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附件1：
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2024年下半年合肥市科創集團有限公司招聘需求計劃表
| 序號 | 招聘公司及需求部室 | 招聘崗位 | 人數 | 招聘形式 | 計劃招聘時間 | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專業類別 | 學歷 | 證書考級 | 工作經歷/任職資格 | |||||||||
| 1 | 合肥市科創集團有限公司（綜合管理部） | 綜合管理崗（法務方向） | 1 | 社招 | 2024年下半年 | 28周歲及以下 | 法學、法律等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 具有國家統一法律職業資格證書者優先。 | / | 15-18萬元/年 | 1.負責合同文件的起草、審核、修改和檔案管理，確保合同的合法性和合規性； 2.負責完善公司章程、規章制度、合規風控類規章制度，確保公司制度與上級單位制度、外部法律法規無沖突； 3.負責統籌執行公司各類合規風控排查工作、員工的法律培訓和宣傳，提高員工的法律意識和風險防范能力。 4.參與協助領導交辦的其他行政綜合性事務。 |
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| 2 | 合肥工大智能研究院有限責任公司（財務部） | 會計崗 | 1 | 社招 | 2024年下半年 | 30周歲及以下 | 會計學、財務管理、審計學等相關專業 | 大學本科及以上 | 具有中級會計師及以上職稱或CPA證書優先 | 具備2年以上的財務工作經驗 | 10萬元/年 | 1.負責編制公司會計憑證，定期核對往來款項、及時清算應收應付款，編制公司應收款項報表，做好財務分析； 2.成本核算管理，核算各工序成本，進行成本經濟核算，并分解、分析成本、費用指標，編制月度成本分析報表及報告； 3.費用報銷審核及相關財務審核，編制公司全面預算，審核各部門費用預算； 4.執行公司資產管理規范,負責公司的資產賬目管理和資產盤查、并接受定期檢查； 5.負責公司增值稅發票的開具與管理，完成每月增值稅及其他稅種的納稅申報工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
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| 3 | 合肥科創蜀山科學島運營管理有限公司（成果轉化部） | 成果轉化崗 | 1 | 社招 | 2024年下半年 | 35周歲及以下 | 經濟、金融、管理、法律、理工等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 具有創業孵化從業資格、基金從業資格、技術經紀人等相關證書優先 | / | 12萬元/年 | 1.負責對接高校科研院所，發掘、遴選、引進成果轉化項目和高層次人才入駐載體，協助企業（團隊）簽訂入駐協議、租賃合同，獲得授權成立企業； 2.負責組織孵化企業考評獎勵工作； 3.負責公共技術研發平臺的規劃建設和種子基金合作； 4.負責科技成果與政府引導基金、社會資本的對接合作； 5.負責組織開展管理咨詢、雙創賽事、培訓講座等創新創業活動。 |
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