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2023年合肥未來科技產業投資發展有限公司公開招聘崗位計劃表
2023-06-02 16:09:08閱讀()合肥市人民政府國有資產監督管理委員會
附件1:
2023年合肥未來科技產業投資發展有限公司公開招聘崗位計劃表
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序號 | 需求部室 | 招聘崗位 | 人數 | 任職要求 | 崗位職責 | 備注 | ||||
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年齡 | 專業類別 | 學歷 | 證書考級 | 工作經歷 | ||||||
1 | 綜合管理部 | 人力資源崗 | 1 | 30周歲及以下 | 人力資源管理、漢語言文學、法學、行政管理等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 無 | 報考人員需2年以上相關崗位工作經驗,2023年應屆高校畢業生也可報考。 | 1.編制公司人力資源規劃并組織實施。 2.制定人員招聘、教育培訓和勞動關系管理等相關制度文件,編寫崗位設置及人員配置方案,組織開展各部門及崗位職責說明書編制。 3.配合完成公司招聘工作開展、勞動關系管理、員工培訓、薪酬體系建設等工作。 4.協助開展績效考核體系建設工作。 5.負責人力資源數據統計工作,協助做好人力資源信息化建設工作。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 |
中共黨員優先 |
2 | 綜合管理部 | 宣傳崗 | 1 | 30周歲及以下 | 新聞學、漢語言文學等文學類專業 | 碩士研究生及以上 | 無 | 報考人員需2年以上相關崗位工作經驗,2023年應屆高校畢業生也可報考。 | 1.根據宣傳推廣工作要求,制定公司內外部宣傳運營規劃,結合公司重點業務進行資源整合及內容策劃,保障宣傳平臺高效運營。 2.做好公司網站、公眾號管理運營,做好各類傳播內容、新聞稿件文案撰寫。 3.負責組織開展企業文化建設,配合組織公司大型活動開展。 4.完成上級領導交辦的其他工作。 |
中共黨員優先 |
3 | 投資發展部 | 投資管理崗 | 2 | 30周歲及以下 | 金融、經濟,電子信息、生物學、醫學、材料學等理工科專業,具備復合專業背景優先。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 2年以上項目投資相關經歷或生物醫藥、人工智能、新材料等行業從業經驗,熟悉項目投資、行業發展等方面政策法規。2023年應屆高校畢業生也可報考。 | 1.參與制定公司年度投資計劃,搜尋、篩選優質項目。 2.負責收集和研究投資行業宏觀經濟走勢、重大發展規劃和政策信息,對行業內領先企業進行跟蹤分析,掌握行業發展動態,形成研究報告。 3.執行項目開發、立項,盡職調查、估值分析等工作。 4.做好投后管理工作。 5.完成上級領導交辦的其他工作。 |
|
4 | 投資發展部 | 產業發展崗 | 2 | 30周歲及以下 | 金融、經濟,電子信息、生物學、醫學、材料學等理工科專業,具備復合專業背景優先。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 2年以上產業招引相關工作經驗或生物醫藥、人工智能、新材料等行業從業經驗,熟悉本地政策法規,業績突出,英語流利者優先。 | 1.根據公司戰略定位,參與編制公司產業發展規劃,建立健全產業發展管理體系。 2.有效挖掘高質量企業或創業項目信息,推動產業項目落。 3.企業服務和管理。 4. 負責對接相關產業平臺、行業協會等,維護與政府、平臺機構、創投機構、產業服務機構等組織機構資源。 5.負責與政府對接,申請政策支持。 6. 負責組織項目路演、園區推介會等活動。 7.完成上級領導交辦的其他工作。 |
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5 | 規劃建設部 | 暖通工程師 | 1 | 30周歲及以下 | 熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、機電類等相關專業 | 本科及以上 | 無 | 1.具備3年以上的行業工作經驗,從事空調、能源、節能建設或運營等實際工作; 2.具有較強的專業水平,掌握中央空調系統、采暖系統等公建能源系統基本原理,了解園區能源運行狀態及能耗分布情況; |
1.負責高科技產業園區暖通系統規劃、方案擬定、圖紙審查,同時對綠色低碳園區提出合理化意見; 2.負責暖通工程實施與升級改造,同時負責與實施單位的協調溝通; 3.負責能源系統運行方案的編制與不斷優化,同時負責解決運營過程的疑難問題; 4.完成領導布置的相應任務; |
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6 | 規劃建設部 | 智能化工程師 | 1 | 30周歲及以下 | 網絡工程、計算機、電子信息等相關專業 | 本科及以上 | 無 | 1.具備3年以上的行業工作經驗,從事智慧園區、樓宇自控、計算機網絡、信息平臺建設或運營等實際工作; 2.掌握智慧平臺建設、樓宇自控、智能安防、智能信息發布、智能會議、智慧園區管理等系統知識; |
1.負責高科技產業園區智慧園區相關系統規劃、方案擬定、圖紙審查,同時對綠色低碳園區提出合理化意見; 2.負責智慧園區各系統工程實施與升級改造,同時負責與實施單位的協調溝通; 3.負責智慧園區各系統運行方案的編制與不斷優化,同時負責解決運行過程的疑難問題; 4.完成領導布置的相應任務; |
|
7 | 規劃建設部 | 景觀工程師 | 1 | 30周歲及以下 | 環藝、景觀(園林)、藝術設計等相關專業 | 本科及以上 | 無 | 1.具備3年以上的行業工作經驗,從事大型公共建筑景觀方案設計或施工經驗管理; 2.有較強的手繪能力,有較強的景觀方案構思及表現能力。熟悉植物種類及生長習性,對園林藝術有獨到見解。 |
1.負責產業園區景觀、園藝的規劃方案評審以及施工圖紙審查,并提出優化方案,對效果圖、模型進行效果控制; 2.負責園區景觀綠化實施與升級改造,同時負責與實施單位的協調溝通; 3.景觀植物苗木的選擇、配置和現場認定; 4.景觀養護、病蟲害防治、植物修剪相關資料指導、編制; |
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8 | 運營管理部 | 園區運營崗 | 1 | 30周歲及以下 | 專業不限 | 本科及以上 | 無 | 1、具備3年以上園區運營經驗者優先。 2、熟悉園區策劃、運營、招商、物業管理運營、國有資產管理相關法律法律法規及地方性法規政策者優先。 3.具備較強的統籌協調能力,具備良好的表達溝通能力及執行能力。 |
1.根據公司指定的整體預算,制定運營策略,配合統籌園區運營工作,確保經營指標達成。 2.建立健全園區制度體系、業務流程、建立規范、高效的運營管理體系。 3.負責與園區相關的政府、行業協會、高校、入駐企業等多方協調、服務工作,配合打造完善的園區服務體系。 4.密切關注政府政策、行業動向和發展趨勢,了解園區規劃產業相關政策,具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、系統思維能力。 5.配合完成園區物業公司管理工作,規范物業服務流程,提升園區整體服務水平。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 |
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9 | 運營管理部 | 園區招商崗(配套商業方向) | 1 | 30周歲及以下 | 專業不限 | 本科及以上 | 無 | 1、具備3年以上的商業招商工作經驗者優先。 2、熟悉具體園區商業配套招商、運營策略、團隊打造經驗,能夠獨立開展商業配套項目的策劃定位與組織實施工作者優先。 3.具備商業配套招商資源者優先。 |
1.負責園區商業配套招商和品牌打造,擬定具體商業配套招商、運營及落地策略。 2.負責配套招商工作計劃的制定及實施。 3.負責配套招商拓展渠道的開發與管理,維護現有渠道的良好關系。 4.完成領導交辦的其他工作。 |
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