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2022年亳州蒙城縣城投集團第二期公開招聘計劃表
2022-09-03 00:16:13閱讀()蒙城縣城市發展投資控股集團有限公司
| 序號 | 公司 | 部門 | 崗位 | 人數 | 年齡 | 工作經驗 | 學歷 | 任職要求 | 崗位主要內容 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 集團（8人) | 融資部 | 融資專員 | 2 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上相關工作經驗，需提供社保證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、金融學類、經濟學類、會計學專業； 2、工作經驗為銀行信貸、券商、基金等金融機構相關； 3、工作認真、嚴謹，執行力強，有很好的書面和口頭表達溝通能力； 4、適應出差、外派等異地工作安排。 |
1、收集、整理、分析、解讀金融政策、法律法規、行業信息，為公司決策提供參考信息； 2、拓展公司融資資源，建立良好的溝通機制； 3、熟練掌握財務、金融、法律、投資分析等相關知識，熟悉資本市場運作和金融機構業務流程； 4、管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等業務關系； 5、負責項目及非項目融資工作可行性分析、業務對接； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 2 | 財務部 | 記賬會計 | 3 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上財務相關工作經驗，需提供社保證明或2021年、2022年應屆畢業生 | 全日制本科及以上學歷 | 1、會計學或財務管理專業； 2、掌握財務相關的理論和專業知識，熟悉相關法律法規及稅法法規、稅收相關優惠政策； 3、具備賬務處理及財務管理能力，具備優秀的職業判斷能力和項目分析處理能力；熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件； 4、工作認真負責，思路清晰，考慮問題嚴謹細致，有較強的溝通協調能力，有良好的職業道德； 5、服從崗位分配。 |
1、負責現金的日常收支和保管，銀行賬戶的開戶與銷戶，按財務規定做好報銷工作和每天現金盤點，核對賬目，補充備用金，定期編制出納報表。 2、審核原始憑證、報銷單據，及時、準確登記記賬憑證，定期核對應收、應付明細往來賬，對應收賬款進行賬齡分析，催促、討回未收賬款。 3、準確核算企業應交的各項稅金，并按時完成稅務申報及稅款繳納工作。 4、組織整理、登記、保管各種明細賬、總分類賬；負責單據保管、整理、裝訂成冊和歸檔保管工作，及時做好會計原始憑證、會計憑證、發票、賬冊、報表、報告等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 5、編制月度、季度、半年度及年度財務報表和財務分析報告； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 3 | 法務審計部 | 法務崗 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上從事企業法務相關工作經驗，需提供社保證明或2021年、2022年應屆畢業生 | 全日制本科及以上學歷 | 1、法學、法律類專業； 2、通過國家司法考試，取得法律職業資格證書（若已通過國家司法考試暫未取得證書，需提供成績單等相關通過司法考試證明）； 3、熟練操作辦公軟件； 4、具備法律風險意識，及時掌握國家最新政策、法律法規，熟悉公司法、勞動合同法、建筑法、招投標法、證券法、擔保制度相關解釋、國有資產交易、知識產權法等國家法律法規； 5、具有一定的邏輯思維能力和談判訴訟能力，能用法律思維分析處理公司相關問題，并能夠提出專業的法律意見。 |
1、收集、整理、分析、解讀法律法規、規章、行業規則，為公司決策提供參考依據； 2、起草、審查部門職責范圍內的合同、協議及其他法律文件； 3、結合公司業務，對業務開展的合規性出具法律意見，提供法律咨詢服務； 4、參與、協助公司相關工商事項； 5、協助直接上級參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動； 6、參與公司對外談判活動； 7、配合、協助直接上級進行外部合作前的盡職調查工作； 8、組織開展公司的法治宣傳及建設工作、法律培訓活動； 9、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 4 | 審計崗 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年以上從事企業財會、內審或事務所審計相關工作，需提供社保證明或2021年、2022年應屆畢業生 | 全日制本科及以上學歷 | 1、財會類、審計類專業； 2、具備財會、審計專業技術職稱，通過CPA者總成績加3分； 3、具備法律風險意識，能夠及時掌握國家最新政策、法律法規及公司規章制度，熟悉財會、稅務、審計等相關的理論和專業知識； 4、熟練操作財務軟件、辦公軟件； 5、工作認真嚴謹、客觀公正、堅持原則； 6、思路開闊，有較強的觀察、分析和判斷能力； 7、有較強的團隊協作意識、溝通交流能力和書面表達能力。 |
1、深入學習國家有關財經、審計領域的方針政策和決策部署，學習國家有關法律法規、行政規章，并在工作中予以落實。 2、參與制定、修訂、完善公司內部審計制度和實施細則； 3、參與審計目標、審計范圍、審計重點和技術方法的研究，按審計程序完成審計方案設計、審計證據收集、審計報告撰寫工作； 4、參與經濟責任審計、財務收支審計、專項審計等相關工作； 5、參與對公司內部控制建設和執行情況的審查和評價工作； 6、推動被審計單位或部門審計發現問題整改和審計意見落實； 7、負責整理審計檔案，做好歸檔保管工作； 8、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 5 | 戰略發展部 | 投資崗 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 2021年或2022年應屆畢業生 | 全日制本科及以上學歷 | 1、工商管理類、經濟金融類、財會類等相關專業； 2、熟悉國家宏觀經濟政策和資本市場，具備金融、投資、企業管理、財務會計以及相關領域法律等專業知識； 3、具備較強的數據整理分析能力、判斷能力和邏輯思維能力； 4、具備較強的組織協調及溝通談判能力，較好的文字處理及語言表達能力；熟練操作OFFICE系列等辦公軟件； 5、適應出差等異地工作安排。 |
1、負責宏觀經濟和產業政策及國家出臺的重大產業政策的分析研究； 2、負責投資項目行業研究、市場調研、可行性論證及風險提示工作； 3、負責投資分析報告的編制工作； 4、跟進集團及下屬企業重大項目、PPP項目的投后管理工作； 5、負責辦理投資項目決策審批及報備報批有關工作； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 6 | 金控公司(2人) | 風險管理部 | 風險管理部高級員 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有3年及以上銀行、股權投資、融資租賃、商業保理行業信貸業務或風控工作經驗，需提供社保證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、法學、財務管理、會計、審計、金融專業； 2、具備融資租賃、商業保理、私募基金、股權投資、小額貸款、典當等行業知識，熟悉盡職調查、項目審批、貸后管理整體流程；具有一定的風險管理能力；熟練掌握財務、金融、法律、風險管理等專業知識； 3、具備較強的學習能力、風險意識、協調能力，較好的書面和口頭表達溝通能力； 4、工作細致認真、較強的責任心和敬業精神； 5、工作地點：蒙城。 |
1、協助預審，進行盡職調查，審核項目相關資料； 2、擬訂風險控制分析報告，參與項目審批，根據風險控制條件，協助業務部完善風險控制相關手續； 3、負責項目資料的歸檔管理，項目投后檢查，協助落實風險處置方案； 4、在上級領導授權范圍內進行風險管理部管理工作； 5、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 7 | 投資管理部 | 投資專員 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有1年及以上銀行、股權投資、融資租賃、商業保理行業信貸業務或風控工作經驗，需提供社保證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、法學、財務管理、會計、審計、金融專業； 2、具備一定的數據處理能力、良好的溝通能力； 3、具有較強的責任心、敬業精神、良好的團隊合作精神和組織協調能力,有良好的職業道德操守及風險防范意識； 4、適應出差、外派等異地工作安排； 5、工作地點：蒙城。 |
1、負責起草公司全年投資計劃及公司新產品研發； 2、對市場、同行業進行調研和分析，了解相關法律法規，起草投資方案、投資策略等； 3、負責立項項目的方案審核、盡職調查及相關手續的落實； 4、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 8 | 漆園檢測公司（4人） | 技術管理部 | 試驗員 | 4 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上工程類或檢測類相關工作經驗，需提供社保證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、工程類或檢測類專業； 2、具有中級職稱（工程類）或試驗員證書（具有試驗員證書者，學歷可放寬至大專且不限專業）； 3、能獨立操作各項試驗檢測工作，動手能力強； 4、熟悉國家相關法律法規政策以及相應的專業知識，有較強的文字編輯能力； 5、具有良好的溝通能力和理解力，具有高度的責任心，吃苦耐勞，具有服務精神和團隊精神。 |
1、執行國家有關政策、技術規范、技術標準和操作規程及公司的各項規章制度； 2、負責所分管的試驗項目，按試驗計劃完成試驗； 3、熟悉本專業業務，熟悉試驗規程條款，工作認真，細心工作； 4、遵守工作時間，嚴守勞動紀律，認真履行工作職責； 5、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 9 | 方寸測繪公司（1人） | 工程測繪部 | 外業測量 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上基坑監測、沉降觀測等變形形變工作經驗，需提供社保證明及相關工作業績證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、測繪相關專業（有5年及以上基坑監測、沉降觀測等變形觀測工作經驗者不限專業）； 2、具有測繪專業初級職稱或測量員證；具有測繪專業中級及以上職稱的（含注冊測繪師）總成績加3分； 3、工作經驗需提供相關項目證明材料（如測繪成果、報告）； 4、可以獨立完成變形形變內業外業測量；獨立完成項目管理及技術資料編制，獨立完成測繪數據處理及成果出具； 5、能夠熟練使用全站儀、GPS定位儀、水準儀等測繪儀器，并能熟練使用南方CASS、CAD繪圖軟件。 |
1、變形形變測量內業外業測量:根據委托方提供的材料進行現場布點、使用GPS及全站儀進行數據采集、數據記錄，數據采集要符合限差要求； 2、測繪數據處理及出具：嚴格按照外業采集實測數據依據《工程測量規范》成圖,檢查外業記錄、內業繪圖資料的基本一致性；按規定出具測繪報告，直至委托方簽章驗收； 3、做好測繪報告、項目管理及技術資料編制工作； 4、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 10 | 項目管理公司（3人） | 拍賣部 | 拍賣崗 | 1 | 45周歲及以下（1977年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上拍賣工作經驗，需提供相關工作業績證明 | 全日制大專及以上學歷 | 1、具有拍賣師執業資格證書； 2、熟悉拍賣規則及拍賣業務運作流程，對拍賣市場行情有所掌握； 3、熟悉國家拍賣相關法律法規政策以及相應的專業知識，有較強的文字編輯能力； 4、具有良好的溝通能力和理解力，具有高度的責任心，吃苦耐勞，具有服務精神和團隊精神。 |
1、負責拍賣會的日常組織、參與制定及優化拍賣流程； 2、負責拍賣會的現場主持，烘托現場氣氛、促進拍品成交； 3、負責根據拍賣數據分析改進拍賣方式、策略； 4、負責拍賣會前后的準備工作； 5、負責拍賣的后續工作跟進及相關問題的協調處理； 6、依據《拍賣法》及相關的法律、法規要求，負責公司拍賣部整體工作，負責公司承接拍賣活動業務的組織與實施工作（公告，報名拍賣文件資料制定、歸案等）； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 11 | 造價部 | 造價技術崗 | 2 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上造價工作經驗，需提供社保證明和相關工作業績證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、建筑工程、工程造價等相關專業； 2、具有二級及以上造價師證書；具有一級造價師證書者，年齡放寬至45周歲以下，學歷放寬至全日制大專； 3、熟練使用各類計價、算量軟件； 4、掌握各專業經濟指標，具有一定的宏觀控制能力； 5、有較強的組織和溝通能力，工作敬業踏實。 |
1、編制工程的施工圖預算,參加圖紙會審、結算及工料分析； 2、編制各工程的人員、材料、機械需求計劃,在實施過程中進行調差； 3、掌握準確的市場價格和預算價格，協助財務進行成本核算,及時調整預、結算； 4、根據現場設計變更和簽證及時調整預算； 5、對各勞務層的工作內容及時提供市場報價，作為決策的依據； 6、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 12 | 城投石化（1人） | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上行政相關工作經驗，需提供社保證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、計算機類、財務會計類或行政管理專業； 2、具有計算機二級證書，熟練計算機辦公軟件應用； 3、具備一定的會計基礎知識； 4、熟悉綜合管理流程，具有一定的公文寫作知識及檔案管理知識； 5、具有一定的解決臨時突發事件的能力。 |
1、負責公司行政管理制度擬定、內部組織管理、會務接待、公文處理、后勤保障、財務報賬、加油站經營等綜合事務； 2、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 13 | 夢蝶公用公司（3人） | 資產運營部 | 運營專員 | 1 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有2年及以上固定資產、經營性資產管理或運營管理工作經驗，需提供社保證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、財會類、經濟類、資產管理類或法律類專業； 2、熟練計算機辦公軟件應用； 3、具有較強的綜合協調能力和組織管理能力； 4、具備一定的會計基礎知識； 5、能獨立撰寫資產經營分析報告。 |
1、負責經營性門面房日常管理工作，包括租金收取、租賃合同簽訂，資產接收、房屋收回等； 2、負責國有資產的拍租、拍賣； 3、負責房屋安全生產檢查、維修等工作； 4、負責檔案管理相關工作； 5、完成領導交辦的其他任務。 |
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| 14 | 商業管理部 | 商管業務崗 | 2 | 35周歲及以下（1987年9月1日之后出生的） | 具有3年及以上商業地產招商運營管理工作經驗，需提供社保證明 | 全日制本科及以上學歷 | 1、營銷策劃類、設計類、經濟學類相關專業； 2、具有較強的綜合協調能力和組織管理能力； 3、具有團隊合作意識，抗壓能力強； 4、熟悉招商運營業務流程； 5、需提供2個及以上引進國內知名品牌商家的招商項目成果材料。 |
1、依據公司方針目標和上級部門的要求，協助商業管理部主管制定本部門年度工作目標并組織實施； 2、協助商業管理部主管組織編制部門中長期發展規劃并監督實施； 3、完成領導交辦的其他任務。 |
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