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附件1：
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2024年下半年合肥市梅山飯店有限公司社會招聘崗位計劃表
| 序號 | rowspan="2">需求部室 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責(zé) | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專業(yè)類別 | 學(xué)歷 | 證書考級 | 工作經(jīng)歷/任職資格 | |||||||
| 1 | 行政中心 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 專業(yè)不限，新聞類、主持類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | / | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬元/年 | 1、協(xié)助組織單位內(nèi)黨建等集體活動的組織策劃、落地執(zhí)行等工作； 2、負(fù)責(zé)對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料撰寫，部門內(nèi)部日常工作，做好其他綜合服務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
|
| 2 | 財務(wù)中心 | 會計崗 | 2 | 35周歲及以下 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 具有中級會計師及以上職稱或CPA證書優(yōu)先 | 具備1年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬元/年 | 1、負(fù)責(zé)編制公司會計憑證，定期核對往來款項、及時清算應(yīng)收應(yīng)付款，編制公司應(yīng)收款項報表； 2、成本核算管理，核算各工序成本，進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解、分析成本、費用指標(biāo)，編制月度成本分析報表及報告； 3、費用報銷審核，審核各部門費用預(yù)算，協(xié)助編制公司費用預(yù)算，參與其他相關(guān)財務(wù)審核； 4、執(zhí)行公司資產(chǎn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)賬目管理和資產(chǎn)盤查、并接受定期檢查； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
|
| 3 | 企劃中心 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷 | / | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬元/年 | 1、具備優(yōu)良的文案撰寫能力及平面海報設(shè)計排版能力； 2、具有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗，熟悉短視頻生態(tài)，短視頻產(chǎn)品重度用戶：熟練使用短視頻拍攝設(shè)備，可以熟練操作短視頻剪輯軟件； 3、具備營銷策劃經(jīng)驗，能夠協(xié)助運營中心完成營銷活動相關(guān)策劃及宣傳的相關(guān)事宜； 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的編輯、發(fā)布； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
|
| 4 | 人力資源部 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 人力資源等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 具有中級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱優(yōu)先 | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬元/年 | 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
|
| 5 | 資產(chǎn)管理部 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 財務(wù)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | / | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬元/年 | 1、負(fù)責(zé)制定年度投資計劃，監(jiān)控年度投資計劃實施情況，及時上報投資變動情況； 2、制訂公司產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)制度，負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的運營管理、租賃物業(yè)管理； 3、監(jiān)控全資、參股企業(yè)資產(chǎn)相關(guān)情況，負(fù)責(zé)國企改革及歷史遺留問題處置等工作。 4、負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定辦理資產(chǎn)處置、評估、報備、維修等事宜； 5、負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理平臺的登記管理，催繳房租等； 6、盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源，提高資源利用率； 7、負(fù)責(zé)與上級單位對接，梳理報送相關(guān)材料； 8、負(fù)責(zé)做好單位資產(chǎn)檔案資料的收集、整理和管理工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
|
| 6 | 韓江春公司綜合行政部 | 文員 | 2 | 35周歲及以下 | 專業(yè)不限，新聞類、主持類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先） | / | 具有相關(guān)崗位6個月見習(xí)或者實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先 | 約7萬元/年 | 1、負(fù)責(zé)公司的對外宣傳以及日常活動的接待、引導(dǎo)和講解工作； 2、管理網(wǎng)站，負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營和維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作； 4、負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料撰寫，部門內(nèi)部日常工作，做好其他綜合服務(wù) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
梅山飯店全資子公司合肥韓江春餐飲管理有限公司崗位 |
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