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附件1
2021年合肥蜀山科創(chuàng)集團公司公開招聘工作人員崗位需求表
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| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 年收入 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 性別 要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè)要求 | |||||
| 科創(chuàng)集團（5人） | 副總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟類、金融類、房地產(chǎn)類、工程類等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生，業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）； 2.具有5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷和2年（含）以上團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作意識、領(lǐng)導(dǎo)能力等； 3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策； 4.中國科技大學(xué)畢業(yè)生、具有基金從業(yè)、科技孵化和成果轉(zhuǎn)化運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
不低于25萬元，（含40%績效年薪和任期激勵） |
| 投資運營部副部長 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生，業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）； 2. 具備泛金融行業(yè)中高級管理人員任職資格、有實際基金投資業(yè)績或具備2年（含）以上科技招商經(jīng)驗； 3.具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)開拓能力，有廣泛的客戶群體和敏銳的市場判斷能力； 4.中國科技大學(xué)畢業(yè)生、具有基金從業(yè)、科技孵化和成果轉(zhuǎn)化運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
不低于16萬元（含40%績效年薪） | |
| 投資運營部專員 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生，業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）； 2.具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律； 3.具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)開拓能力，有廣泛的客戶群體和敏銳的市場判斷能力； 4.985、211高校畢業(yè)、具有基金從業(yè)、科技孵化和成果轉(zhuǎn)化運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
不低于12萬元（含40%績效年薪） | |
| 法務(wù)合規(guī)部專員 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 審計、金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，法律類專業(yè)優(yōu)先 | 1.年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生，業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）； 2.具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，能獨立處理糾紛，有較強的分析處理及獨立解決法律問題的能力； 3.具有較好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有良好的團隊合作精神，人際溝通能力和語言表達能力強，具有一定的公文寫作水平； 4.985、211高校畢業(yè)、有律師事務(wù)所實際工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
不低于12萬元（含40%績效年薪） | |
| 合計 | 5 | |||||||
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