2019下半年黃山休寧縣招聘衛生緊缺專業技術人員公告

2019-11-07 02:36:00閱讀()休寧縣人民政府

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告于11月6日起在休寧縣人民政府網(http://www.xiuning.gov.cn)、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/10000/page_1.html)發布。

(二)現場報名

本次采用現場報名的方式進行，報名人員需登錄休寧縣人民政府網、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網站下載并填寫《休寧縣下半年公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表》，報名地點為休寧縣衛健委辦公室(縣政府大樓2樓211室)，報名時間為2019年11月15日至11月21日(上午8∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30)，逾期不再補報。現場報名請本人攜帶填好的《報名表》和以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，通過資格審查的報名人員，考試費用按每人80元標準現場繳納。

(三)專業測試

專業測試工作由縣人社局會同縣衛健委按照規定要求組織實施，專業測試采取結構化面試方式進行。專業測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布。為保證招聘人員的質量，專業測試成績必須達到60分以上(含60分)方可進入體檢考察程序。報考人數與崗位招聘數的比例不低于1.5∶1，不足規定開考比例的，核減該崗位招聘計劃數。報考人數超過30人，則按先筆試后專業測試方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名為進入專業測試人員。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業測試人員(筆試成績作為是否進入專業測試的依據，不計入專業測試成績)。為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。

考試時間、地點另行通知。

(四)體檢考察

體檢考察人選根據崗位招聘計劃數，按專業測試成績從高分到低分以1∶1比例等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察由縣人社局、縣衛健委共同組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察人員通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執行人不得確定為擬聘用人選。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

六、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣政府網公示7天。

七、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛健委將擬聘人員名單、《休寧縣事業單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。

根據事業單位人事管理有關法律法規規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、有關事宜

本次招聘工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局會同縣衛健委共同組織實施，縣紀委監委全程參與監督。

政策、考務咨詢電話：0559-7512584(縣人社局)

0559-7510120(縣衛健委)

監督舉報電話：0559-7528815(縣紀委監委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。