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| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 崗位待遇 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 讀者服務 | 30 | 1.承擔所在區域內所藏圖書文獻的借還.閱覽.預約等流通服務； 2.承擔各閱覽室的文獻驗收.登記.上架.整架.剔舊等日常管理工作； 3.負責區域內讀者服務工作，包括：讀者證的辦理.掛失.變更等辦證服務等，協調處理讀者服務工作中的各類問題； 4.配合讀者活動的組織開展，收集整理讀者活動資料； 5.收集讀者投訴和建議并及時反饋處理； 6.完成部門工作統計及工作總結； 7.負責區域范圍內各種設施.家具.電子設備的正常運作，維護區域環境、秩序等； 8.完成館領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有大專（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下（1987年4月1日及以后出生）； 3.具有良好職業道德.有大局意識和責任意識； 4.掌握閱覽區所需的圖情基礎知識； 5.具備較強的崗位意識和服務意識 6.健康狀況適合本崗位工作要求； 7.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本5.1萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等） |
| 2 | 地方歷史文獻崗 | 2 | 1.負責收集,收藏地方文獻和本市地方志、行業志、文藝作品、藝術作品及地方行業刊物等,并分類上架； 2.負責征集、管理家譜和民間民俗等文獻資料工作； 3.負責建立地方文獻及作者檔案庫； 4.負責為專題研究的文獻提供服務工作； 5.負責開展讀者服務工作,保證特藏文獻的安全、完整； 6.負責本部門安全及清潔衛生； 7.負責區域范圍內各種設施.家具.電子設備的正常運作，維護區域環境、秩序等； 8.配合服務窗口開展臨時性、專題性文獻采購工作； 9.完成館領導及部門負責人交辦的其他工作任務。 |
1. 具有大學本科（含）以上學歷； 2. 年齡：35周歲及以下（1987年4月1日及以后出生）； 3. 專業：不限（圖書館學、計算機、圖書情報相關專業優先）； 4. 優先考慮有采編工作經歷者。 |
綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等） |
| 3 | 參考咨詢崗 | 2 | 1.配合做好各類文獻的預訂、選購、征集、補配、交換、接受捐贈、地方文獻征集等工作； 2.負責新書到館接收、第三方驗收、編目、外包編目管理； 3.負責采訪文獻查重和建立采訪數據庫，并及時進行采訪數據的批準、驗收以及采訪財產的登記、統計工作； 4.配合外借剔舊、注銷文獻的書目館藏數據核對及其他問題圖書處理，并進行上報財產帳的注銷和財產帳的保管； 5.了解國內外出版動態，搜集出版發行目錄和文獻獲獎情況，擴大圖書補充渠道；了解借閱和需求，及時調整圖書補充計劃； 6.負責報刊的征訂、催缺、協調以及新刊的預測、控制和編制書目數據，負責當月外借期刊和相關圖書的編目、典藏加工以及年度合訂報、刊的典藏加工； 7.配合開展光盤鏡像工作； 8.配合服務窗口開展臨時性、專題性文獻采購工作； 9.完成館領導及部門負責人交辦的其他工作任務。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）； 3.圖書館學、漢語言文學、圖書情報相關專業優先； 4.應具有良好的溝通協調能力，綜合素質高； 5.有強烈的責任意識和良好的服務意識； 6.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等） |
| 4 | 閱讀推廣 | 5 | 1.負責讀者活動的策劃與組織，制定全年整體活動方案； 2.負責日常活動文案的撰寫，包括活動成本預算（詢價.報價）以及預期的活動效果； 3.制定用戶調查問卷計劃，根據部分用戶反饋情況，改進工作質量； 4.負責讀者活動的策劃和順利開展，負責活動現場的統籌管理.用戶溝通.處理應急突發情況； 5.負責圖書的宣傳.推薦與閱讀推廣工作； 6.及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤.評估與總結； 7.負責移動互聯網自媒體平臺（微信.微博為主）的日常運營及推廣工作； 8.負責獨立運營微信公眾號，為讀者策劃和提供優質.有高度傳播性的內容； 9.挖掘和分析用戶使用習慣.情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 10.完成館領導交辦的其他工作任務。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）； 3.具有一定的策劃.組織讀者活動的能力； 4.具有敏銳的宣傳意識，能夠獨立組織.開展讀者活動工作； 5.具有良好的組織協調協作能力.文字表達能力，工作嚴謹.扎實； 6.能夠熟練掌握計算機操作技能，能夠使用各種攝像照相設備，并具備專業攝影技能； 7.具有一定的影視編輯與制作專業水平； 8.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等） |
| 5 | 文獻編目 | 2 | 1.根據館藏.用戶需求等，有目的.有計劃地采購圖書資料，保證館藏文獻信息的連續性和完整性，不斷提高藏書質量； 2.了解.掌握國內外出版動態，負責搜集并整理國內外出版發行的各種書刊目錄及零散訂單，廣開文獻來源； 3.認真處理各類征訂目錄，征求預訂意見，依據采購標準，擬訂采購冊數，報請運營經理審批后及時報送，不得過期或漏訂； 4.充分挖掘進書渠道，利用函購.贈書.資料交換等方式擴大圖書入藏量； 5.對贈閱和交換來的書刊資料進行整理分析，提出取舍意見，處理采訪范圍內的往來信函； 6.協助驗收人員完成驗收工作，對驗收后的圖書，按要求在規定位置上蓋館藏章.粘貼磁條和條碼； 7.新書分類必須依據《中圖法》（第五版）及圖書館制定的具體分類細則進行分類標引與主題標引； 8.負責總分館的調配和藏書組織工作，多卷書的采購與分配要配套； 9.做好地方文獻.典藏室的各項工作； 10.協調好文獻資源統一采購.統一編目.統一配送，統一服務政策.統一服務標準，做好通借通還等業務。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）； 3.圖書館學、計算機、圖書情報相關專業優先； 4.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等） |
| 6 | 信息技術崗 | 2 | 1.維護日常網絡.中心機房服務器正常運行，包括日常的電腦維護，根據工作需要對使用網絡的員工進行網絡權限授權； 2.維護和監控局域網，查殺局域網病毒，保證其正常運行； 3.解決并排除計算機各種軟硬件故障，計算機病毒查殺等； 4.視頻監控系統管理和維護。體驗終端設備的維護； 5.負責服務器的測試.維護.數據備份和保養。； 6.負責微信公眾號.APP 功能的探索開發.設計和維護； 7.協助移動互聯網自媒體平臺（微信.QQ 群.抖音.網站為主）的日常運營及推廣工作，根據需求發送各種微信內容； 8.協助運營微信公眾號，為讀者策劃和提供優質.有高度傳播性的內容； 9.負責用戶的培訓； 10.完成館領導交辦的其他工作。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）； 3.計算機相關專業優先，能夠熟練使用計算機辦公軟件； 4.熱愛圖書館工作，責任心強，服務意識強，有良好的團隊協作精神和較強的學習能力及溝通能力等； 5.有相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等） |
| 7 | 業務后勤崗 | 2 | 1.負責圖書館關于各類館務.業務信息的收集.編撰、上傳、發布等工作； 2.負責圖書館網站信息的編輯.發布及維護工作； 3.負責協調.處理圖書館的業務事宜； 4.負責圖書館業務統計及分析匯總工作； 5.負責圖書館主要業務檔案的收集整理.立卷歸檔工作； 6.負責組織館際間業務交流與合作等工作，負責外聯專家，完成開展非培訓性質的專家講座不少于6場； 7.配合圖書館有關采購項目（圖書.電子資源.設備.系統平臺.裝修.教材等）簽訂合同后的項目執行和驗收及績效考核工作； 8.配合大、小物業進行圖書館物業的日常管理工作（水.電.通訊.郵件.保潔.綠化等）； 9.負責圖書館辦公消耗品的購置.管理和一般性辦公設備的購置與維修等項工作； 10.負責監管圖書館內部整改維修工程，并按有關規定辦理相關施工手續； 11.定期開展讀者調研工作，包括發放讀者調查表.開展網上調研等； 12.負責日常與采購方監管人員的業務配合工作，完成領導交辦的其它工作。 |
1.具有大學本科（含）以上學歷； 2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）； 3.具有該崗位3年以上工作經驗； 4.熟練操作基本辦公軟件； 5.具有較強的語言口頭和文字表達能力； 6.熱愛圖書館事業，具有責任心.奉獻精神； 7.3年以上相關工作經驗者優先。 |
綜合人力成本8萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等） |
| 8 | 合計 | 45 |
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