2025年合肥某國企公開招聘編外工作人員崗位計劃表

2025-05-06 20:29:57閱讀()合肥公共招聘網
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2025年合肥某國企公開招聘編外工作人員崗位計劃表

序號 擬招聘崗位 需求人數 預估薪酬(稅前年薪/萬) 性別要求 工作經歷 學歷要求 崗位職責 任職資格 招聘流程
1 供應鏈管理專責 5-10 8-10 不限 1年及以上 全日制本科及以上 1.負責供應鏈管理全流程實施工作;
2.完成領導交辦的其他工作。
1.35周歲及以下;
2.計算機、電氣工程、供應鏈物流、采購招投標、經濟管理等相關專業,具有電力安裝、招投標業務工作經驗者優先;
3.邏輯清晰、思維敏捷,具有良好的分析、總結和文字表達能力;
4.積極主動,善于溝通,責任心強,具有優秀的團隊協作能力;具有良好的理解能力,執行力強,能夠準確理解和正確執行任務;品行良好,遵守職業道德和廉潔從業規定。
5.熟練掌握包括等不限于Word、Excel、PPT等辦公軟件,能夠高效進行業務分析與數據分析。
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