2025年浙江海洋大學(xué)公開招聘人員公告(第三批)

2025-05-05 17:41:52閱讀()浙江省人力資源和社會保障廳

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江海洋大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江海洋大學(xué)是自然資源部與浙江省人民政府共建高校，是浙江省重點建設(shè)高校之一。學(xué)校設(shè)有理學(xué)、農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科門類，現(xiàn)有省優(yōu)勢特色學(xué)科1個、省一流學(xué)科A類1個、省一流學(xué)科B類6個。學(xué)校擁有海洋科學(xué)、船舶與海洋工程、水產(chǎn)3個一級學(xué)科博士點，9個一級學(xué)科碩士點，11個專業(yè)碩士學(xué)位點，并具有同等學(xué)力碩士學(xué)位授予權(quán)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求為1個崗位，共1人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

本次招聘原則上要求擬聘人員在2025年8月31日前正式入職。

(二)招聘對象

招聘對象范圍為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(取得學(xué)歷學(xué)位證書的時限為2025年7月31日前，其中留學(xué)人員還需在該期限前取得境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

受聘人員納入事業(yè)單位報備員額管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。報名時間：2025年5月1日-5月14日。應(yīng)聘人員填寫報名表(附件2)，與其他報名材料(含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中共黨員證明、學(xué)生干部或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明等)一同投遞至郵箱rsc@zjou.edu.cn，郵件主題為“姓名+專職輔導(dǎo)員(博士)”。

2.資格初審。時間：2025年5月1日-5月15日，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過回復(fù)郵件或電話形式向報名人員反饋初審結(jié)果。

(二)考試

考試采用面試的方式，面試滿分為100分，面試成績即為總成績。

面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

面試主要測評綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)能力。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)面試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以我校認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。