2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司包河新項(xiàng)目招聘崗位表

2025-05-20 16:12:49閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
推薦題庫
附件:

2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司包河新項(xiàng)目招聘崗位表

序號 崗位代碼 崗位名稱   任職要求
年齡 專業(yè)類別 學(xué)歷 崗位要求 崗位職責(zé)
1 101 銷售經(jīng)理 35周歲以下 不限 本科及以上 5年以上房地產(chǎn)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備2 個以上合肥主城中高端項(xiàng)目新房銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排制定項(xiàng)目銷售任務(wù)落實(shí)銷售工作;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售管控,協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場與各部門銜接工作,跟蹤營銷回款節(jié)點(diǎn);
負(fù)責(zé)完成客戶分析報(bào)告,業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講,提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)能力;
負(fù)責(zé)協(xié)同辦理銷售備案、合同、產(chǎn)證等工作、后續(xù)交房手續(xù)辦理;
負(fù)責(zé)跟蹤銷售回款,確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃;
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊(duì)文化建等;
客戶滿意度維護(hù);
與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
2 102 策劃 35周歲以下 不限 本科及以上 5年以上房地產(chǎn)主策經(jīng)驗(yàn);擁有頭部房企策劃崗位
工作經(jīng)驗(yàn);具備1-2個合肥項(xiàng)目全周期策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
參與項(xiàng)目前期推廣定位及推廣策略制定,制定合理有效的活動策略,組織實(shí)施策劃推廣方案并進(jìn)行效果監(jiān)控;
進(jìn)行公司對外形象展示及項(xiàng)目推廣所需的外展、物料、廣告、區(qū)位圖、效果圖、售場等相關(guān)氛圍包裝;
鋪排媒體投放、營銷活動計(jì)劃與費(fèi)用,進(jìn)行費(fèi)效比監(jiān)控及管理;
根據(jù)營銷策略及銷售推廣方案,統(tǒng)籌執(zhí)行、實(shí)施相應(yīng)的營銷活動。 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,做好各類推廣項(xiàng)目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;6、監(jiān)控市場、競品情況,為項(xiàng)目動作優(yōu)化提供策略參考。
點(diǎn)擊查看:2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司包河新項(xiàng)目招聘銷售及策劃人員啟示

掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.gagkk.cn)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
    主站蜘蛛池模板: 久久综合亚洲色HEZYO国产| 狠狠久久综合伊人不卡| 91探花国产综合在线精品| 青青青伊人色综合久久| 国产综合免费精品久久久| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲国产aⅴ综合网| 亚洲精品综合一二三区在线| 亚洲综合国产精品| 狠狠人妻久久久久久综合| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲综合国产一区二区三区| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 三级韩国一区久久二区综合| 97久久综合精品久久久综合| 久久综合九色综合久99| 久久综合精品国产一区二区三区| 天天干天天射综合网| 色五月丁香六月欧美综合| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合久久| 狠狠色成人综合网图片区| 国产91色综合久久免费| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久99国产综合精品女同| 综合亚洲欧美三级| 久久午夜综合久久| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产综合精品女在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产成人综合久久精品尤物| 久久99精品综合国产首页| 一本大道久久a久久精品综合| 国产成人综合美国十次| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 老色鬼久久亚洲AV综合| 亚洲图片综合区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲av一综合av一区|