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2025年合肥市投資促進有限公司(第二批)社會公開招聘(信息化人才)崗位表
| 序號 | 崗位名稱 | 需求人數 | 學歷及年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 01-信息總監崗 | 1 | 本科及以上學歷 35周歲及以下 |
1.制訂年度信息化建設工作計劃；牽頭智能化招商系統建設、管理和運營工作；牽頭智能化招商系統產品化、市場化工作。 2.主導信息技術項目產品業務需求分析及技術方案評審：負責深入理解并梳理業務需求，組織技術方案討論與評審。 3.制定技術規劃與推進系統建設：負責公司技術路線的規劃與設計，推進核心系統建設落地；制定并執行項目管理流程與風險控制策略。 4. 推動跨部門協作與技術業務對齊：高效協調跨部門資源，確保技術方案緊密支撐業務目標；深度參與產品設計，提供技術可行性評估與架構建議。 5.支持產品創新與全生命周期管理： 為產品創新與市場落地提供技術保障；負責產品的設計、規劃、迭代優化及運營策略支持。 |
1.專業背景： 計算機科學與技術、軟件工程、信息技術或相關專業本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗。 2.工作經驗與資質： （1）熟悉信息技術風險管理框架及項目管理流程，擁有2年及以上相關工作經驗； （2）持有PMP，高級項目管理師等項目管理專業認證。 3.技術開發/架構與運維能力： （1）擁有3年以上信息系統開發或架構設計經驗； （2）熟悉系統運維管理體系，具備扎實的Linux操作系統知識及實戰經驗（包括但不限于Shell腳本、系統配置、性能調優、安全加固）； （3）熟練掌握應用的配置、部署、監控與故障排查； （4）具備從零到一主導或深度參與完整信息系統建設項目的成功經驗。 4.業務理解： 熟悉產品設計、銷售策略及運營管理流程，具備產品全生命周期管理的理解能力。能夠進行技術前瞻性思考，評估技術方案優劣，并做出符合業務戰略的高質量技術決策。 5.能力與素質： 具備團隊領導力和跨部門協作能力、快速學習能力和抗壓能力，工作細致嚴謹，責任心強，能有效推動目標達成。 6.具備大規模分布式系統、高并發場景處理經驗和AI應用實踐經驗者優先。 |
|
| 2 | 02-信息綜合崗 | 1 | 本科及以上學歷 30周歲及以下 |
1.負責信息化項目管理流程制定與執行及風險控制。 2.參與制訂年度信息化建設工作計劃；參與智能化招商系統建設、管理和運營工作；參與智能化招商系統產品化、市場化工作；參與公司相關信息技術項目的業務需求分析與技術方案制定。 3.落實“創投城市計劃”相關工作，推動創新、資本、場景、政策要素高效聯動；落實機構庫建設；負責招商人員賦能，創新資源搭建等工作。 4. 跨部門協調溝通，推動技術方案與業務目標對齊，支持產品創新與市場落地。 |
1.專業背景： 計算機科學與技術、軟件工程、信息技術或相關專業本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗。 2.工作經驗與資質： （1）熟悉信息技術風險管理框架及項目管理流程，擁有1年及以上相關工作經驗； （2）持有PMP，高級項目管理師等項目管理專業認證。 3.技術開發/架構與運維能力： （1）擁有2年以上信息系統開發或架構設計經驗； （2）熟悉系統運維管理體系，具備扎實的Linux操作系統知識及實戰經驗（包括但不限于Shell腳本、系統配置、性能調優、安全加固）； （3）熟練掌握應用的配置、部署、監控與故障排查。 4.能力與素質： 具備良好的綜合能力、協同能力、學習能力及抗壓能力，工作細致嚴謹，責任心強。 |
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