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2025年蕪湖融創投資發展有限公司工作人員招聘崗位表
2025-05-13 17:24:03閱讀()蕪湖市鳩江區人民政府2025年蕪湖融創投資發展有限公司工作人員招聘崗位表
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷學位 | 專業 | 年齡 | 崗位要求(對外發布) | 崗位素養 | 備注 |
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1 | 綜合事務部 | 行政專員 | 1 | 本科及以上學歷(擁有相應學位) | 中國語言文學類、公共管理類 | 35周歲及以下(1990年1月1日后出生) | 1.具備黨政機關、事業單位或國有企業2年及以上行政文秘相關崗位工作經驗; 2.熟悉行政辦公全流程,具備獨立寫作綜合性文字材料的能力; 3.具有較強的綜合事務協調能力,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件; 4.思想端正,責任心強,保密意識強; 5.中共黨員; 6.具有較強的抗壓能力,能適應加班情形。 |
一、核心能力要求 (一)文字綜合能力 1.精通公文寫作規范,具備獨立完成工作報告、領導講話稿、調研報告、會議紀要等綜合性文字材料的能力; 2.熟悉政策研究與解讀,能結合業務實際提煉核心觀點,確保材料邏輯嚴謹、表述精準。 (二)行政事務經驗 1.熟悉行政辦公全流程,包括但不限于會議組織、文件流轉、督辦協調等工作; 2.具有大型會議籌備、接待或重大活動組織經驗者優先。 二、崗位適配性要求 1.具備較強的抗壓能力與時間管理能力,能高效完成緊急任務并適應階段性加班; 2.具備良好的跨部門溝通協調能力,工作細致負責,保密意識強。 |
應聘需提供本人主筆的公文材料(如講話稿、制度文件等)2-3篇作為能力佐證。 |
黨群專員 | 1 | 本科及以上學歷(擁有相應學位) | 馬克思主義理論類 | 35周歲及以下(1990年1月1日后出生) | 1.具備黨政機關、事業單位或國有企業2年及以上行政或黨建相關工作經驗; 2.熟悉國有企業黨建工作流程及規范,完成黨務工作,落實黨建考核等; 3.具有較強的文字寫作、口頭表達以及閱讀能力,責任心強,保密意識強; 4.具有較強的人際溝通和組織協調能力,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件; 5.中共黨員; 6.具有較強的抗壓能力,能適應加班情形。 |
一、核心能力要求 (一)黨建實務管理 1.統籌制定并落實公司黨支部年度工作計劃,起草黨建相關文件、報告、通知等材料; 2.組織籌備黨支部會議、民主生活會等黨內活動,完成會務統籌、材料準備及會議紀要撰寫。 (二)黨群體系建設 1.對接上級黨委/紀委,落實黨建考核、黨風廉政建設工作要求; 2.推進黨員發展、組織關系轉接、黨費收繳等日常黨務管理。 (三)行政協同支撐 1.協助開展企業文化活動策劃與執行,推動黨建與經營深度融合; 2.建立黨務工作臺賬,完成黨建數據統計分析與定期匯報。 二、崗位適配性要求 (一)專業能力 1.熟悉國有企業黨建工作流程及規范,掌握"三會一課"等制度執行要點; 2.具備獨立撰寫黨建報告、領導講話稿、經驗總結材料的能力。 (二)工具技能 1.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備數據統計與可視化匯報能力; 2.持有政工師職稱、黨務工作資格證者優先。 (三)綜合素質 1.政治立場堅定,具備較強的組織協調與跨部門溝通能力; 2.工作細致高效,能適應階段性高強度任務安排。 |
應聘需提供本人主筆的黨建工作材料(如黨建報告、活動方案等)1-2篇作為能力佐證。 | ||
2 | 投融資部 | 投融資崗 | 2 | 本科及以上學歷(擁有相應學位) | 金融學類、經濟學類 | 35周歲及以下(1990年1月1日后出生) | 1.具有3年及以上私募股權基金、律所、會計師事務所、銀行、證券等機構工作經歷或國有投資平臺投融資相關崗位工作經驗,主導或深度參與過完整投融資項目全流程; 2.性格外向,具有良好的溝通協調能力和文字寫作能力; 3.擁有基金從業資格證或證券從業資格證等專業資質者或具備跨境投融資項目經驗者優先; 4.具有較強的抗壓能力,能適應加班、出差情形。 |
一、核心能力要求 (一)從業經驗 1.具有2年及以上私募股權基金/投行/會計師事務所/律所等機構全職工作經驗,主導或深度參與過完整投融資項目全流程; 2.熟悉財務盡調、交易結構設計、協議談判等實務操作; (二)專業能力 1.具備優秀的商務溝通與談判能力,能獨立完成盡調報告、投資分析等專業文檔; 2.掌握財務建模、估值分析等工具; (三)綜合素質 1.適應高強度工作節奏,能接受差旅安排; 2.具備風險預判意識與復雜問題解決能力。 二、優先錄用條件 1.擁有基金從業資格證、證券從業資格證等專業資質; 2.具備跨境投融資項目經驗。 |
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3 | 資產管理部 | 資產管理崗 | 2 | 本科及以上學歷 | 國際貿易、工商管理類、金融學類、土木類 | 35周歲及以下(1990年1月1日后出生) | 1.能夠完成資產日常管理、資產運營和收益管理工作,確保資產的正常運行和價值的保持,通過租賃、出售、開發和合作等方式,實現資產的增值和收益最大化; 2.能夠完成大宗商品、建材采購貿易工作,包括但不限于合同管理、商務事宜協調及業務風險處理等; 3.具有較強的抗壓能力,能適應加班情形。 |
一、核心能力要求 1.資產配置與評估能力:掌握資產全生命周期管理方法論,能夠獨立完成資產盤點、價值評估及折舊測算(如熟練應用動態折舊模型)。具備資產組合優化實戰經驗,主導過資產處置、重組或租賃項目的全流程實施。 2.合規與風險控制能力:熟悉國有資產管理法規、產權登記及非轉經審批流程,曾編制資產合規管理制度或內控手冊。能夠識別資產流失、賬實不符、違規處置等風險場景,設計風控方案。 3.能夠結合行業趨勢提出資產增值策略,編制資產經營分析報告。具備資源整合能力,協調財務、法務、業務部門推動資產盤活方案落地。 4.妥善處理資產糾紛事件(如產權爭議、租戶違約),主導過資產保全或法律訴訟應對工作。 5.風險底線意識:對賬外資產、違規租賃等行為主動預警并及時上報。 6.成本管控意識:在資產采購、維護中優先考量全周期成本(TCO)最優方案。 7.建立合同履行追蹤機制,對交貨期延誤、質量標準不符等異常事件快速響應。 |
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合計 | 6 |
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