2022年合肥安徽省稻香樓賓館有限責任公司人員招聘需求表

2022-06-08 22:42:47閱讀()合肥公共招聘網
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2022年安徽省稻香樓賓館有限責任公司人員招聘需求表
序號 崗位 人數 年齡 專業及學歷 工作年限 招聘要求 待遇
1 工程部副部長 1 40歲及以下 大學本科及以上學歷,土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農業工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業工程類; 從事工程管理工作10年以上 職責:
1、具體行使工程部門的管理、監督、協調服務職能;
2、建立和完善部門管理體系,實行制度化、規范化、科學化的管理;
3、負責組織制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度項目財務預算計劃;
4、負責組織擬定部門崗位職責、事務制度、作業流程、業務標準;
5、承擔公司重大工程項目保障工作;
任職要求:
1、具備工程師及以上職稱或工程類注冊執業資格。曾就職過施工企業、房地產企業現場管理經歷,有過酒店類工程項目管理經驗者優先;
2.具備較豐富的工程管理經驗,精通國家工程技術建設的政策法規和規范;
3、具備較強的抗壓能力、責任心、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力,并具有一定的文字綜合能力,能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。
18萬元/年
2 建筑規劃師 1 35歲及以下 大學本科及以上學歷,土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農業工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業工程類; 從事工程規劃專業5年以上 職責:
1、負責項目前期策劃、定位、制定設計任務書及提出優化方案;
2、根據項目整體推進計劃,制定設計計劃,督促設計單位按進度完成各階段工作;
3、審查設計報建圖紙是否符合有關技術要求和政府規定,并根據有關技術審核機構和政府審批意見對設計進行調整完善,參與政府審圖、報建、驗收的技術問題解釋;
4、負責建筑專業施工圖紙審核及與其它專業的協調配合工作;
5、完成主管領導安排的其他工作。
任職要求:
1、有設計院專業負責人或技術負責人工作經歷2年及以上,年齡可放寬至40歲;
2、具備較豐富的專業工程管理經驗;精通國家工程技術建設的政策法規和規范;
3、具備較強的抗壓能力、責任心、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力,并具有一定的文字綜合能力,能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件,能充分領會上級領導的意圖,并高速高質完成任務。
12萬元/年
3 土建工程師A 1 35歲及以下 大學本科及以上學歷,土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農業工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業工程類; 從事土建工程管理5年以上 職責:
1、負責土建專業工程管理工作;
2、配合設計單位完成建筑結構專業設計文件審核;
3、參與土建專業的招投標工作;
4、工程建設過程中土建專業質量、進度、成本的控制;
5、協調與施工單位、監理單位的關系,及時解決施工過程中出現的問題;
6、參與審核各類技術文件、報告及相關資料;
7、參與工程階段性驗收、單項(專項)工程驗收、工程竣工驗收工作。
8、完成主管領導安排的其他工作。
A崗任職要求:
1、有施工企業、房地產企業現場管理經歷,且有過酒店類工程項目管理經驗2年及以上,年齡可放寬至40歲;
2、具備較豐富的專業工程管理經驗;精通國家工程技術建設的政策法規和規范。
3、具備較強的抗壓能力、責任心、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力,并具有一定的文字綜合能力,能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。
A崗14萬元/年
4 土建工程師B 1 35歲及以下 大學本科及以上學歷,土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農業工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業工程類; 從事土建工程管理5年以上 職責:
1、負責土建專業工程管理工作;
2、配合設計單位完成建筑結構專業設計文件審核;
3、參與土建專業的招投標工作;
4、工程建設過程中土建專業質量、進度、成本的控制;
5、協調與施工單位、監理單位的關系,及時解決施工過程中出現的問題;
6、參與審核各類技術文件、報告及相關資料;
7、參與工程階段性驗收、單項(專項)工程驗收、工程竣工驗收工作。
8、完成主管領導安排的其他工作。
B崗任職要求:
1、有施工企業、房地產企業現場工作管理經歷2年及以上,年齡可放寬至40歲;
2、具備豐富的專業工程管理經驗;熟知國家工程技術建設的政策法規和規范。
3、具備較強的抗壓能力、責任心、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力,并具有一定的文字綜合能力,能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。
B崗12萬元/年
5 機電工程師 3 35歲及以下 大學本科及以上學歷,土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農業工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業工程類; 從事機電工程管理5年以上 職責:
1、負責機電專業工程管理工作;
2、配合設計單位完成機電相關專業設計文件審核;
3、參與機電專業的招投標工作;
4、工程建設過程中機電專業質量、進度、成本的控制;
5、協調與施工單位、監理單位的關系,及時解決施工過程中出現的問題;
6、參與審核各類技術文件、報告及相關資料;
7、參與工程階段性驗收、單項(專項)工程驗收、工程竣工驗收工作。
8、完成主管領導安排的其他工作。
任職要求:
1、有施工企業、房地產企業現場管理經歷,且有過酒店類工程項目管理工作經驗2年及以上,年齡可放寬至40歲;
2、具備較豐富的專業工程管理經驗;精通國家工程技術建設的政策法規和規范。
3、具備較強的抗壓能力、責任心、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力,并具有一定的文字綜合能力,能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。
13.5萬元/年
6 造價工程師 1 30歲及以下 大學本科及以上學歷,土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農業工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業工程類; 從事造價管理3年以上 職責:
1、負責項目全過程造價管理及成本控制;
2、負責審核設計概算,審核施工圖預算;
3、負責審核招標控價以及工程量清單;
4、審查工程進度款,對設計變更、簽證等工程變更審核會簽;
5、負責審核竣工結算;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備造價工程師或造價員資格證書,有施工企業預決算或造價咨詢工作經驗2年及以上,年齡可放寬至35歲;
2、具備較豐富的專業工程管理經驗;精通國家工程技術建設的政策法規和規范;
3、熟悉工程算量標準、定額及配套計價軟件;
4、熟悉工程材料及設備等定價,能熟練編制工程量清單,熟悉招標程序;
5、具備較強的抗壓能力、責任心、執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力,并具有一定的文字綜合能力,能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。
15萬元/年
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