2024年寧波市名山建設發展集團有限公司公開招聘工作人員公告

2024-10-11 14:51:37閱讀()奉化人才網

因工作需要，寧波市名山建設發展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的原則，通過面談甄選、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職(執)業資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數及要求

崗位	人數	招聘專業及學歷（學位）要求	招聘范圍	其他資格條件（注：主要是職稱、執業資格、年齡或工作經歷等要求）
集團本級綜合辦公室（行政專員）	1名	全日制本科及以上學歷，計算機類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有3年及以上信息網絡安全或后勤保障相關工作經驗； 3.具備較強的語言組織能力和文字功底，具有良好的組織協調和溝通能力。
集團本級黨建人事部（人事專員）	1名	全日制本科及以上學歷，工商管理類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有3年及以上人力資源崗位工作經驗； 3.具備良好的文字表達能力和溝通技巧。
集團本級黨建人事部（黨務專員）	1名	全日制本科及以上學歷，專業不限；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.中共黨員； 3.在校期間，參與過學生會、團支部的組織宣傳工作或具有1年及以上機關、國有企業黨建工作經驗的優先； 4.具備扎實的文案撰寫能力以及良好的組織協調和溝通能力。
集團本級財務融資部（財務專員）	1名	全日制本科及以上學歷，工商管理類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有初級會計職稱或2年及以上財務相關工作經驗； 3.具備較全面的財務專業知識，熟悉會計報表的處理、會計法規和稅法，能熟練使用財務辦公軟件。
集團本級財務融資部（融資專員）	1名	全日制本科及以上學歷，金融學類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有銀行融資相關工作經驗優先； 3.具備較全面的財務專業知識，熟悉會計報表的處理、會計法規和稅法。
集團本級資產管理部（農業資產管理專員）	1名	全日制本科及以上學歷，植物生產類、農業經濟管理類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有1年及以上農林經濟管理工作相關經驗優先； 3.具備良好的組織協調和溝通能力，熟練操作各種辦公軟件。
集團本級資產管理部（安全生產管理專員）	1名	全日制本科及以上學歷，安全科學與工程類、建筑類、土木類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有2年及以上安全生產管理相關經驗優先； 3.具備良好的組織協調和溝通能力，熟練操作各種辦公軟件。
集團本級戰略投資部（文創類投資運營專員）	1名	全日制本科及以上學歷，設計學類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有2年及以上文創產品設計、運營相關經驗； 3.熟練使用PhotoShop、AI等常用設計軟件。
集團本級戰略投資部（餐飲類投資運營專員）	1名	全日制本科及以上學歷，工商管理類、食品科學與工程類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有餐飲相關行業運營管理工作經驗，熟悉平臺化商家和商品運營的優先； 3.具備良好的組織協調和溝通能力，熟練操作各種辦公軟件。
集團本級前期開發部（工程專員）	1名	全日制大專及以上學歷，市政工程類、土木類專業；	寧波大市戶籍	1.年齡35周歲及以下； 2.具有3年及以上工程管理相關經驗； 3.非全日制本科學歷，第一學歷必須為全日制大專； 4、具備良好的組織協調和溝通能力，熟練操作各種辦公軟件。

學歷(學位)、戶籍、職稱和從業資格的取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日;國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，專業以畢業證書專業名稱為依據。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2024年10月16日-2024年10月22日16:00。

2.報名方式：郵件報名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開進行，應聘者應在報名時間內將《報名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經歷證明(附件2)及歷年社保繳納證明(有要求工作經歷崗位提供)、學歷(學位)證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網打印：http://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發送至以下電子郵箱：fhdf@nbohrs.cn。《報名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應聘者姓名。郵件報名后，應聘者應當電話確認報名是否成功，否則因郵件未發送成功導致的報名無效的后果由應聘者自行承擔(已收到郵箱自動回復報名成功的則無需電話確認)。聯系電話：88975336(傅老師)。

3.報名資格初審：寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現場報名資格審核。

4.參加現場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①《報名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶口本、工作經歷證明及歷年社保繳納證明、學歷(學位)證書等相關證書原件及復印件;

5.應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數不得低于該崗位招聘計劃數的2倍，如低于招聘計劃數的2倍，則核減招聘計劃數或取消招聘計劃。

(二)面談甄選

參加面談甄選的對象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市名山建設發展集團有限公司對初步審查符合招聘要求和條件的應聘者進行面談甄選，主要考察參加面談人員學習經歷、專業知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀等綜合情況。面談滿分100分，合格分為70分(不足70分者淘汰)，合格者參加筆試或面試。面談甄選時間、地點另行通知。

(三)筆試

初審符合條件人數不足崗位招聘人數6倍時，所有初審合格人員直接參加面試。初審符合條件人員超過崗位招聘人數6倍及以上時，則增加筆試環節，筆試時間、地點另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績從高分到低分按招考人數1:3比例(不足1：3比例的或因分數并列人數超過1:3比例的，按實際人數)確定面試人選。筆試成績將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。

(四)面試

面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規定的時間和地點參加面試，面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄。

面試結束后，招聘崗位在面試合格人員中根據面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，則增加客觀題筆試(內容為綜合基礎知識)，客觀題筆試時間、地點另行通知，以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。

(五)體檢

體檢對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執行。

體檢實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。

(六)考察

考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為奉化區國有企業工作人員的淘汰。

考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。

(七)聘用

經上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。

(八)遞補規定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分確定遞補人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。