2023年合肥充電公司派遣人員招聘崗位信息表

2023-05-10 14:44:10閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2023年合肥充電公司派遣人員招聘崗位信息表
序號 崗位名稱 人數(shù) 崗位主要職責 崗位要求 薪資福利
年齡 學歷及專業(yè) 任職要求
1 運維人員 2 1、負責充電站檢修、維護、保養(yǎng)、巡檢、電能結算等工作;
2、負責電氣設備管理、故障診斷和排除;
3、負責設備送電前的安全檢查及調(diào)試工作并嚴格按照設備驗收規(guī)定執(zhí)行項目產(chǎn)品的驗收;
4、負責充電站零星設備的安裝、拆除、運輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 5、聯(lián)系協(xié)調(diào)相關單位、部門解決充電站運維及用戶側相關問題。
18-35周歲 大專及以上學歷,電氣類專業(yè) 一年以上電工操作(實習)經(jīng)驗,熟悉電氣設備安裝、維修等工作,有電工上崗證;會駕駛,有充電設備運維工作經(jīng)驗優(yōu)先。 綜合薪資7萬元/年(不含福利)
2 JAVA開發(fā)工程師 1 1.負責公司PC端、移動端后臺的開發(fā)及維護工作;
2.參與項目需求分析與評審,解決項目實施過程中遇到的技術問題;
3.負責研究相關前言技術,持續(xù)對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化 、擴展;
35周歲歲及以下 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè) 1、3年java軟件開發(fā)經(jīng)驗,具有Python、.Net開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握前后端框架,springboot、mybatis、react、Vue等;
3、精通關系型數(shù)據(jù)庫SQLserver、mysql的使用;熟練掌握weblogic、Tomcat等應用服務器的開發(fā)及配置;
4、具有較強的邏輯思維及系統(tǒng)分析和文檔編寫能力,良好的編程風格;
5、心理素質(zhì)強,能承受較大的工作壓力;
6、有汽車充換電軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合薪資10萬元/年以內(nèi)(不含福利)
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