2025年合肥熱電集團社會招聘(第二批)崗位需求表

2025-03-21 18:16:24閱讀()合肥市人民政府國有資產監督管理委員會
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2025年合肥熱電集團社會招聘(第二批)崗位需求表

序號 招聘崗位 計劃招聘人數 專業要求 崗位要求
1 保溫管廠副廠長 1 機械加工類、材料類、暖通工程、熱動類等相關專業 1.45周歲以下(1980年3月1日之后出生(含));
2.本科及以上學歷,具有中級及以上職稱;
3.具有6年以上保溫管材生產管理經驗,其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管或部門正職)任職滿兩年以上,有大型企業金屬加工生產管理經驗的條件可適當放寬(僅可放寬上述要求其中一項);
4.熟悉生產流程,能夠合理配置生產資源,制定生產計劃和管理生產過程;
5.具有質量管理能力:熟悉壓力管道元件制造工藝,熟悉ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證,重視產品質量,制定質量控制標準和流程,保障產品符合國家標準和客戶圖紙要求;
6.具有技能技術能力:具備工程、材料、設備等技術背景,能熟練使用CAD制圖,熟悉金屬加工生產工藝、設備維護保養等技能,掌握保溫管改進和創新技術手段;
7.具有較強的決策能力、組織協調能力、溝通能力、綜合分析能力等;責任心強,執行力強。
2 客戶經理(工程類公司及經營類公司) 3 市政工程、土木工程、機電安裝、工程管理類、市場營銷等相關專業 1.40周歲以下(1985年3月1日之后出生(含));
2.本科及以上學歷;
3.具有5年以上大型企業市場經營管理、市場開發經驗;
4.具有獨立開發市場及經營的能力,了解市場開發流程;
5.具有較強的溝通、組織協調能力及團隊合作精神,能承受工作壓力。
  合計 4    
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