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2021年馬鞍山江東控股集團有限責任公司招聘崗位計劃表
2021-05-11 22:39:26閱讀()馬鞍山人才網
附件1
2021年馬鞍山江東控股集團有限責任公司招聘崗位計劃表
| 序號 | 需求崗位 | 人數 | 年齡要求 | 專業及崗位其他要求（如：工作經歷、經驗） |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 綜合崗 | 3 | 30周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，漢語言文學、中文、新聞傳媒（非藝術類）、歷史、哲學、行政管理相關專業； 2、具有2年及以上工作經驗； 3、具有一定的中文文字功底，熟練運用辦公軟件，熟悉公文寫作；具有良好溝通協調能力和組織策劃能力； 4、有大型企事業單位、政府行政文秘、黨建工作經驗者優先。 |
| 2 | 財務管理崗 | 3 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，財務、會計、經濟、金融、投資相關專業； 2、具有2年及以上財務工作經驗，具備良好身體素質，能適應較強的工作壓力； 3、財務專業中高級技術職稱、CPA（注冊會計師）、相關專業碩士研究生及以上學歷優先。 |
| 3 | 法務崗 | 3 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，法律相關專業； 2、具有2年及以上法律事務工作經驗，熟悉訴訟流程，熟悉債權清收及行業相關法律法規政策； 3、相關專業碩士研究生及以上學歷或通過國家法律職業資格考試或具有金融或類金融行業、律師事務所、法院相關工作經驗者優先。 |
| 4 | 投資管理崗 | 5 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，金融、工商管理、經濟、市場營銷、財務、法律、新興產業相關專業； 2、具有2年以上金融、類金融、投資機構、資產管理等機構業務工作經驗； 3、有較強的文字表達能力、語言溝通能力、信息獲取整合能力及文案撰寫能力； 4、具有相關專業中高級專業技術職稱或具有CPA（注冊會計師）職業資格證書者優先。 |
| 5 | 土木工程崗 | 2 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，土木工程、工程造價、工程管理相關專業； 2、具有2年以上工程建設相關工作經驗； 3、具備較強的現場管理能力和協調能力，能夠獨立處理現場問題； 4、具有工程師職稱或注冊消防工程師、注冊安全工程師、建造師、造價師等執業資格證書者優先。 |
| 6 | 機電工程崗 | 1 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，機電工程、機械工程、電氣工程、電氣自動化相關專業； 2、具有2年及以上機電工程施工管理工作經驗，有獨立組織暖通、機電安裝工程施工的經驗；熟悉國家及地區工程建設相關法律法規，熟悉機電工程施工流程和規范，熟悉大型商業、辦公、酒店及住宅機電系統，熟練運用CAD等專業軟件； 3、具備較強的現場管理能力和協調能力，能夠獨立處理現場問題； 4、具有工程師職稱、一級建造師（機電工程）等證書優先。 |
| 7 | 消防工程崗 | 1 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，消防工程相關工程類專業。 2、具有2年及以上消防工程施工管理工作經驗，熟悉消防相關法律法規、建筑防火設計規范及消防設施設備管理；熟悉消防火災自動報警系統、噴淋系統、消火栓系統、防排煙系統、消防電話系統、消防廣播系統、疏散指示和應急照明系統等各子系統的功能；具備審核消防專業圖紙的能力，對施工項目按竣工圖紙進行驗收；熟練運用CAD等專業軟件； 3、具備較強的現場管理能力和協調能力，能夠獨立處理現場問題； 4、具有工程師職稱、注冊消防工程師等證書優先。 |
| 8 | 環境工程崗 | 1 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，環境工程相關專業； 2、2年以上工程類相關工作經驗； 3、具備較強的現場管理能力和協調能力，能夠獨立處理現場問題； 4、具有工程師職稱或相關執業資格證書者優先。 |
| 9 | 園林工程崗 | 1 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，園林相關專業； 2、具有2年以上園林工程類相關工作經驗； 3、具有工程師職稱或先關執業資格證書者優先。 |
| 10 | 擔保業務崗 | 3 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷，金融、經管、財務相關專業； 2、具有2年及以上金融機構對公信貸管理經驗或擔保、小貸等類金融從業經驗，熟悉信貸流程，能獨立開展項目調研并出具調查報告； 3、具有相關專業中高級專業技術職稱或具有CPA（注冊會計師）資格優先。 |
| 11 | 市場運營崗 | 1 | 35周歲及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上學歷； 2、有3年及以上景區、場館或者商業綜合體運營經驗，組織、策劃過大型活動； 3、熟練使用辦公軟件，文字能力強。 |
| 總計 | 24 | |||
說明：擬錄用人員將根據集團工作需要，分配至集團部室、子集團相應崗位，按分配崗位所屬公司簽訂勞動合同。
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