2025年合肥濱湖市政工程有限公司工作人員招聘計(jì)劃表

2025-05-12 16:22:54閱讀(82)合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
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2025年上半年合肥濱湖市政工程有限公司招聘人員計(jì)劃表

序號(hào) 所屬部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 薪資待遇 任職要求 崗位職責(zé)摘要
1 財(cái)務(wù)管理部 綜合崗 1 10-12萬(wàn)元/年 1、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有CPA等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅法;
5、熟悉全盤賬務(wù)處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,有一定的口頭和文字表達(dá)能力。
1、資金收支核算:資金收支核算與記賬憑證編制,項(xiàng)目資金收支及應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì);
2、稅務(wù)管理:熟悉相關(guān)稅法法規(guī),負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和稅務(wù)籌劃等,確保企業(yè)遵守稅收法規(guī)并最大程度地減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、外協(xié)報(bào)表的數(shù)據(jù)填報(bào);
4、檔案整理:會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔與保管工作;
5、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2 工程管理部 工程管理崗 1 10-12萬(wàn)元/年 1、30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位,土木工程類相關(guān)專業(yè);國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先;
2、具有2年及以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,AutoCAD軟件制圖,掌握項(xiàng)目管理基本知識(shí);
4、熟悉施工管理?xiàng)l例及規(guī)范,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通及管理能力,較強(qiáng)的專業(yè)能力;
5、具有二級(jí)及以上建造師(市政專業(yè))證書(shū)。
1、技術(shù)管理:熟悉掌握?qǐng)D紙、規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);參與圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)及方案編制;編制并落實(shí)技術(shù)交底;跟蹤辦理設(shè)計(jì)變更及簽證。
2、進(jìn)度管理:參與編制并落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、質(zhì)量管理:參與建立質(zhì)量管控體系;把控過(guò)程質(zhì)量,定期自檢并監(jiān)督整改;參與各類驗(yàn)收及資料整理。
4、安全管理:參與制定并落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度;編制并落實(shí)安全技術(shù)交底;排查安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)消除安全隱患;參與組織安全應(yīng)急演練。
5、其他要求:吃苦耐勞,適應(yīng)戶外作業(yè)和靈活的工作時(shí)間,能承受一定工作壓力。
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