2022年合肥市包河區勞務派遣人員招聘崗位

2022-02-28 19:39:05閱讀()合肥公共招聘網
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2022年合肥市包河區勞務派遣人員招聘崗位
序號 單位 招聘崗位 招聘人數 招聘崗位所需資格條件 備注 其他 人員待遇
年齡 性別 學歷 專業 崗位要求
1 區網格化服務管理中心 勞務派遣人員 2 30周歲及以下 不限 本科及以上學歷 不限 2年以上工作經驗 主要從事12345,數字城管平臺案件辦理,須值守夜班。體檢政審合格后一周內到崗   年經費人均不低于7.5萬元(含工資、單位和個人社會保險費等)其他福利按用人單位規定執行
2 濱湖世紀社區 綜管隊員 13 35周歲及以下 不限 全日制大專及以上學歷 不限 2年以上工作經驗(具有社區工作經驗者優先) 需要長期戶外工作,有夜班巡查, 退役軍人優先。   年經費人均不低于5.56萬元(含工資、單位和個人社會保險費等)其他福利按用人單位規定執行
3 同安街道 應急值守崗位 4 35周歲及以下 不限 本科及以上學歷 不限   需要值夜班,退伍軍人、適合崗位需求的人員優先   年經費人均不低于5萬元/年(含工資、單位和個人社會保險費等)其他福利按用人單位規定執行
4 包河區投資促進中心 駐外招商分局工作人員 2 30周歲及以下 不限 全日制本科及以上 不限   吃苦耐勞、有責任心,服務意識強,能夠有較強的語言表達能力和團隊合作精神,能夠服從單位加班安排,需經常出差;有工作經驗者優先 每月在駐點(北京、深圳或杭州)開展招商工作不少于10個工作日,其他時間在包河區投資促進中心。 1、年人均經費不低于7.5萬元(含單位和個人繳納的保險等)。2、駐外期間享受政府批準的相應出差補貼;完成大項目招商任務的,按市區相關規定給予獎勵;合同期內,按規定享受所在單位工會、體檢等福利待遇。

其中年齡30周歲以下是指1992年1月1日后出生(其它涉及年齡以此類推)

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