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2025年上半年合肥市醫療器械檢驗檢測中心有限公司第二批社會招聘崗位信息表
| 序號 | 需求部室 | 招聘崗位 | 人數 | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專業類別 | 學歷 | 學位 | 任職資格 | ||||||
| 1 | 實驗室 | 工程師A | 2 | 35周歲及以下 | 電子信息類、電氣類、自動化類、儀器類、機械類、計算機類、生物醫學工程類、醫學技術類、光學類等相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 學士及以上 | 1.相關領域中級及以上職稱； 2.具有3年及以上醫療設備、電子電器產品檢測或醫療設備研發相關經驗。 3.熟悉行業相關法規標準； |
約17-20萬元/年 | 1.負責所在專業領域的日常運行和管理，如統籌科研及檢測核心業務、關鍵技術能力提升等； 2.根據公司發展規劃承擔所屬領域的目標分解； 3.完成公司交辦的其它任務。 |
| 2 | 實驗室 | 工程師B | 3 | 35周歲及以下 | 電子信息類、電氣類、自動化類、儀器類、機械類、計算機類、生物醫學工程類、醫學技術類、光學類等相關專業 | 研究生及以上學歷 | 碩士及以上 | 1.具有3年及以上醫療設備、電子電器產品檢驗檢測相關經驗； 2.熟悉行業相關法規標準； 3.相關工作經驗、年限特別優秀者可適當放寬學歷要求。 |
約17-20萬元/年 | 1.負責所在專業領域的日常運行和管理，如統籌科研及檢測核心業務、關鍵技術能力提升等； 2.根據公司發展規劃承擔所屬領域的目標分解； 3.完成公司交辦的其它任務。 |
| 3 | 實驗室 | 工程師C | 2 | 30周歲及以下 | 電子信息類、電氣類、自動化類、儀器類、機械類、計算機類、生物醫學工程類、醫學技術類、藥學類等相關專業 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 1.具有醫療器械檢驗檢測相關經驗； 2.熟悉行業相關法規標準。 |
約14-16萬元/年 | 1.負責完成檢測任務； 2.負責實驗室設施設備管理； 3.完成公司交辦的其它任務。 |
| 4 | 實驗室 | 電磁兼容檢測部負責人 | 1 | 40周歲及以下；博士研究生或者具有高級職稱的，年齡可適當放寬至45周歲。 | 微波、電磁兼容、生物醫學工程、醫療器械、電子信息、電氣類、自動化等相關專業 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 1.具有5年及以上電磁兼容檢驗檢測領域或醫療器械產品研發經驗；相關領域中級及以上職稱; 2.具有相應的電磁兼容檢測基礎理論和專業知識； 3.熟悉行業相關法規標準； 4.具有一定團隊管理工作經驗； 5.同等條件下，具有醫療器械電磁兼容檢驗檢測經驗優先； |
23-25萬元/年 | 1.負責制定檢測計劃，組織并完成檢測任務，審核電磁兼容實驗室檢測結果數據及報告； 2.負責電磁兼容檢測實驗室的日常管理及運行，組織解決電磁兼容檢測活動中的技術問題； 3.承擔相關檢測市場開拓并完成業務指標； 4.完成公司交辦的其它任務。 |
| 5 | 質量部 | 質量管理部負責人 | 1 | 35周歲及以下 | 電子信息類、電氣類、機械類、自動化類、計算機類、生物醫學工程類、醫學技術類、管理類等相關專業 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 1.具備相應的專業知識背景，并具有5年以上相關領域檢測/校準實驗室質量管理經驗； 2.熟悉檢測/校準實驗室和醫療器械企業的的質量管理要求，具備指導、監督和解決各部門按質量管理體系落實質量工作的專業能力； 3.熟悉醫療器械行業和檢驗檢測行業相關法律法規。 |
約23-25萬元/年 | 1.全面負責實驗室質量體系建設和運行管理等相關工作。 2.負責落實實驗室檢驗檢測等技術活動的質量監督工作。 3.完成公司交辦的其它任務。 |
| 6 | 綜合管理部 | 人力資源崗 | 1 | 40周歲及以下 | 一類專業：漢語言文學、行政管理、工商管理、新聞傳播學、管理類、經濟學類等相關專業； 二類專業：工學類專業 |
研究生及以上 | 碩士及以上 | 1.一類專業應具有3年及以上大型企業或國企人力資源管理工作經驗；二類專業應具有6年及以上大型企業或國企人力資源管理工作經驗； 2.熟悉人力資源模塊化工作內容； 3.責任心強，具有較強的邏輯思維能力、分析與判斷能力、計劃與執行能力、溝通協調能力和團隊合作精神； 4.具有人力資源管理師資格證書優先； 5.條件優秀者可適當放寬年齡要求； |
約17-18萬元/年 | 1.協助開展人力資源各模塊管理工作； 2.協助完善公司人力資源管理體系及提出改進意見； 3.完成公司交辦的其他任務。 |
| 7 | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 30周歲及以下 | 一類專業：漢語言文學、行政管理、工商管理、新聞傳播學、管理類、經濟學類等相關專業； 二類專業：工學類專業 |
研究生及以上 | 碩士及以上 | 1.一類專業應具有2年及以上生產、研發類大型企業或國企綜合管理工作經驗；二類專業應具有3年及以上生產、研發類大型企業或國企綜合管理工作經驗； 2.熟悉公文處理，善于撰寫各類公文及企業匯報材料，文字功底扎實； 3.熟悉檔案管理、印章管理、辦公采購相關流程和要求； 4.具備良好的溝通協調能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力。 |
約16-17萬元/年 | 1.協助公司辦文、辦會、辦事等相關綜合管理工作； 2.負責公司辦公資源管理； 3.協助完善公司管理制度體系； 4.完成公司交辦的其他任務。 |
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