2021年合肥蜀山經濟開發區管理委員會人才引進需求表

2021-08-19 15:12:05閱讀()合肥公共招聘網
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2021年合肥蜀山經濟開發區管理委員會人才引進需求表
序號 崗位 需求人數 專業要求 學歷要求 年齡要求 工作職責 其他要求 年薪
1 綜合文字崗 2 漢語言文學類、行政管理類、經濟學類、新聞傳播學類 全日制本科及以上 35周歲(含)以下 1、負責開發區綜合性材料、工作總結、重要專題材料等文稿起草工作;
2、負責領導交辦的其它工作。
1、具有3年以上黨政機關、事業單位綜合文字工作經驗;
2、具備扎實的文字功底,擅長公文及其他各類文書的撰寫;
3、具備較強的溝通協調以及語言表達能力;
4、有良好的思想品質和職業素養,具有團隊協作意識和責任心。
18萬元左右
2 產業研究、規劃崗 2 經濟學類 全日制研究生及以上 30周歲(含)至40周歲(含)
1、負責對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判,根據開發區的實際情況,擬定開發區未來產業發展規則;
2、負責承接管委會委托的課題,開展課題研究工作;
3、完成管委會交辦的其他任務。
1、具有5年以上行業研究、產業規劃、產業地產開發、園區規劃、戰略發展規劃等相關研究工作經驗;
2、較強的文字表達和報告撰寫能力,應聘時需提供本人主持撰寫的研究報告2篇,每篇不少于5000字;
3、有主持市級及以上相關課題研究經驗的優先;
4、具有中級及以上專業技術職稱的優先;
5、良好的職業道德,具有較強的團隊管理能力。
不低于20萬元,具體面議
3 金融研究崗 1 金融學類 全日制本科及以上 30周歲(含)至40周歲(含) 1、負責組織收集各類市場情報及相關行業政策與信息;
2、負責跟蹤和研究國家宏觀經濟政策的走向;
3、負責對國家重大政策和法律法規的變動方向作出判斷;
4、負責跟進政策方向,為開發區的經營提出相應的調整建議;
5、負責制定市場調研計劃,組織策劃市場調研項目;
6、負責進行市場調研并提出專題調查報告或策劃方案。
1、具有5年及以上金融產業、行業背景經驗及管理、財務、金融等知識;
2、有主導過500萬及以上投、融資項目落地案例;
3、具有較強的資本市場分析能力,能迅速捕捉市場動態。
不低于20萬元,具體面議
4 招商專員 3 經濟學類、金融學類、法學類 全日制本科及以上 35周歲(含)以下 1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作;
2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統計、認定、考核及風險評估,出具專用統計報表及評估報告;
3、負責招商引資目標管理數據工作,擬定招商獎懲兌現意見;
4、負責招商引資和經濟協作信息網的建議和管理,指導和協調網上招商工作。
1、具有3年及以上市、縣(區)具體招商工作經驗;
2、具有較強的產業研究能力;
3、能獨立開展招商談判,具有獨立草擬招商合同能力。
18萬元左右
5 高科公司副總 1 不限 全日制本科及以上 30周歲(含)至40周歲(含) 1、協助公司總經理分管公司市場經營、項目開發、工程建設工作;
2、在公司總經理的領導下,制定公司工程版塊戰略目標并推進實施。
1、8年以上建筑企業施工管理相關工作經驗,并具有3年以上團隊管理經驗;
2、具備履行崗位職責所必須的現代企業管理知識和能力,了解項目管理及金融方面相關知識;
3、熟悉國家宏觀經濟政策、掌握國內外市場和相關行業情況,能夠根據市場變化,做出科學決策;
4、堅持依法經營,具有較強的戰略決策、經營管理、溝通協調、處理復雜問題和突發事件能力;
5、具有較強市場競爭意識和開拓創新精神,對工作充滿激情,能承受較大的工作壓力;
6、具有建造師、高級工程師資質者優先。
26萬元左右
合計 9            
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