2024年下半年合肥市梅山飯店有限公司社會招聘崗位計劃表

2024-12-25 16:37:45閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2024年下半年合肥市梅山飯店有限公司社會招聘崗位計劃表

序號 rowspan="2">需求部室 招聘崗位 人數(shù) 任職要求 薪資范圍 崗位職責(zé) 備注
年齡 專業(yè)類別 學(xué)歷 證書考級 工作經(jīng)歷/任職資格
1 行政中心 文員 1 35周歲及以下 專業(yè)不限,新聞類、主持類專業(yè)優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷 / 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 約6-8萬元/年 1、協(xié)助組織單位內(nèi)黨建等集體活動的組織策劃、落地執(zhí)行等工作;
2、負(fù)責(zé)對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料撰寫,部門內(nèi)部日常工作,做好其他綜合服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
 
2 財務(wù)中心 會計崗 2 35周歲及以下 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 具有中級會計師及以上職稱或CPA證書優(yōu)先 具備1年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗 約6-8萬元/年 1、負(fù)責(zé)編制公司會計憑證,定期核對往來款項、及時清算應(yīng)收應(yīng)付款,編制公司應(yīng)收款項報表;
2、成本核算管理,核算各工序成本,進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解、分析成本、費用指標(biāo),編制月度成本分析報表及報告;
3、費用報銷審核,審核各部門費用預(yù)算,協(xié)助編制公司費用預(yù)算,參與其他相關(guān)財務(wù)審核;
4、執(zhí)行公司資產(chǎn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)賬目管理和資產(chǎn)盤查、并接受定期檢查;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
 
3 企劃中心 文員 1 35周歲及以下 專業(yè)不限 本科及以上學(xué)歷 / 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 約6-8萬元/年 1、具備優(yōu)良的文案撰寫能力及平面海報設(shè)計排版能力;
2、具有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗,熟悉短視頻生態(tài),短視頻產(chǎn)品重度用戶:熟練使用短視頻拍攝設(shè)備,可以熟練操作短視頻剪輯軟件;
3、具備營銷策劃經(jīng)驗,能夠協(xié)助運營中心完成營銷活動相關(guān)策劃及宣傳的相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的編輯、發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
 
4 人力資源部 文員 1 35周歲及以下 人力資源等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 具有中級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱優(yōu)先 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 約6-8萬元/年 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
5、執(zhí)行招聘工作流程;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
 
5 資產(chǎn)管理部 文員 1 35周歲及以下 財務(wù)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷 / 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 約6-8萬元/年 1、負(fù)責(zé)制定年度投資計劃,監(jiān)控年度投資計劃實施情況,及時上報投資變動情況;
2、制訂公司產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)制度,負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的運營管理、租賃物業(yè)管理;
3、監(jiān)控全資、參股企業(yè)資產(chǎn)相關(guān)情況,負(fù)責(zé)國企改革及歷史遺留問題處置等工作。
4、負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定辦理資產(chǎn)處置、評估、報備、維修等事宜;
5、負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理平臺的登記管理,催繳房租等;
6、盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率;
7、負(fù)責(zé)與上級單位對接,梳理報送相關(guān)材料;
8、負(fù)責(zé)做好單位資產(chǎn)檔案資料的收集、整理和管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
 
6 韓江春公司綜合行政部 文員 2 35周歲及以下 專業(yè)不限,新聞類、主持類專業(yè)優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) / 具有相關(guān)崗位6個月見習(xí)或者實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先 約7萬元/年 1、負(fù)責(zé)公司的對外宣傳以及日常活動的接待、引導(dǎo)和講解工作;
2、管理網(wǎng)站,負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營和維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料撰寫,部門內(nèi)部日常工作,做好其他綜合服務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
梅山飯店全資子公司合肥韓江春餐飲管理有限公司崗位
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