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| 職位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇/月薪 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 電梯維?？偙O(jiān) | 1 | 45周歲以下 | 1.負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排； 2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)電梯驗(yàn)收和接管工作； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的日常工作計(jì)劃，以及電梯的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 5.制定本部門員工展行各崗位職責(zé)，規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 6.組織本部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作； 8.制定審核本部門費(fèi)用支出賬務(wù)，制定增收節(jié)支計(jì)劃； 9.完成總公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 |
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)。 2.有8年以上電梯維保及電梯管理經(jīng)驗(yàn)； 3.必須持有電梯安裝維修作業(yè)證（T）； 4.了解電梯的法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求； 5.熟悉電梯保養(yǎng)維修技術(shù)； 6.清楚電梯行業(yè)相關(guān)電梯品牌特性，能夠掌握普通電梯系統(tǒng)及主要設(shè)備技術(shù)參數(shù)和電梯維保操作流程； 7.特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。 |
合肥市肥西縣云谷路金星和園四期商業(yè)街4棟101 | 9k-10k |
| 工程主管 | 1 | 50周歲以下 | 1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)裝修 工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作。 3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度。 4、組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息，并監(jiān)管小區(qū)改建、擴(kuò)建等工程項(xiàng)目；負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作。 6、檢查監(jiān)督維修工作，指出不合格事項(xiàng)，跟進(jìn)改善情況；處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。 7、申請(qǐng)本部門所需物資，驗(yàn)收采購(gòu)的物資質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作。 8、負(fù)責(zé)工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時(shí)匯總本部門質(zhì)量記錄。 |
1、大專及以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理相關(guān)證件，如電工操作證，電梯安全員證，構(gòu)建筑物消防員證書等。 2、五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。 4、會(huì)基本辦公軟件，會(huì)整理和準(zhǔn)備工程類材料和臺(tái)賬。 |
合肥市肥西縣云谷路金星和園四期商業(yè)街4棟101 | 5k-6.5k |
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