2022年湖州安吉縣縣屬部分國有企業面向社會公開招聘工作人員公告

根據工作需要，經報縣國資部門備案、縣人社局同意，2022年安吉縣城市建設投資集團有限公司、安吉縣交通投資發展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體有關事項公告如下：

一、招聘要求及條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法。

2、身體健康，愿意履行單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正。

3、戶籍不限。

4、年齡18至35周歲(1986年8月26日至2004年8月29日期間出生);報考浙江安吉長運汽車運輸有限公司國正檢測公司環保檢測員崗位、安吉縣交通設計院有限公司駕駛員崗位、安吉交投開發建設有限公司礦產資源巡察員崗位年齡放寬至40周歲(1981年8月26日至2004年8月29日期間出生);報考浙江安吉長運汽車運輸有限公司長運客運中心安全員崗位年齡放寬至45周歲(1976年8月26日至2004年8月29日期間出生)。

5、具備招聘崗位所要求的學歷、專業要求和其他資格條件(詳見附件1)。

6、無違法犯罪記錄，近二年內未受到過黨紀、政紀處分。

7、因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

二、招考程序

按照發布公告→注冊報名→資格初審→下載打印準考證→筆試(筆試+專業知識測試)或技能測試→資格復審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。

(一)注冊報名

時間：2022年8月25日9:00-2022年8月29日16:00。

應聘人員登陸安吉縣人力資源網招考系統(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名(個人操作手冊詳見附件2)。每位應聘人員限報一個崗位。報名需上傳相關材料(出具身份證、戶口本、學歷學位證書、與崗位相關的職稱等級證書原件或相關證明材料;有工作年限“崗位工作經驗”要求的由原單位出具崗位經驗書面證明，同時提供個人社保繳納明細;已經離職請提供離職證明)。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

(二)資格初審

時間：2022年8月25日9:00-2022年8月30日16:00。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。資格初審由各招聘單位(集團公司)負責。

各崗位注冊報名確認人數不足招聘計劃數3倍(招聘計劃人數在3人及以上，報名確認人數不足計劃數2倍)的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知后，在規定時間內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。

(三)下載并打印準考證

時間：2022年9月2日9:00-2022年9月4日17:00。

通過資格初審的應聘人員在同一網址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)自行下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印的，視作放棄應聘資格，責任由報考者自負。

安吉縣交通設計院有限公司駕駛員不參加統一筆試，無需下載準考證，技能測試時間、地點另行通知。

(四)筆試

筆試由安吉縣人力資源和社會保障局統一組織，筆試采用閉卷形式。筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試時間初定于2022年9月4日上午8:30—10:30，具體時間、地點以準考證為準。

報考安吉縣城市建設投資集團有限公司財務管理部天賦城鄉會計和財務管理部天賦城鄉出納崗位、安吉縣城市建設發展有限公司工程一部安裝工程管理和工程一部建筑工程管理崗位、安吉縣城市建設發展有限公司工程二部市政工程管理崗位、安吉縣兩山生態資源資產經營有限公司項目管理部招投標管理員崗位、安吉縣交通設計院有限公司監理員崗位、浙江安吉交投出行科技服務有限公司科技公司JAVA程序員/JAVA開發與科技公司和科技公司硬件及網絡管理工程師崗位的考生，參加《綜合基礎知識》筆試后，還需參加《專業知識測試》筆試，筆試時間初定于2022年9月4日上午10:30—12:00，具體時間、地點以準考證為準。

(五)資格復審

安吉縣城市建設投資集團有限公司財務管理部天賦城鄉會計和財務管理部天賦城鄉出納崗位、安吉縣城市建設發展有限公司工程一部安裝工程管理和工程一部建筑工程管理崗位、安吉縣城市建設發展有限公司工程二部市政工程管理崗位、安吉縣兩山生態資源資產經營有限公司項目管理部招投標管理員崗位、安吉縣交通設計院有限公司監理員崗位、浙江安吉交投出行科技服務有限公司科技公司JAVA程序員/JAVA開發與科技公司和科技公司硬件及網絡管理工程師崗位根據筆試、專業知識測試成績的總和成績，其他崗位根據筆試(技能測試)成績，從高分到低分按同一崗位招聘計劃人數與應聘人數1:3的比例(計劃人數在3人及以上的，按1:2的比例)確定參加面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定。

面試前，安吉縣人力資源和社會保障局統一組織各招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(具體時間、地點另行通知)。

面試對象在參加資格復審時應提供報考崗位所需材料：

1、《2022年安吉縣縣屬部分國有企業面向社會公開招聘工作人員資格復審表》(附件3)一份(請自行下載打印填寫，不得改動、刪除、添加復審表排版版面和內容，需經本人簽字);

2、有效期內的身份證、戶口本原件及復印件(正、反面)各一份;

3、與招聘條件相應的學歷、學位證書原件及復印件各一份;

4、崗位要求的執(職)業資格或其他證書原件及復印件各一份;

5、有工作年限“崗位工作經驗”要求的，由原單位出具崗位經驗書面證明并加蓋公章，同時提供個人社保繳納明細。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不能參加面試。

本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位將在規定時間內從高分到低分予以遞補。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

(六)面試

通過資格復審人員，在規定的時間、地點(以面試通知書為準)參加面試。

面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。

面試采用結構化面試方式，每個考生的面試時間為10分鐘;采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象。

(七)體檢、考察

面試結束后，將筆試(技能測試)成績或筆試及專業知識測試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：參加專業知識測試崗位考生總成績=筆試成績*30%+專業知識測試成績*30%+面試成績*40%，不參加筆試的駕駛員崗位考生總成績=技能測試成績(折合為滿分100分)*60%+面試成績*40%，其他崗位考生考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先,不參加筆試的以技能測試成績高的為先。

體檢統一組織，按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行。

考察由各招聘單位(集團公司)統一組織，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察期一般不超過30天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為國有企業工作人員”。

(八)公示、錄用、遞補

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網和安吉人力資源網公示7天。

2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，按規定辦理相關手續，所有錄用人員需在公示后一周內到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補。錄用人員根據各自崗位與所屬集團公司簽訂勞動合同并進入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關制度執行。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。

3.遞補。本次招聘的擬聘對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補;遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。

三、其它事項

1、報名需咨詢相關政策、資格條件時，請撥打《2022年安吉縣縣屬部分國有企業公開招聘工作人員計劃表》中各招聘單位咨詢電話。

2、本次公開招聘相關環節的信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均在安吉縣人民政府網和安吉人力資源網公布。聯系電話：0572-5603502、5031286。系統報名技術支持咨詢電話：0572-5222291，請應聘人員關注。

3、對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

4、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。

5、因疫情防控工作需要，本次招聘工作的具體防控事項按照疫情防控整體態勢實行動態調整的執行。

安吉縣城市建設投資集團有限公司

安吉縣交通投資發展集團有限公司

2022年8月18日

附件：1.2022年安吉縣縣屬部分國有企業面向社會公開招聘工作人員計劃表

2.考試系統個人操作手冊

3.2022年安吉縣縣屬部分國有企業面向社會公開招聘工作人員資格復審表