2022年合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會人才引進需求表

2022-04-02 23:12:01閱讀()合肥公共招聘網
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2022年合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會人才引進需求表
序號 崗位 需求人數 專業要求 學歷要求 年齡要求 工作職責 其他要求 年薪
1 智慧園區系統建設負責人 1 計算機類、
數學類
本科及以上 40周歲(含)以下 1、項目規劃:主導制定區域內智慧園區系統的發展戰略、經營計劃和業務部發展計劃制定與執行;
2、項目執行:統籌智慧園區系統相關業務的推廣與開拓,包含項目規劃,頂層設計,跟蹤落地,與政府項目咨詢、建設的落地推進,從而完成全全區域內智慧生態搭建;
3、項目跟蹤:推動、組織區域內智慧園區系統項目的執行情況,從專業領域角度提出建議并落實相關工作,同時監督項目完成情況,為項目交付成果負責。
4、項目引進:引進優秀企業入駐區域內智慧園區,共同打造優質智慧園區,引進優質軟件類型課題并主導完成各項項目的申報,實施和驗收。 5:項目標準:打造標準化園區系統,不斷對系統進行優化升級,為企業的發展升級提供保障。
1、具備5年及以上智慧園區系統工作經驗,3年以上獨立開展智慧城市項目實施經驗;
2、具備履行崗位職責所必須的現代企業管理知識和能力,智慧園區系統建設開發經驗,有帶領團隊實現產品0-1成功經驗;
3、熟悉國家各項經濟政策、掌握國內外市場和相關行業情況,能夠根據市場變化,做出科學決策;
4、深度了解國內優秀智慧園區系統建設,打造區域優秀智慧園區,并吸引高質量類企業入駐;
5、有較強的的互聯網思維和軟件開發知識,對行業的發展及趨勢有的前瞻性的思維。
30萬元左右,具體面議
2 軟件產業研究崗 2 計算機類、
數學類
本科及以上 40周歲(含)以下 1、負責對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判,根據開發區的實際情況,擬定開發區未來產業發展規劃;
2、負責承接管委會委托的課題,開展課題研究工作;
3、負責擬定軟件產業扶持政策;
4、負責園區軟件企業的招商和培育;
5、負責建立軟件企業項目庫,承擔企業運行監測和管理服務工作。
1、具有軟件領域研究、軟件產業規劃、軟件園區規劃、軟件行業戰略發展規劃等相關方面研究或工作經驗;
2、較強的文字表達和報告撰寫能力,應聘時需提供本人主持撰寫的研究報告2篇,每篇不少于5000字;
3、有主持市級及以上相關課題研究經驗的優先;
4、有軟件產業招商經驗,能獨立開展招商談判,草擬招商合同能力者優先;
5、具有中級及以上專業技術職稱者優先。
30萬元左右,具體面議
3 衛健審批崗 1 臨床醫學類 本科及以上 35周歲(含)以下 1、負責所轄區域內的醫療機構的批復和備案;
2、負責擬定醫療機構管理規章制度,并組織實施;
3、完成管委會交辦的其他任務。
1、具備3年及以上臨床診治經驗,熟悉醫療機構運營模式和運行機制;
2、深度了解醫療行業標準和各項政策法規,并對各項政策予以解讀和執行;
3、具備較強的學習能力,和嚴格的行為準則。
20萬元左右
4 公共防疫崗 2 臨床醫學、公共衛生、預防醫學等相關專業 本科及以上 35周歲(含)以下 1、負責轄區內公共衛生應急處理和疫情防控落地實施;
2、負責執行上級部門落實的疫情防控政策;
3、完成管委會交辦的其他任務。
1、具備3年及以上公共衛生應急處理工作經驗;
2、深度了解國家和區域公共衛生預防政策;
3、有較強的的組織協調能力。
20萬元左右
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