2025年合肥高新美城物業有限公司招聘需求崗位表

2025-04-01 09:40:40閱讀()合肥公共招聘網
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2025年合肥高新美城物業有限公司招聘需求崗位表

序號 所屬部門 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數 學歷 專業 年齡 其他條件（需同時符合） 備注
1 公司高管 101 副總經理 1 本科及以上學歷 專業不限 45周歲及以下 1.具有5年以上物業企業同崗位管理經驗；
2.具有單個建筑面積40萬平方米以上住宅小區物業管理經驗，具有單個建筑面積40萬平方米以上回遷安置小區物業管理經驗優先；
3.具有較強的社會責任感和溝通能力；
4.具有較強的風險及成本管控能力；
5.具有物業管理企業經理證書。		 　
2 102 副總經理 1 本科及以上學歷 專業不限 45周歲及以下 1.具有5年以上社區整體管理經驗，熟悉社區（基層）事務，能夠有效處理社區問題和突發事件；
2.具有較強的社會責任感和人際溝通能力；
3.具有較強的風險及成本管控能力。		 　
3 項目管理部 201 項目專員 2 本科及以上學歷 管理學類 35周歲及以下 1.具有3年以上物業管理或社區管理經驗；
2.具有良好的文字能力和人際溝通能力；
3.工作強度較大，經常加班，具備一定抗壓能力；
4.具有物業項目經理證或物業管理企業經理證優先。		 　
4 202 項目經理 14 專科及以上學歷 專業不限 45周歲及以下 1.具有3年以上單個建筑面積35萬平方米以上回遷安置小區物業管理經驗或社區整體管理經驗；
2.具有良好的文字、人際溝通能力，具有一定的風險、成本管控能力；
3.工作強度較大，經常加班，具備一定抗壓能力；
4.物業項目經理證或物業管理企業經理證優先。		 　
5 業務保障部 301 采購專員 2 本科及以上學歷 土木類、管理學類、機電類、電氣類相關專業 35周歲及以下 1.3年以上物業相關采購工作經驗；
2.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的成本管控意識；
3.工作強度較大，經常加班，具備一定抗壓能力。		 　
6 302 維修專員 1 專科及以上學歷 電氣類相關專業 35周歲及以下 1.具有高低壓電工證；
2.5年以上物業項目工程管理經驗；
3.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；有社會責任感；
4.工作強度較大，經常加班，具備一定抗壓能力。		 　
7 303 電梯專員 1 專科及以上學歷 機電類相關專業 35周歲及以下 1.電梯安裝維修證（T1/T2）和電梯安全管理（A4）；
2.5年以上電梯維保團隊管理經驗；
3.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；有社會責任感；
4.工作強度較大，經常加班，具備一定抗壓能力。		 　
8 304 消防專員 1 專科及以上學歷 安全類、消防工程與技術類 35周歲及以下 1.消防設施操作員（中級）證；
2.5年及以上消防相關工作經驗；
3.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；有社會責任感；
4.工作強度較大，經常加班，具備一定抗壓能力。		 　
9 305 綠化專員 1 專科及以上學歷 風景園林、園林、園藝技術、林學相關專業 35周歲及以下 1.5年及以上園林綠化施工或管養工作經驗；
2.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；有社會責任感；
3.工作強度較大，經常加班，具備一定抗壓能力。		 　
10 品質控制部 401 品控專員 2 本科及以上學歷 經濟管理學類、工程管理類、項目管理類相關專業 35周歲及以下 1.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；有社會責任感；
2.熟練掌握辦公軟件；
3.具有3年以上工作經驗；
4.工作強度較大，具備一定抗壓能力。		 　
11 綜合部 501 綜合專員 2 本科及以上學歷 文學類、管理學類 35周歲及以下 1.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；
2.熟練掌握辦公軟件；
3.具有3年以上工作經驗；
4.工作強度較大，具備一定抗壓能力。		 　
12 財務部 601 財務專員 1 本科及以上學歷 財政學類、金融學類、會計學相關專業 35周歲及以下 1.初級會計職稱以上；
2.具有3年及以上企業財務工作經驗（有物業企業財務經驗者優先）；
3.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；
4.工作強度較大，具備一定抗壓能力。		 　
13 602 出納專員 1 專科及以上學歷 財政學類、金融學類、會計學相關專業 35周歲及以下 1.初級會計職稱以上；
2.具有3年及以上企業財務工作經驗（有物業企業財務經驗者優先）；
3.具有良好的文字、人際溝通能力，具有較強的風險管控意識；
4.工作強度較大，具備一定抗壓能力。		 　
合計招聘人數 30 　 　 　 　 　
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