2022年合肥蜀山高科園區發展有限公司下屬子公司社會招聘需求表

2022-03-28 16:23:41閱讀()合肥公共招聘網
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2022年合肥蜀山高科園區發展有限公司下屬子公司社會招聘需求表
序號 部門/子公司 崗位代碼 崗位 人數 性別 年齡 學歷 專業 任職資格 崗位職責 薪資待遇
1 蜀澤公司 202201 副總經理(經營方向) 1 不限 40周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、工程造價等工程類相關專業 1、10年以上施工企業經營工作經驗,能夠自主從事經營工作經驗;
2、精通招投標的相關專業知識,了解合同法、招投標法等相關法律法規;
3、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作;
4、具有一定政商資源,熟悉省內各級政府、職能部門、行業主管部門,基本熟悉本地區同行業企業;
5、具有建筑工程一級建造師證書優先。
1、協助總經理制定公司管理制度和發展規劃,制定公司經營戰略和方針,并監督執行;
2、完成公司下達的經營指標和市場拓展任務;
3、開拓并促進公司全產業鏈業務營銷、協調工作;
4、牽頭公司資質升級、創優創杯工作;
5、維護公司與政府各部門、戰略合作伙伴合作關系;
6、負責公司員工隊伍建設,組織人員的業務知識培訓,人員培養及考核評價;
7、完成領導交辦的其他工作。
20萬元左右+業績激勵
2 蜀澤公司 202202 總工程師 1 不限 40周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程等工程類相關專業 1、10年以上施工企業施工技術管理經驗,5年以上同崗位工作經驗,具有高級工程師職稱;
2、熟練編制和審核施工組織設計,熟悉施工圖紙,善于研究新工藝 、新方法;
3、熟練掌握企業工法、專利申報等技術研發工作;   
4、具有建筑工程一級建造師證書優先。
1、負責公司項目施工現場工程技術的管理工作,對項目的技術、質量、測放、試驗、施工工藝等技術工作全面負責;
2、組織編制施工方案、專項方案等,組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。參與組織技術交底;組織外部專家對特殊專項施工方案進行評審;
3、參加施工圖紙會審(含設計變更);參加設計交底,掌握技術要點,協調好各專業之間的專業配合工作;
4、組織與業主、設計、監理、分包商、分供方的溝通協調,組織對施工組織設計和各項技術方案的執行情況實施監督措施;
5、負責工程質量事故的調查、分析、處理和認定工作;
6、參與項目各類竣工驗收,負責編制向業主方提交的項目施工總結報告,指導并審核施工項目竣工資料編制;
7、完成領導交辦的其他工作。
20萬元左右
3 蜀澤公司 202203 經營部副部長  1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、工程造價等工程類相關專業 1、5年以上施工企業經營工作經驗,能夠自主從事經營工作經驗;
2、精通招投標的相關專業知識,了解合同法、招投標法等相關法律法規;
3、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作;
4、具有一定政商資源,熟悉省內各級政府、職能部門、行業主管部門,基本熟悉本地區同行業企業;
5、全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、負責公司工程項目的業務拓展及經營合同的簽訂;
2、負責公司投標管理工作,包括工程項目招標信息收集分析,技術、商務及報價工作的協調安排、對接、組織編制,現場踏勘,以及技術、商務、報價成本測算及報價書的審核等工作;
3、維護相關單位的關系,維護政府相關管理部門的關系,項目信息的跟蹤;
4、負責部門內部員工隊伍建設,組織部門人員的業務知識培訓,人員培養及考核評價;
5、完成領導交辦的其他工作。
15-18萬元
4 蜀澤公司 202204 項目經理 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、5年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、具有全面的施工技術經驗,較強的施工計劃、組織、管理與質量安全控制能力,熟悉施工管理與規范、流程;
3、溝通能力、協調能力強,與主管部門及建設、監理、設計單位保持良好溝通關系;
4、具有建筑工程一級建造師證書優先;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、根據開發項目工程施工組織總設計要求,合理調配內部資源,全面負責施工階段的質量控制、進度控制、工程驗收、回款等;
2、協調施工方、設計人員等工作關系;
3、根據項目計劃完成工期目標;
4、完成領導交辦的其他工作。
18-20萬元
5 蜀澤公司 202205 項目生產副經理 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、3年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、編制項目施工總生產計劃,督促分包單位、勞務單位、材料供應商按照節點要求進場并完成施工;
3、主持生產例會,負責協調各工種、分包單位交叉施工中相互配合,對施工資源統籌協調、調配;
4、具有建筑工程一級建造師證書優先;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、編制公司月度生產計劃報表、月度生產完成情況統計報表;
2、協助公司領導協調公司生產調度;
3、組織對各生產經營單位進行管理、檢查和督導,包括生產進度、質量、安全和成本控制;
4、協助分管領導制定、完善相關公司管理制度;
5、參與工程施工方案和成本控制方案審核;
6、完成領導交辦的其他工作。
15-17萬元
6 蜀澤公司 202206 項目技術副經理 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、3年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、熟悉施工圖紙,參與圖紙會審和設計交底,負責編制施工組織設計、專項施工方案并向施工人員交底,編制施工進度計劃;
3、能及時溝通建設、監理、設計單位解決施工中技術問題;
4、具有建筑工程一級建造師證書優先;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、負責公司項目施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、解決施工現場的技術問題;
3、審核施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
4、參加圖紙會審、方案論證,主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告;
5、完成領導交辦的其他工作。
13-15萬元
7 蜀澤公司 202207 施工員
(技術員)
5 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、3年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、熟悉房建、市政工程施工工藝,管理各施工班組;
3、能讀懂施工圖紙,會使用水平儀、全站儀等儀器,會操作CAD等辦公軟件;                        4、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;
5、具有建筑工程一級建造師證書優先;
6、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、參與圖紙會審并提出問題,編制施工進度及材料需求計劃,有良好的溝通能力;                          
2、在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;                                   
3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行基數、安全交底;                                    
4、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;
5、完成領導交辦的其他工作。
10-13萬元
8 蜀澤公司 202208 安全員 2 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理、安全工程類相關專業 1、3年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、熟悉房建、市政工程安全法規及規章制度,對施工全過程進行安全監督,能及時發現并糾正違章作業;
3、具有建造師或八大員證優先;
4、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、認真貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的各項法規,做好安全施工的宣傳教育和監督管理工作;
2、組織施工全過程的安全教育和特種作業人員培訓工作,完成三級教育任務;
3、創造安全事宜的施工現場,落實消防措施,布置“五排一圖”及各種禁令標牌;
4、隨時巡查現場安全生產情況,及時消除事故隱患,制止違章作業和違章指揮,督促落實整改任務,保證安全生產文明施工;
5、及時收集安全資料,填寫安全資料和安全日記,竣工時分門別類總結歸檔;
6、完成領導交辦的其他工作。
10-12萬元
9 蜀澤公司 202209 質量員 2 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、3年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、熟悉房建、市政工程質量法規及規章制度,對施工全過程進行質量監督,組織各班組自檢互檢交接檢;                                  
3、掌握工程質量管理專業知識,掌握工程建設施工質量管理、驗收規范、工作流程和方法,熟悉相關法律、法規和政策,熟悉建筑施工全過程;                               
4、優秀的執行能力和判斷能力,良好的溝通協調能力和問題解決能力,較強的信息收集能力和關注細節能力;
5、具有建造師或八大員證優先;
6、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、負責日常的質量檢查、驗收、監督的工作,監督檢查專項方案執行情況和施工操作過程質量,對特殊和關鍵過程質量實施全過程跟蹤檢查;
2、負責對施工現場出現的違反技術操作規范、造成質量隱患的情況進行制止和處罰,并對存在的質量隱患提出整改意見,監督質量整改的落實情況;
3、參加項目質量驗收、質量事故調查、分析、處理和報告工作;
4、建立項目質量管理工作臺賬,參加質量講評會,對工程質量控制出現的問題,提出企改建議,并對出現的問題進行跟蹤復查;
5、完成領導交辦的其他工作。
10萬元左右
10 蜀澤公司 202210 材料員 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、2年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、編制材料、設備配置計劃,審核材料、設備供應計劃;
3、收集材料、設備價格信息,參與供應單位的評價、選擇,參與采購合同管理;
4、負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢,建立材料、設備管理臺賬,及時簽收入庫保管材料設備;
5、具有建造師或八大員證優先;
6、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、負責設備材料到貨的驗收和入庫,做好驗收及簽收記錄;
2、負責設備材料的發放,做好登記、匯報工作;
3、負責調撥轉移余料、竣工驗收前的廢舊物資處理工作;
4、負責各種材料計量憑證、質量證明書等資料收集,并裝訂成冊,專項保管;
5、完成領導交辦的其他工作。
7萬元左右
11 蜀澤公司 202211 資料員 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、2年以上施工企業同崗位工作經驗;
2、負責施工過程各類資料收集、整理、歸檔工作,滿足部門查閱、單位檢查、竣工驗收及備案要求;
3、具有建造師或八大員證優先;
4、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、編寫工程相關施工資料;
2、項目現場圖紙資料的接收、發放、歸檔;
3、工程文件的保管;
4、工程項目現場會議的記錄;
5、負責各種工程資料按要求科學規范的編號、登記、復印、保管及移交;
6、完成領導交辦的其他工作。
7萬元左右
12 蜀澤公司 202212 監理工程師 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 1、5年以上工程管理或監理工作經驗;
2、熟悉國家工程建設各類規范與標準,熟悉監理工作內容與流程,具備現代企業服務理念;
3、有較強的現場組織協調能力和現場預控能力;
4、具有注冊監理工程師證、注冊建造師證書優先考慮;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、組織召開監理例會,檢查施工單位現場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況;
2、組織審查和處理工程變更,調解建設單位與施工單位的合同爭議,處理費用與工期索賠;
3、組織驗收分部工程,組織審查單位工程質量檢驗資料;
4、審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工預驗收,組織編寫工程質量評估報告,參與工程竣工驗收;
5、參與或配合工程質量安全事故的調查和處理;
6、組織編寫監理月報、監理工作總結,組織整理監理文件資料;
7、完成領導交辦的其他工作。
12萬元左右
13 蜀城公司 202213 物業項目經理 1 不限 45周歲(含)以下 大專及以上 專業不限,物業管理、工程管理、環境工程、酒店管理專業優先 1、具有5年以上物業項目管理經驗,持有物業經理上崗證;
2、執行能力強,有獨立運作物業項目經驗,具備獨立撰寫物業管理服務方案的能力;
3、熟悉物業政策、法規,具備優秀的統籌、策劃、組織能力,有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力;
4、有商業、工業園區、科技園區、四星級及以上酒店物業管理經歷優先。
1、負責制定物業管理的各項規章制度、作業流程并執行;
2、負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理工作;
3、做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
4、負責定期檢查物業有關費用的收繳情況,保證費用收繳指標按時完成;
5、參與園區規劃及改造建設;
6、完成領導交辦的其他工作。
15萬元左右
14 蜀城公司 202214 物業工程經理 1 不限 45周歲(含)以下 大專及以上 不限 1、具有5年及以上物業工程管理相關工作經驗;持有電工操作證及以上資格書,
2、熟悉強、弱電、消防、暖通系統、給排水等相關技術標準及規范,熟練掌握維修保養技能;
3、責任心強,勤奮好學,具有溝通協調能力,有較強的實際操作能力;
4、身體健康,品行良好;
5、綜合條件優秀者可放寬年齡、學歷要求。
1、負責管轄范圍內的工程維修及設備運行管理工作;
2、熟悉本部門管轄物業設備設施基本情況,掌握管理要點,了解使用方法、安全操作和維護保養規程;
3、組織建立設備臺賬,編制責任范圍內的各項規章制度;
4、制定設備設施維護保養計劃并報批,及時督促落實維護保養計劃,保持設備設施完好;
5、負責設備設施等能源消耗的統計分析,在滿足正常使用的前提下降低能源消耗和管理成本;
6、審閱運行報表,做好設備設施維修故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔;
7、完成領導交辦的其他工作。
12萬元左右
15 蜀城公司 202215 物業項目副經理 2 不限 40周歲(含)以下 大專及以上 專業不限,物業管理、工程管理、環境工程、酒店管理專業優先 1、具有3年以上物業項目管理經驗,持有物業經理上崗證;
2、熟悉物業政策、法規,具備優秀的統籌、策劃、組織能力,有較強的洞察能力、分析能力和語言和文字表達能力;
3、熟練掌握計算機及辦公軟件操作技術;
4、有物業出租、招商、工業園區、科技園區、四星級及以上酒店物業管理經歷等經驗者優先。
1、負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理工作;
2、做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
3、負責定期檢查物業有關費用的收繳情況,保證費用收繳指標按時完成;
4、完成領導交辦的其他工作。
10萬元左右
16 蜀城公司 202216 物業工程主管 2 不限 45周歲(含)以下 大專及以上 不限 1、具有3年以上物業工程管理經驗,有水電、空調、自動化設備控制等方面現場工作經驗;
2、熟悉物業工程部門相關操作流程,熟練掌握設施設備維修保養等專業技能;
3、持有本崗位專業證書;
4、綜合條件優秀者可放寬年齡、學歷要求。
1、做好項目工程設施設備管理,確保項目設施設備的正常運行;
2、負責公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;
3、負責及時處理各類工程維修信息;
4、制訂本部門員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;
5、完成領導交辦的其他工作。
8萬元左右
17 蜀城公司 202217 物業客服主管 1 不限 35周歲(含)以下 大專及以上 不限 1、具有3年以上物業客服相關工作經驗,有一定的文字功底;
2、具有良好的客戶服務意識、溝通協調能力、應變能力、團隊建設能力;
3、熟悉各類突發事件處理程序,有處理突發事件的能力;
4、儀容儀表儀態大方,五官端正,有大型會場服務管理經驗優先。
1、負責制定物業客戶服務管理制度,落實各類客戶服務相關的報告、流程、文件的編制;
2、負責公司客服團隊的管理,定期對員工進行業務考核和培訓,搭建優質、完善的客服團隊;
3、負責對物業服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;
4、負責客戶服務及大型會場統籌管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
8萬元左右
18 蜀新園公司 202218 工程經理 1 不限 40周歲(含)以下 本科(學士)及以上 工程管理類、水電類、規劃類相關專業 1、5年以上大型知名房企或國企房企工作經驗;
2、有項目總或工程總工作經驗;
3、有完整的房地產開發經驗,參與過單項目不低于50萬方項目,參與過住宅,商業,辦公,等多種業態的房地產項目;                                            4、熟悉工程全鏈條全流程,對施工質量有全盤把控能力;
5、有安裝經驗或大型央企施工企業工作經驗優先;
6、持有建造師或結構專業工程師證書優先。
1、根據集團發展戰略,負責建立、完善公司項目建設管理體系和施工標準;                                  
2、根據項目建設規劃,組織制定工程進度計劃,定期檢查工程計劃執行情況,負責公司在建項目的全過程動態監督;定期對在建項目進行巡檢,并按時出具質量及安全巡查報告;
3、參與總包、分包、監理單位的招投標,對投標單位進行資質審查和招標文件的審核;
4、協調有關部門解決施工現場技術變更或技術難題;
5、負責對各項目提供服務和控制,對項目過程進行監督;
6、負責對施工安全進行管理,協助相關部門對項目進行驗收;
7、協助其它部門,參與項目前期調研、可行性分析及項目后評估;
8、完成領導交辦的其他工作。
18萬元左右
19 蜀新園公司 202219 水電工程師 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 機電、工程管理類相關專業 1、5年以上房地產或施工企業工作經驗,專業基礎知識扎實,熟悉本專業各項法規、政策;
2、具有建筑水電施工管理經驗,較強的項目管理能力,能組織協調本專業的施工及其它部門配合關系;
3、持有建造師或結構專業工程師證書優先;
4、熟練掌握CAD及其他與建筑設備相關的軟件及通用辦公軟件;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、對所負責項目水電工程的質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序;
2、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收;
3、檢查水電施工工藝流程的執行情況;
4、負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔;
5、監督合同的執行情況;
6、完成領導交辦的其他工作。
15萬元左右
20 蜀新園公司 202220 土建工程師
(房建方向)
1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程類相關專業 1、3年以上房建工程管理經驗,具備較豐富的現場管理經驗,熟悉與本專業相關的國家規范和當地政策法規;
2、熟練應用各類辦公軟件及工程繪圖軟件;
3、具備良好的組織協調能力、問題解決能力、成本控制意識和質量管理意識,善于處理與工作相關的各類協作關系;
4、持有建造師或結構專業工程師證書優先;                          
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、執行落實房建工程項目管理規章制度,指導工程項目實施;
2、明確項目的質量、環境、安全、成本、進度控制點,執行項目管理體系;
3、負責項目現場管理,監督落實項目實施方案和項目資料收集整理,保障項目順利建設;
4、參與項目績效評價體系建設與完善,對各項目進行績效評價;
5、負責工程項目建設各方溝通、協調、監督、管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
12萬元左右
21 蜀新園公司 202221 土建工程師
(市政方向)
1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 土木工程類相關專業 1、3年以上市政道路施工管理經驗,具備較豐富的現場管理經驗,熟悉與本專業相關的國家規范和當地政策法規;
2、熟練應用各類辦公軟件及工程繪圖軟件;
3、具備良好的組織協調能力、問題解決能力、成本控制意識和質量管理意識,善于處理與工作相關的各類協作關系;                         
4、持有建造師或結構專業工程師證書優先;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、執行落實市政工程項目管理規章制度,指導工程項目實施;
2、明確項目的質量、環境、安全、成本、進度控制點,執行項目管理體系;
3、負責項目現場管理,監督落實項目實施方案和項目資料收集整理,保障項目順利建設;
4、參與項目績效評價體系建設與完善,對各項目進行績效評價;
5、負責工程項目建設各方溝通、協調、監督、管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
12萬元左右
22 蜀新園公司 202222 投資崗 1 不限 35周歲(含)以下 本科(學士)及以上 財務、金融、經濟、管理、法律類相關專業 1、具有3年以上股權投資、金融或類金融、招商引資、投資拓展、產業研究等相關工作經驗;
2、具有較強的分析談判能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、文字表達能力;
3、具有較強的事業心,良好的執行力及團隊合作精神;
4、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至38周歲。
1、組織對宏觀經濟、產業政策等跟蹤研究,為公司發展提供行業信息、決策支持;
2、根據業務發展需要開展對產業投資政策進行研究分析;探索有助于公司發展的新領域、新項目,搜索有關信息,提出投資建議,進行投資可行性分析;
3、組織對外投資項目的實施,包括協議簽署、項目交割、投后管理及退出等相關工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
18萬元左右
23 蜀新園公司 202223 融資崗 1 不限 30周歲(含)以下 本科(學士)及以上 會計學、財務管理 1、具有3年以上融資工作經驗;   
2、熟悉國家融資、債務管理相關政策法規,了解融資市場各種產品及工具并能熟練運用,能獨立設計融資產品并撰寫分析報告;
3、具有初級會計及以上專業技術職稱,熟悉財務管理模塊工作內容,熟練使用常用辦公軟件及財務軟件;                                                                4、責任心和原則性強,工作嚴謹細致,有良好的職業操守,具備良好的文字寫作功底,能夠吃苦耐勞,具有一定的溝通協調能力;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至35周歲。
1、協助部門負責人完成各項融資工作;負責收集、整理融資材料,積極與各金融機構保持聯絡;
2、協助部門負責人做好融資項目編制及審批工作;參與融資談判,配合辦理資金發放手續;
3、做好債務及還本付息統計匯總工作;做好對外擔保手續辦理及后續管理工作;
4、負責融資所需抵、質押辦理工作;
5、做好各類融資合同及相關文件管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
12萬元左右
24 蜀新園公司 202224 會計崗 1 不限 30周歲(含)以下 本科(學士)及以上 會計學、財務管理 1、具有3年以上企業財務會計工作經驗,其中2年以上與稅務籌劃相關的工作經驗;
2、具有初級會計及以上專業技術職稱,熟悉財務管理模塊工作內容,熟練使用常用辦公軟件及財務軟件;
3、責任心和原則性強,工作嚴謹細致,有良好的職業操守,具備良好的文字寫作功底,能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協調能力;
4、精通房地產公司相關稅收法規,有稅務師資格者可優先考慮;
5、雙一流高校畢業優先,全日制研究生學歷可放寬至35周歲。
1、按照公司財會制度規定,負責地產公司各種核算、記賬及稅務籌劃工作;
2、及時根據審核無誤的原始憑證,正確填制記賬憑證;對審核無誤的記賬憑證進行記賬;
3、負責與銀行、往來單位的對帳和查詢工作;
4、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
12萬元左右
合計 32              
其他:
1、錄用人員試用期六個月,試用期待遇按80%執行;
2、聘用人員須服從公司二次調配,與相應子公司簽訂勞動合同;
3、有直系親屬在蜀山經開區管委會及下轄社區、村和下屬公司工作的不予錄用。
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