2023年銅陵市公開引進急需緊缺專業人才公告

為滿足銅陵企事業單位專業人才需求，現面向部分高校引進一批急需緊缺專業人才。有關事項公告如下：

一、引進對象和計劃

引進對象為部分高校(見附件)全日制本科和研究生學歷畢業生(不含專升本、獨立學院畢業生)。

本次計劃引進50人(其中市直事業單位20人，市屬國企及縣區事業單位30人)，具體職位及要求見崗位表。

二、基本條件

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;

2.2023年7月底前須取得相應的學歷學位證書;

3.本科畢業生年齡不超過24周歲(1998年5月1日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推)，碩士畢業生年齡不超過27周歲，博士畢業生年齡不超過30周歲;

有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過紀律處分，或有回避情形人員，不宜報名;銅陵市機關事業單位在編人員不得報名，其他已在銅就業人員須經現工作單位同意方可報名。

三、引進程序

(一)網上報名

符合條件人員于2023年5月18日9:00-5月27日16:00登錄銅陵市人力資源考試院報名系統(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，網上填寫報名信息。

(二)資格初審

引才主管部門根據報名人員網上提交的信息，進行資格初審。通過資格初審人數與崗位招錄計劃比例低于3:1的，取消該崗位招錄計劃。通過資格初審人數與該崗位招錄計劃比例超過5:1的，采取比選方式擇優確定面試人選。最終參加面試人員名單通過報名網站公布。

(三)資格復審

資格復審在面試前一天進行，主要對面試對象是否符合招錄崗位資格條件進行復審，報考人員應提供畢業證、學位證、身份證等材料;尚未取得學歷、學位證書的需由所在學校出具相關證明，或提供學生證原件及關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾材料，報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招錄全過程。

(四)組織面試

面試采用結構化面試的方式進行，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于職位招聘計劃數的考生，面試成績須達到75分以上或不低于當天該考官組實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢考察環節。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢考察

面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進入體檢考察程序。體檢考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執行。

(六)公示錄用

考察結束后，對擬引進對象在網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供招錄所需的相關材料、在辦理招錄手續前放棄聘用資格的，將在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

四、政策待遇

市直事業單位引進人才聘用管理崗位的，博士聘用7級管理崗位、碩士聘用8級管理崗位;聘用專技崗位的優先評聘相應專業技術職務，不受職數限制。對工作表現優秀且具備條件的，優先調任公務員崗位。

縣區事業單位、市屬國企引進人才按縣區、國企有關規定執行。

五、其他事項

本次引才報名不收取任何費用，同時給予市外來銅面試考生交通住宿補貼，交通費按單程交通票據的2倍補助，住宿費按每人350元標準補助。

本次引才相關信息將在銅陵先鋒網、銅陵人力資源社會保障網等網站公布。引才全過程接受紀委監委和社會各界監督(監督舉報電話：0562-5880323)，本公告中未盡事宜，由市委人才辦負責解釋(咨詢電話：0562-5880320)。

中共銅陵市委人才工作領導小組辦公室

2023年5月4日

附件：1.部分高校名單.docx

2.2023年安徽省銅陵市公開引進急需緊缺專業人才崗位表.xlsx