讀書改變生活，精品有聲讀物，免費領取 領取
2023年合肥高新區管委會招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
2022年安徽省數字經濟管理服務有限責任公司公開招聘崗位職責及應聘條件
2022-11-02 21:27:36閱讀()合肥市大數據資產運營有限公司
| 序號 | 計劃招聘職位 | 需求人數 | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 人事行政主管 | 1 | 1.做好與總公司相關部門的工作對接，及時做好總公司重要工作、文件的上傳下達，并在公司內部貫徹執行； 2.負責人員招聘、考勤、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等人事管理工作； 3.負責辦公室日常行政工作 (包括會議組織、辦公用品申購與發放、固定資產管理等），為各部門提供行政服務支持，確保各項行政規章制度規范執行； 4.負責檔案管理，包括證照、證件、人事檔案、會議記錄、通知、獎罰通告及其他重要文件資料； 5.推動企業文化建設，創造有利于公司發展的工作氛圍； 6.負責公司日常軟文、公眾號維護等宣傳工作； 7.負責組織對辦公區域消防安全文明、整理環境衛生的布置及檢查工作； 8.完成上級領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下，中共黨員； 2.本科及以上學歷，持有中級及以上人力資源管理師證書； 3.5年以上人事、行政工作經歷； 4.精通人力資源六大模塊，具有0-1搭建團隊實操經驗，熟悉辦公室行政管理流程； 5.踏實穩重、工作細心、責任心強，有較強的寫作能力與溝通協調能力； 6.條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 2 | 主辦會計 | 1 | 1.負責公司收支審核、成本核算與控制，完成賬務處理并對接審計、銀行工作； 2.建立建全財務管理及會計核算體系，推進財務核算、資金管控流程的優化，發現、解決各類財務問題，提高核算、資金效率； 3.編制年度財務預算，出具月度、季度財務分析報告，編制財務報表，合理控制費用； 4.負責日常公司各種明細賬面，數字準確、登記及時、賬面清晰； 5.根據公司財務制度，完成各項費用的審核報銷工作； 6.負責與稅務等相關部門的溝通，積極落實涉稅及政府獎補工作； 7.完成上級領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下，中共黨員優先； 2.本科及以上學歷，會計學、財務管理、經濟學等專業，持有中級及以上會計師證書； 3.5年以上企業財務實操經歷，2年以上國企財務工作經驗，網絡貨運、靈活用工財務會計相關工作經驗優先考慮； 4.熟悉國家會計準則、法令法規，熟悉財務制度、流程、標準； 5.財務基礎知識扎實，精通財務管理、預決算管理、稅務及審計工作，具有出色的財務核算、財務分析、預算管理、成本控制等專業能力； 6.條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 3 | 出納 | 1 | 1.負責日常現金、支票及票據的收付、保管和稅務開票等事宜，及時登記現金、銀行日記賬； 2.負責現金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 3.負責發票開具及報稅，工商稅務辦理； 4.根據現金收付情況及時對接客戶的往來對賬工作； 5.協助財務會計做好工資、獎金的發放； 6.協助財務會計完成財務核算、稅務方面工作； 7.完成上級領導交辦的其他事項。 |
1.30周歲以下，中共黨員優先； 2.本科及以上學歷，會計學、財務管理、經濟學等專業，持有初級及以上會計師證書； 3.1年以上出納工作經驗，具備較強的合規意識； 4.善于處理流程性事務，具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5.具備日常現金管理、銀行收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力； 6.條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 4 | 風控經理 | 1 | 1.按照風險管理要求，制定、審核各部門規章制度及風險管理流程，指導、監控各部門運作體系，落實風險排查，對公司能夠達到的風險管理目標結果負責； 2.參與公司重大談判、決策經營的論證，參與專項風險化解工作； 3.正確解讀政府相關政策要求，及時修訂、完善平臺風險流程，規避風險，定期總結風險控制情況，編制關鍵風險控制報告； 4.負責公司平臺的日常風險管理及異常運單等特殊事件的處理； 5.負責業務稽查工作，確保業務的真實性與合規性，防范業務風險； 6.負責各部門風險控制培訓； 7.負責產研團隊日常管理工作； 8.制定部門整體業績考核指標，對考核結果負責； 9.完成上級領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下，中共黨員優先； 2.研究生及以上學歷； 3.5年以上風控主管工作經驗，網絡貨運、靈活用工相關經驗者優先考慮； 4.掌握企業內部控制和風險管理基本理論的工具，具備較強的風險和合規意識，熟悉風險管理和合規審計流程； 5.邏輯清晰、表達準確，具備較強的數據分析能力、溝通協調能力及寫作能力； 6.條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 5 | 運營經理 | 1 | 1.挖掘、分析、制定項目運營方案，落實客戶運營團隊每周/月/季度/年TOP前列問題循環改善優化工作； 2.協助梳理、建立及優化，規模化客戶群或重點企業的服務流程與標準。針對項目制中服務難點進行方案分析、組織策劃、多方溝通協調及優化，確保重大項目有效且穩步運作； 3.分析公司整體運營情況，結合運營數據輸出大數據分析報告； 4.帶領團隊完成公司下達的各項運營管理指標，開展運營客情維護工作，有效處理、快速解決客戶投訴，提升客戶滿意度； 5.負責服務運營團隊的日常管理工作； 6.負責客戶運營團隊與各部門的對接協調處理； 7.制定部門整體業績考核指標，對考核結果負責； 8.完成上級領導交辦的其他事項。 |
1.35周歲以下，中共黨員優先； 2.研究生及以上學歷； 3.5年以上網絡貨運、靈活用工運營相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗； 4.對項目制中服務難點進行方案分析、組織策劃、多方溝通協調及優化，推進項目進度，確保重大項目有效且穩步運作； 5.具備方案制定能力及復盤能力，熟悉六西格瑪、SWOT分析、PDCA等質量管理工具； 6.條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 6 | 運營專員 | 2 | 1.根據業務發展目標，制定相應運營策略并推動執行，確保業績指標順利達成； 2.結合業務特點，制定有創意的運營推廣計劃并執行； 3.負責行業觀察，進行市場、用戶和產品分析，調整運營策略，撰寫和完善運營相關的資料、方案等相關文檔； 4.完成運營經理下達的運營各節點工作目標，對運營數據進行有效分析，根據分析結果輸出分析報告； 5.協助運營經理完成部門日常工作； 6.完成上級領導交辦的其他事項。 |
1.35周歲以下，中共黨員優先； 2.本科及以上學歷； 3.5年以上大型企業工作經歷優先考慮； 4.具有優秀的數據分析能力； 5.具有較強的溝通協調能力和語言表達能力； 6.條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 7 | 產品經理 | 1 | 1.負責協調研發、測試、設計等資源，確保產品按計劃上線，對產品最終效果負責。 2.根據企業整體業務目標，跟蹤上線產品運營情況，并根據數據完成網絡貨運產品功能迭代； 3.持續分析用戶行為路徑進行產品創新，合理規劃產品迭代路徑，協調資源推動產品功能實施； 4.協助運營團隊其他成員進行數據分析、用戶調研與反饋等，持續優化產品，幫助團隊達成業務指標； 5.完成上級領導交辦的其他事項。 |
1.35周歲以下，中共黨員優先； 2.本科及以上學歷； 3.5年以上大型企業，網絡貨運或靈活用工從業及管理相關工作經驗； 4.能有效應用產品設計及項目管理工具，熟練使用Axure、墨刀、visio、mindjet等工具輸出產品demo、需求文檔、流程圖，具有較高的網頁設計表現力和創意能力； 5.具有2-3個軟件項目設計及管理經驗，對產品的易用性和運營數據敏感，善于總結分析發現新需求； 6.條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 合計 | 8 | / | / | |
掃一掃，手機繼續看
特別聲明：文章多為招考官網轉載，如有侵權請聯系！
部分數據為彩果考試網(www.gagkk.cn)收集整理，轉載或復制請注明出處！-彩果考試網-
部分數據為彩果考試網(www.gagkk.cn)收集整理，轉載或復制請注明出處！-彩果考試網-
皖公網安備 34010402702387號