2020年淮南市大通區中小學校教師公開選聘公告

為進一步推進教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立公平、公正、公開擇選的用人機制，擬面向全區教育系統公開選聘教師。具體事宜如下：

一、選聘崗位及人數

二、選聘范圍

(一)選聘崗位：全區在職在編教師。

(二)交流崗位：孔店片區內在職在編教師。

三、選聘條件

(一)基本素質

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;堅持貫徹執行黨和國家的教育方針，遵守憲法和法律;堅持社會主義辦學方向;堅持教育理論與辦學實踐有機結合，積極實施素質教育。

2.具有選聘相關崗位所必須的專業素養。熟悉基礎教育工作，掌握教書育人和學生成長規律。

3.具有強烈的事業心和責任感。依法執教，開拓創新，工作實績突出。

(二)資格條件

1.近三年年度考核等次均為合格及以上。

2.年齡不超過45周歲(1975年8月13日以后出生、含當日)。

3.教師崗位具有國家承認的專科及以上學歷。持有與所報考崗位任教學科一致的教師資格證書，且完成本學年規定的教育教學任務，每周課時量不少于12節。

4.加分及扣分因素：加分因素是指在筆試成績的基礎上加分。近三年內獲省教壇新星、全省課堂教學二等獎及以上、市學科帶頭人加3分，市教壇新星加2分，市骨干教師加1分，累計加分不得超過5分。近五年內帶班主任滿3年加2分。扣分因素是指在筆試成績加加分因素后總成績的基礎上扣分。近三年所帶學科班級在市、區及學校安排的學業檢測中(包括每學期的期中期末考試)有1次及以上及格率低于60%的扣3分，低于50%的扣5分。

5.所有崗位有下列情形之一的，不得報名參加選聘、交流：

(1)尚未解除紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)未滿工作試用期的;

(3)農村教師在農村工作未滿兩年的;

(4)法律法規規定的其他限制性情形。

四、選聘程序

(一)報名時間：2020年8月17-18日

上午8：00-12：00

下午14：30-17：30

(二)報名材料：持本人身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書等原件、復印件及3張正面免冠1寸彩色照片、報考崗位報名表(附件)、所在單位及學區出具同意報考及工作量證明到大通區教育體育局人事科報名。經資格審查合格后方可參加選聘。

(三)同一報考人員只能報考一個崗位。同一崗位選聘人數與報考人數比例不得低于1：2，報名人數不足的相應核減崗位數或核銷崗位。核銷崗位的報考人員可以改報其他符合條件的崗位。涉及改報崗位的由工作人員通知到本人于8月19日上午8：00-12：00辦理。

(四)資格審查

對申報選聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過程。一經發現不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消選聘資格。

咨詢電話：0554—2503505。

五、考試

考試時間、地點待定

六、考試方式

(一)考試方式：考試采取筆試方式進行(具體時間和地點另行通知)。由區教體局會同區人社局組織實施，區委組織部、區委編辦、區紀委監委駐區教體局紀檢監察組監督。

(二)時間、地點及相關要求以淮南市大通區人民政府網(http://www.hndt.gov.cn/)通知為準。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試，未按規定時間到指定地點參加的人員視為自動放棄，不再遞補。

(三)最終成績為筆試成績加加分項和減扣分項。

七、考察

各崗位根據總成績排名從高分到低分依次等額確定考察對象。其中如有總成績相同的，按筆試成績排序確定名次，筆試成績排序仍相同的將進行加試。

區教體局、區人社局對擬考察對象按規定要求組織統一考察。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示與聘用

擬聘用人員名單按照規定在淮南市大通區人民政府網(http://www.hndt.gov.cn/)公示。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序辦理相關手續。

九、監督電話

0554—2503510

2020年8月13日

附件：2020年大通區選聘(交流)教師報名表