2021年安徽礦安檢測技術服務有限公司招聘啟事

2021-11-11 22:35:40閱讀()安徽礦安檢測技術服務有限公司
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因事業發展需要,加快人才隊伍建設,結合公司實際,現委托安徽合峰人才服務有限公司面向社會公開招聘7名專業技術人員。具體如下:

一、招聘專業和要求

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,堅持以品德、知識、能力和業績作為評價人才的主要標準,突出“德才兼備、以德為先”,選拔優秀的技術人員到相應工作崗位。

三、應聘條件

1.具有良好的個人品德,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀行為;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.符合崗位所需的資格條件,具有中級工程師、注冊安全工程師(煤礦、金屬非金屬礦山方向)優先。

四、報名方式

應聘者可將個人身份證、電子照片、學歷學位證書、職稱證書、相關資格證書掃描件等材料以電子郵件 (郵件名為“安徽礦安公司招聘+個人姓名”) 的形式發送至2170503161@qq.com。

五、招聘程序

(一)資格審查

公司考核組對應聘者的簡歷進行初審,應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況一致,并滿足應聘崗位要求。凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘資格。

(二)現場考核

考核采取筆試和面試的方式進行。

(三)體檢

根據招聘計劃人數和應聘人員筆試、面試結果,由高到低按1:1比例等額確定體檢人員,并統一組織擬聘人員到具有相關資質的體檢機構進行體檢。體檢結果不符合崗位要求或無故不參加體檢者不予錄用。

(四)考察

體檢合格人員進入考察程序,由應聘人員提交個人無違法、違紀證明材料,如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

(五)公示與聘用

對體檢合格人員,形成招聘建議,提交公司總經理辦公會研究決定,擬聘用人員名單將在公司官網公示5個工作日,公示無異議后,按規定程序辦理聘用手續。

六、薪酬待遇

應聘人員簽訂勞務派遣合同,按照公司勞務派遣人員管理辦法執行。試用期3000元/月,期滿后工資6000元/月及以上,辦理五險一金,享有雙休和法定節假日,提供住宿。表現優秀者后期優先招錄為正式員工。

七、聯系方式

公司地址:安徽省合肥市高新區天達路71號華億科學園E1棟

咨詢電話:0551—62381036、18100515720黃老師(微信同號)

2021年11月8日


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