2024年合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘需求表

2024-10-13 15:11:42閱讀(216)合肥公共招聘網(wǎng)
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2024年合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘需求表

序號 崗位 招聘人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 任職資格 崗位職責 薪酬建議
1 副總經(jīng)理(運營方向) 1 45周歲及以下 本科及以上 不限 1、5年及以上產(chǎn)業(yè)謀劃、商業(yè)管理,產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場規(guī)律,具有豐富的市場資源,具有較強的商業(yè)運營、資產(chǎn)管理或項目策劃能力;   
2、8年及以上團隊管理經(jīng)驗,具備履行崗位職責所必須的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和能力,了解項目招商、項目管理及金融方面相關(guān)知識;
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、掌握國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況,能夠根據(jù)市場變化,做出科學決策;
4、堅持依法經(jīng)營,具有較強的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;
5、具有較強市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神,對工作充滿激情,能承受較大的工作壓力。
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定并完成公司年度經(jīng)營目標,主持目標市場的各項經(jīng)營業(yè)務;
2、積極跟蹤、拓展目標市場的各項業(yè)務,制定、完善并落實各項經(jīng)營管理制度及實施細則;
3、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。
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2 總經(jīng)理助理 1 45周歲及以下 本科及以上 不限 1、5年及以上商業(yè)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,豐富的項目策劃及推進能力,熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律,豐富的市場資源;   
2、8年及以上團隊管理經(jīng)驗,具備履行崗位職責所必須的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和能力,了解項目管理及金融方面相關(guān)知識;
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、掌握國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況,能夠根據(jù)市場變化,做出科學決策;
4、堅持依法經(jīng)營,具有較強的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;
5、具有較強市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神,對工作充滿激情,能承受較大的工作壓力。
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定并完成公司年度經(jīng)營目標,主持目標市場的各項經(jīng)營業(yè)務;
2、完成公司下達的經(jīng)營指標和市場拓展任務,牽頭公司資質(zhì)升級、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工作;
3、維護公司與政府各部門、戰(zhàn)略合作伙伴合作關(guān)系;
4、負責組織經(jīng)營團隊的業(yè)務知識培訓,人員培養(yǎng)及考核評價;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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合計(人) 2            
其他:1、錄用人員試用期六個月,試用期待遇按80%執(zhí)行;
2、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會及下轄社區(qū)、村和下屬公司工作的不予錄用。
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