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2024年淮南安徽淮畔建設投資集團有限公司社會公開招聘人員計劃表
2024-11-08 11:52:48閱讀(65)淮南市潘集區(qū)人民政府
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2024年淮南安徽淮畔建設投資集團有限公司社會公開招聘人員計劃表
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 崗位要求 | 工作地點 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 202401 | 工程管理 | 2 | 本科及以上 | 建筑類、安裝類、造價類、土木工程類、工程管理類等相關專業(yè) | 35周歲及以下（1989年10月1日以后出生） | 1、本崗位需2年及以上工程項目管理崗位工作經驗，有顯著相關工作成效的可放寬年齡至40周歲以下； 2、具有較強的溝通表達、業(yè)務處理能力，有較強團隊管理能力，具有一定抗壓能力； 3、熟練使用辦公軟件，文字表達能力強，綜合協調能力強，具有良好的溝通應變能力； 4、具有建造師、造價工程師、建筑師、安全工程師等專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
淮南市潘集區(qū) | 執(zhí)行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度，試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執(zhí)行 |
| 202402 | 財務管理 | 2 | 本科及以上 | 經濟學類、財會類、金融類等相關專業(yè) | 35周歲及以下（1989年10月1日以后出生） | 1、本崗位2年及以上工作經驗，熟悉掌握賬務處理相關工作； 2、工作認真，細心，責任心強，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，具有一定的抗壓能力； 3、具有中級及以上職稱、CPA證書的年齡可放寬至40周歲以下。 |
淮南市潘集區(qū) | 執(zhí)行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度，試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執(zhí)行 |
| 202403 | 招投標代理 | 1 | 本科及以上 | 建筑類、土木工程類、造價類等相關專業(yè) | 35周歲及以下（1989年10月1日以后出生） | 1、本崗位2年及以上工作經驗，熟悉招標代理全程工作，了解掌握招標領域政策及專業(yè)知識，能獨立開展招待代理業(yè)務工作，有顯著相關工作成效者可放寬年齡至40周歲以下； 2、踏實肯干、工作積極、細心、耐心，具有高度責任心，良好的敬業(yè)精神，具有一定抗壓能力； 3、熟練使用辦公軟件，文字表達能力強，綜合協調能力強，具有良好的溝通應變能力； 4、具有中級職稱或等同于中級職稱的執(zhí)業(yè)資格證書者（造價、建筑、法律類）優(yōu)先。 |
淮南市潘集區(qū) | 執(zhí)行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度，試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執(zhí)行 |
| 202404 | 招商專員 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類、經濟學類等相關專業(yè) | 35周歲及以下（1989年10月1日以后出生） | 1、本崗位2年及以上工作經驗，能獨立開展招商洽談、拓展招商市場等相關工作； 2、具備較強的招商能力和銷售技巧，具有扎實的商務談判能力和口才表達能力，能夠熟練使用各類辦公軟件； 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及團隊合作精神，責任心強。 |
淮南市潘集區(qū) | 執(zhí)行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度，試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執(zhí)行 |
| 202405 | 綜合管理 | 1 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下（1989年10月1日以后出生） | 1、本崗位2年及以上工作經驗，能獨立處理項目管理、運維相關工作； 2、能熟練操作電腦，使用各類辦公軟件； 3、具有較強的綜合協調能力、溝通能力及團隊合作精神，責任心強。 4、退役軍人、有駕駛證且駕齡2年以上者優(yōu)先。 |
淮南市潘集區(qū) | 執(zhí)行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度，試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執(zhí)行 |
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