2022年臺(tái)州市椒江區(qū)發(fā)展和改革局面向全市公開選聘工作人員通告

因工作需要，椒江區(qū)發(fā)展和改革局決定面向全市公開選聘1名事業(yè)編制工作人員。

具體事項(xiàng)如下：

一、選聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工作，具有履行崗位職責(zé)所需的綜合能力，遵紀(jì)守法，品行端正，干凈擔(dān)當(dāng)，身心健康。

2.具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.臺(tái)州市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制身份工作人員。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1987年4月21日以后出生)，全日制研究生學(xué)歷及以上的，年齡可放寬到40周歲(1982年4月21日以后出生)，性別不限。

5.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用的干部，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;部門新錄用的干部，應(yīng)在同一單位工作滿3年;上級(jí)對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定。歷年年度考核均為合格及以上。

6.有下列情形之一的，不得參加選聘：

受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查

尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;其他不適宜選聘的。

二、選聘程序

1. 報(bào)名

2022年5月5日至2022年5月13日工作日上班時(shí)間至椒江區(qū)發(fā)展和改革局405、410辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶《椒江區(qū)發(fā)展和改革局公開選聘工作人員報(bào)名表》1份、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件并附復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張，并同時(shí)發(fā)送報(bào)名材料電子版到報(bào)名郵箱tzjjfg@163.com。聯(lián)系電話：0576-88223669、88893626。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審查合格的，方可參加選聘考試。經(jīng)資格審查，選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到上述比例的則相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。

3. 筆試

主要考察理論基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯思維能力、綜合文字水平等，筆試成績(jī)占總分40%。筆試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4. 面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照選聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,面試成績(jī)占總分60%。如面試人選放棄面試，可在筆試合格人員中，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排序，按選聘職位數(shù)1:2的比例確定考察人選。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

6. 公示和調(diào)動(dòng)

經(jīng)綜合研判擇優(yōu)確定擬選聘人選。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選聘的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

本通知未盡事宜，由椒江區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

椒江區(qū)發(fā)展和改革局

2022年4月21日

附件：臺(tái)州市椒江區(qū)發(fā)展和改革局選聘工作人員報(bào)名表.docx