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2024年合肥熱電集團(tuán)中層副職崗位招聘崗位需求表
2024-08-14 10:17:31閱讀()合肥市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2024年合肥熱電集團(tuán)中層副職崗位招聘崗位需求表
| 招聘內(nèi)容 | 招聘崗位 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|
| 中層副職崗位 | 熱源廠副總經(jīng)理 | 3 | 集控、熱能動(dòng)力、電力工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) | 1.45周歲以下（1979年8月1日之后出生）； 2.集控、熱能動(dòng)力、電力工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱； 3.具有6年以上熱電廠或電廠的運(yùn)行、維護(hù)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位（主管）任職滿2年以上；有大型電力企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 |
| 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) | 1 | 財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè) | 1.40周歲以下（1984年8月1日之后出生）； 2.具備一定宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，本科及以上學(xué)歷；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.具有6年以上會(huì)計(jì)專業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷，其中在招聘崗位低一級(jí)管理崗位（主管）任職滿2年以上；熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)政策等相關(guān)知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的綜合分析、決策能力和文字組織能力； 5.具有豐富的投融資管理及營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有投融資管理平臺(tái)或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
|
| 合 計(jì) | 4 |
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