2022年合肥市中房物業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員計劃表

2022-08-08 19:29:05閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2022年合肥市中房物業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員計劃表
序號 崗位類別 崗位代碼 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗 年齡 其他要求 測評方式 薪酬
1 回遷小區(qū)項目 片區(qū) 運營 片區(qū)經(jīng)理 1001 2 大專及以上學(xué)歷 不限 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 45周歲以下 有高層住宅、回遷小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗,有5年以上獨立運作項目經(jīng)驗;物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)或物業(yè)管理8年以上相同工作經(jīng)驗,年齡放寬至48周歲。 面試 年薪12萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
2 工程維修人員 維修主管 1002 4 高中及以上學(xué)歷 不限 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 45周歲以下 持有效電工證;有高壓進網(wǎng)操作證或高壓電工證、建(構(gòu))筑物消防員證或電梯安全員證者優(yōu)先。 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
3 消防維護專員 1003 5 高中及以上學(xué)歷 不限 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 45周歲以下 從事過3年以上消防設(shè)備維修等相關(guān)工作;有建(構(gòu))筑物消防員證;有電工證,高壓值班人員需有高壓進網(wǎng)許可證或高壓電工證優(yōu)先。 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
4 電梯維護專員 1004 5 高中及以上學(xué)歷 不限 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 45周歲以下 從事過3年以上電梯設(shè)備維修等相關(guān)工作;有電梯管理員證;有電工證,高壓值班人員需有高壓進網(wǎng)許可證或高壓電工證優(yōu)先。 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
5 監(jiān)控弱電設(shè)備專員 1005 4 高中及以上學(xué)歷 不限 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 45周歲以下 從事過3年以上監(jiān)控等弱電設(shè)備維修等相關(guān)工作;有電工證,高壓值班人員需有高壓進網(wǎng)許可證或高壓電工證;有建(構(gòu))筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
6 強電公共設(shè)施專員 1006 4 高中及以上學(xué)歷 不限 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 45周歲以下 從事過3年以上水電設(shè)備維修等相關(guān)工作;有電工證,高壓值班人員需有高壓進網(wǎng)許可證或高壓電工證;有建(構(gòu))筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
7 成本核算員 1007 1 大專及以上學(xué)歷 不限 3年以上相同崗位工作經(jīng)驗 40周歲以下 有物業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)維修成本核算和造價經(jīng)驗。熟練掌握計算機及辦公軟件操作技術(shù);執(zhí)行力強。 年薪9萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
8 土建維修專員 1008 2 高中及以上學(xué)歷 不限 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 45周歲以下 從事過3年以上物業(yè)土建維修等相關(guān)工作;有電工證,高壓值班人員需有高壓進網(wǎng)許可證或高壓電工證;有建(構(gòu))筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
9 客服 人員 客服經(jīng)理 1009 2 大專及以上學(xué)歷 不限 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 40周歲以下 從事過物業(yè)行業(yè)客服工作3年以上客服管理工作經(jīng)驗。 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
10 公建項目 項目主管 2001 3 大專及以上學(xué)歷 不限 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 45周歲以下 有公建項目或公園項目物業(yè)管理經(jīng)驗,有區(qū)域化運作項目3年以上工作經(jīng)驗;物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)或物業(yè)管理8年以上同崗位工作經(jīng)驗,年齡適當(dāng)放寬至50周歲。 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
11 客服經(jīng)理 2002 2 大專及以上學(xué)歷 不限 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 40周歲以下 擁有3年公建項目客服管理經(jīng)驗。 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
12 本部 考核專員 3001 2 高中及以上學(xué)歷 不限 3年以上相同崗位工作經(jīng)驗 40周歲以下 有物業(yè)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,從事過人力資源考核板塊的工作者,優(yōu)先。 筆試+面試 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
13 數(shù)據(jù)專員 3002 1 本科及以上學(xué)歷 計算機類 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 35周歲以下 從事過公司信息平臺搭建及維護。 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
14 黨務(wù)專員 3003 1 本科及以上學(xué)歷 不限 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 40周歲以下 中共黨員,5年以上黨齡,參與或組織過黨內(nèi)活動。 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
15 運營專員 3004 3 高中及以上學(xué)歷 不限 3年以上有物業(yè)公司品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 40周歲以下 從事過物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理體系建立的,優(yōu)先。 年薪12萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
16 財務(wù)人員 3005 2 本科及以上學(xué)歷 會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 35周歲以下 具有初級及以上職稱。 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分)
合計   43  

備注:1.優(yōu)先指入圍體檢考察環(huán)節(jié),兩人及以上人員的成績相同,具備相應(yīng)優(yōu)先條件進入下一環(huán)節(jié)。

2.填寫報名表中工作經(jīng)歷欄,須注明工作經(jīng)歷證明人及聯(lián)系方式,上傳證件欄中,須上傳學(xué)歷證書、個人獲獎證書、工作成果及其他相關(guān)證書。

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