2021年湖州市南潯區事業單位引進高層次緊缺急需人才公告

2021-03-27 01:36:09閱讀()南潯區人力資源和社會保障局

一、南潯簡介

南潯區現下轄8個鎮、2個街道、1個省級開發區，共有211個行政村和34個社區，面積702平方公里，戶籍人口約49萬，常住人口62.5 萬人。享有“國家生態區”“國家級可持續發展實驗區”“國家知識產權強縣工程試點區”“中國木地板之都”“中國湖筆之都”“中國淡水魚之都”、全國科技進步考核先進區、“全國糧食生產先進縣(區)”“全國義務教育發展基本均衡區”“全國安全教育實驗區”“第二屆、第三屆長三角最具投資價值縣(市、區)”“省示范文明城區”“省平安縣區”“省教育強區”“省科技強區”“省美麗鄉村先進縣區”，也是中國首個整體榮膺世界文化遺產的古鎮。

南潯區位優勢獨特，位于江浙滬兩省一市的交界處，地處滬杭蘇都市圈的交匯點，處于長三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為100公里左右，構成1小時交通圈，隨著滬蘇湖高鐵的建設開通，上海與南潯的時間距離將縮短至20分鐘。

二、引進計劃

計劃公開引進高層次緊缺急需人才2名。具體崗位、人數、專業等要求詳見附件1《2021年南潯區事業單位引進高層次緊缺急需人才計劃表》。

三、引進對象范圍和條件

(一)引進范圍

具有副高職稱及以上的人員。

(二)年齡條件

年齡在45周歲及以下(1975年3月15日以后出生)。

(三)其他條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，愛崗敬業，事業心和責任感強。

3.具有崗位要求的職稱證書，職稱證書須在2021年3月15日前取得。

4.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的不得應聘;

5.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

6.在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

四、享受政策及待遇

直接聘用為事業編制，按事業單位人事制度管理，實行崗位聘任制。

五、引進方式及程序

(一)報名

1.報名時間：2021年3月15日--2021年3月24日

2.報名方式：

本次招聘采取網上報名的形式，應聘者將填寫完畢的《2021年南潯區事業單位引進高層次緊缺急需人才報名表》(附件2)、身份證、學歷學位證書、職稱證書原件及其他相關證明材料附件等電子文檔( 請考生自行按要求整理成PDF文檔)在規定時間內發送至單位的報名郵箱，郵件主題請注明：“2021年南潯區事業單位引進高層次緊缺急需人才招聘—XXX(姓名)應聘資料”。每人限報1個崗位。逾期報名視作報名無效。

3.資格初審。由用人單位對報名材料進行資格初審。招聘崗位人數與資格審核通過人數原則上不得低于1:3，否則取消崗位招聘計劃數。

(二)組織考核

考核

形式為面談、面試。面談前需提供以下證件原件及復印件一份：身份證、學歷學位證書、職稱證書原件及相關證明材料。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等原件及復印件一份。若上述提供資料經查有虛假或提供資料不全，一律取消面談資格。面談的具體時間、地點另行通知，相關人員按通知要求準時參加面談。

面談結束后，根據面談的情況確定面試人選，原則上按1：3的比例確定，若不足面試比例按實際人數確定面試對象。具體面試時間另行通知。

面試成績采取百分制打分，面試成績即為總成績。合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

根據面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定考察對象。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

經體檢或考察不合格的，取消資格。空缺的招聘名額，經組織人事部門與用人單位溝通后確認是否遞補。如果遞補，在面試合格人員中按成績排名順序依次遞補。

(四)公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員在南潯區人力資源和社會保障網進行公示。

確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同，無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

六、其他

本公告由南潯區委組織部、南潯區人力社保局負責解釋，公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0572-3020768、3652573