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2024下半年度合肥產投康養集團有限公司招聘需求計劃表
| 序號 | 需求部室 | 招聘崗位 | 人數 | 招聘形式 | 計劃招聘時間 | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專業類別 | 學歷 | 證書考級 | 工作經歷/任職資格 | |||||||||
| 1 | 綜合管理部 | 高級專員 | 1 | 社招 | 下半年 | 40周歲及以下 | 行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業 | 大學本科及以上 | / | 具備累計三年以上國有企業印章管理、固定資產管理、辦公信息化管理、辦公設備采購等后勤管理工作經驗；具備較強的組織、協調、溝通能力；具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗 | 8-12萬元/年 | 1.負責公司辦公設備采購和管理； 2.負責公司固定資產的購買、調撥等工作，配合相關部門加強對固定資產的管理； 3.負責公司行政、黨支部、工會印章的使用和管理工作，監督、指導公司其他專項印章的使用和管理工作； 4.負責公司辦公信息化的搭建、調試和管理等工作； 5.負責公司本部職工食堂、宿舍等日常管理工作； 6.負責本部辦公樓的保潔、綠化、水電、網絡等日常管理和維護等工作。 |
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| 2 | 風控審計部/紀檢監察室 | 高級專員 | 1 | 社招 | 下半年 | 35周歲及以下 | 會計學、財務管理、審計學等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 具有中級會計師及以上職稱或CPA證書優先 | 具備累計三年以上財務、審計或工程相關管理工作經驗；有一年以上審計項目實施經驗優先；具有良好的分析判斷能力、溝通表達能力、組織協調能力和文字功底 | 8-12萬元/年 | 1.實施內部審計工作，對集團公司、子公司和重點項目經營風險及時預警; 2.對審計發現進行適當的風險評估并分析具執行性/合理化改善意見和措施； 3.與被審單位溝通審計發現問題并提供內控改善建議，達成改善行動計劃; 4.負責公司本部及下屬單位的經營情況審計、供應商審計等各類專項審計，與被審計單位溝通問題，并提出整改建議，出具審計報告； 5.協助公司內部控制體系建立，對其完整性、合理性、合規性及其實施的有效性進行檢查、監督和建議;推動各大業務循環內控的建設與優化，組織或參與公司內控制度和流程的修改和完善; 6.遵循獨立審計準則，審查監督證實集團公司及各子公司公司經濟責任履行情況，保障合法合規運營，防范未然，維護公司權益； 7.具體負責工程項目清單造價編制、跟蹤審計管理和竣工結算審計管理工作; 8.負責公司審計檔案的管理工作; 9.完成上級交辦的其他工作。 |
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| 3 | 合寓養老公司市場部 | 副部長 | 1 | 社招 | 下半年 | 45周歲及以下 | 行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理、市場營銷等管理類相關專業;中國語言文學、新聞傳播學等文學類相關專業;社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業;心理學、應用心理學等理學類相關專業優先 | 大學本科及以上 | / | 具備累計五年以上市場營銷工作經驗，一年以上營銷團隊管理經驗；具有養老、醫療行業背景及資源者優先；良好的語言及溝通能力；較強的抗壓力 | 10-15萬元/年 | 1.承接銷售目標。負責建立銷售目標,制定銷售計劃，完成公司下達的銷售任務； 2.市場資源開發與管理。負責收集同類型行業信息,掌握當地醫養結合行業政策及動態,分析市場競爭發展狀況并提出改進方案及執行，建立區域內市場競爭地圖；做好客戶資料的收集與整理,對客戶群進行分析；維護客戶關系，協助客戶解決難題，提供良好的售后服務； 3.品牌宣傳與推廣。負責老年公寓產品宣傳與推廣及公眾號、視頻號、抖音號、小紅書等新媒體平臺產品營銷宣傳及數據轉化等； 4.市場部的統籌管理。監督計劃及方案的執行情況，將銷售進展情況及時反饋上級領導； 5.市場部管理體系搭建及人員組建和管理。負責市場部團隊的組建、日常管理、人員培養計劃，及相關制度的制定與執行；制定部門內培訓計劃（包括銷售技巧、話術演練等）并做好相關培訓記錄、效果分析及培訓總結。 |
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| 4 | 合寓養老公司后勤保障部 | 副部長 | 1 | 社招 | 下半年 | 35周歲及以下 | 行政管理、人力資源管理、工商管理等管理類相關專業；中國語言文學、新聞傳播學等文學類相關專業；社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業；安全工程、消防工程等工學類相關專業 | 大學本科及以上 | 安全員、強弱電、水電技工類等優先 | 具備累計三年及以上物業管理、工程管理、安全管理工作經驗；具備較強的組織、協調、溝通和管理能力；具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗 | 10-15萬元/年 | 1.物業管理。負責公司的保安、保潔、綠化、水電、網絡、特種設備、信息化軟件等日常管理、維護等物業服務工作；制定和完善物業管理規章制度并監督執行； 2.工程管理。負責制定工程進度計劃及施工進度監督、項目的預算編制及成本控制和結算工作； 3.安全管理工作。包含但不限于消防安全、食品安全、公共安全等，保障安全管理工作有效運轉；負責相關應急演練、安全常識培訓等工作；對接屬地政府主管部門及督導檢查的對接、整改、發文發函回復等； 4.行政綜合管理。負責公司行政管理制度的制定、完善和實施及公文管理工作；負責公司公文處理、會議管理；負責公司采購管理工作，包含但不限于固定資產、后勤物資，倉儲、保養、出庫、生產廢舊物資的回收和處置管理等工作；公司各項接待安排（含用餐、車輛、住宿、會場等工作）。 |
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