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2024年安慶安徽翠蘭投資發展有限公司招聘崗位需求表
2024-11-05 18:28:57閱讀()岳西縣公共就業人才服務網2024年安慶安徽翠蘭投資發展有限公司招聘崗位需求表
序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數 | 招聘條件及要求 | 備注 | ||||
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學歷(學位) | 專業 | 年齡 | 性別 | 其他 | |||||
1 | 財務副經理 | 241101 | 1 | 本科及以上 | 財會專業、金融學專業、審計專業 | 35周歲以下 | 男女不限 | 1.有中級會計師以上證書、注冊會計師、注冊稅務師資格優先; 2.3年以上制造型加工企業全盤會計賬務相關工作經驗,熟悉一般納稅人、小規模納稅人賬務處理。 |
1.具有全面的財務專業知識、財務管理經驗; 2.熟悉國家財稅法律法規,企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規,具備一定的職業判斷能力和財務分析能力; 3.具有良好的職業道德和責任心,工作細致嚴謹,客觀公正,性格沉穩,具有較強的溝通與協調能力。 |
2 | 會計主管 | 241102 | 1 | 大專及以上 | 財會專業、金融學專業、審計專業 | 35周歲以下 | 男女不限 | 1.有中級會計師以上證書、注冊會計師、注冊稅務師資格優先; 2.3年以上制造型加工企業全盤會計賬務相關工作經驗,熟悉一般納稅人、小規模納稅人賬務處理。 |
1.具有全面的財務專業知識; 2.熟悉國家財稅法律法規,企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規,具備一定的職業判斷能力和財務分析能力; 3.具有良好的職業道德和責任心,工作細致嚴謹,保守秘密,具備良好的溝通協調能力和團隊精神。 |
3 | 運營與策劃 | 241103 | 2 | 本科及以上 | —— | 35周歲以下 | 男女不限 | 1.負責平臺運營及市場策劃; 2.有茶葉相關證書或相關工作經驗優先。 |
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4 | 美工設計與文案 | 241104 | 1 | 本科及以上 | —— | 35周歲以下 | 男女不限 | 2年及以上工作經驗,有茶葉相關證書優先。 | 1.負責定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、優化修改產品頁面及定期更新店鋪首頁; 2.根據產品及需求,完成公司形象設計、風格及商品展示設計,首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關主圖詳情頁等從0-1的設計; 3.負責公司網店網頁的設計、優化店內寶貝描述、頁面的美化、各種活動及專題頁面的設計; 4.面試需帶個人作品。 |
5 | 平臺主播 | 241105 | 1 | 學歷不限 | —— | 40周歲以下 | 適宜女性 | 1.從事抖音農特產品直播5年以上; 2.抖音個人粉絲量2.5萬以上。 |
1.根據直播或錄制節目的主題進行內容策劃,直播間互動交流制作吸引人的視頻或音頻內容,管理自己的頻道或直播間,包括設置封面、標簽等;進行相關的數據分析等; 2.形象氣質佳。 |
6 | 攝影剪輯 | 241106 | 1 | 大專及以上 | —— | 40周歲以下 | 適宜男性 | 熟練掌握剪輯軟件:例如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve 等。 | 1.熟悉視頻拍攝流程,能夠使用各種攝像機和鏡頭來捕捉高質量的畫面; 2.掌握色彩校正、音頻編輯、特效合成等后期制作技術; 3.能夠熟練使用圖形設計軟件,如 Photoshop 或 After Effects 等; 4.了解如何通過鏡頭語言來講述故事或傳達情感。 |
7 | 安慶直營店店長 | 241107 | 1 | 學歷不限 | —— | 45周歲以下 | 適宜女性 | 1.工作地點在安慶; 2.茶葉行業工作經驗10年以上。 |
1.協助門店經理對接部門經營狀況、服務質量、儀容儀表、員工士氣等具體工作; 2.負責每日經營情況,包括:開店前的準備、物品的陳列與更新及店內的巡視、待客的應付、店內物品的管理等; 3.對門店人員日常業務開展管理、考核業務人員能力、評估績效; 4.負責門店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤統計、門店日常形象維護管理、鑰匙管理檔案管理等。 |
8 | 安慶直營店銷售員 | 241108 | 2 | 學歷不限 | —— | 40周歲以下 | 適宜女性 | 1.工作地點在安慶; 2.茶葉行業工作經驗5年以上。 |
1.服從領導安排,遵守公司各項規章制度; 2.協助店長對接部門經營狀況、服務質量、儀容儀表、員工士氣等具體工作; 3.協助店長管理進出入庫存,安排日常庫存盤點; 4.日常巡店,看護每日經營情況,包括:開店前的準備、物品的陳列與更新及店內的巡視、待客的應付。 |
9 | 岳西直營部倉庫內勤專員 | 20241109 | 1 | 中專及以上 | 35周歲以下 | 適宜女性 | 具有相關行業(如茶葉、物流行業等)一年以上的倉庫管理經驗。 | 1.了解不同類型貨物的特性和存儲要求,能夠根據貨物特點進行合理的存儲和保管; 2.熟悉倉庫管理流程,包括貨物的出入庫管理、庫存盤點、貨物存儲等; 3.熟練掌握倉庫管理軟件和辦公軟件,如WMS(倉庫管理系統)、Excel 等,能夠準確記錄和更新庫存數據; 4.能夠適應加班和倒班工作安排,以滿足倉庫業務的需求。 |
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10 | 物流主管 | 20241110 | 1 | 大專及以上 | 35周歲以下 | 男女不限 | 負責訂單處理及物流數據分析,提供物流信息查詢和跟蹤服務,協調各部門貨物進出,每月與各部門出庫核對,計算物流成本。 | ||
11 | 辦公室行政主管 | 20241111 | 1 | 大專及以上 | 35周歲以下 | 男女不限 | 有3年以上行政管理經驗。 | 1.負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔; 2.負責上傳下達,協作其他部門各類活動及工作; 3.負責公司日常行政類工作:資產管理、車車輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待、各項費用管理等; 4.負責組織擬定公司各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范,健全公司內部行政體系,督促、檢查制度的貫徹執行; 5.負責公司企業文化建設,負責公司內外各項事務的協調; 6.負責各類會議紀要和文字材料的管理; 7.完成公司交辦的其他工作。 |
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12 | 生產中心主任 | 241112 | 1 | 大專及以上 | 45周歲以下 | 適宜男性 | 1.有一定的茶葉生產知識,有基建項目管理經驗,有組織招投標項目經驗,有政府政策項目接洽和申報經驗,有項目安全生產管理經驗; 2.8年以上相關工作經驗; 3.技術證書:有建筑施工企業關鍵技術崗位相關證書者(安全員等)優先。 |
1.項目管理:負責生產中心基建項目全過程管理,確保項目目標的順利實現; 2.組織安排生產中心各部門采購、招投標工作; 3.對接、研究、申報政府各項政策法規; 4.安全質量管控:確保施工、生產現場的安全,組織定期的安全檢查; 5.其它:能與公司其它部門良好溝通與協調。 |
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