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2020年蕪湖長江大橋投資建設有限公司人員招聘崗位表
2020-10-12 22:19:15閱讀()蕪湖人才網
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 綜合管理部 | 人力資源及黨群管理（崗位績效制） | DQ01 | 1 | 1.負責黨建各項基礎工作； 2.負責人力資源工作； 3.負責企業文化建設工作； 4.從事公司年度績效考核工作； 5.協助工、青、婦等群團組織開展相關工作。 |
1.學歷：全日制大學本科及以上學歷； 2.專業：人力資源管理專業、勞動與社會保障專業、公共事業管理專業、思想政治教育專業； 3.年齡：35周歲以下（1985年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）有2年及以上人力資源或黨群管理工作經驗； （2）熟悉基層黨組織工作； （3）具備較強的公文寫作及處理能力； （4）熟練應用各類辦公軟件； （5）具備較強的組織協調與溝通能力； 5.其它：中共黨員（含預備黨員）。 |
| 2 | 經營發展部 | 計劃管理（崗位績效制） | DQ02 | 1 | 1、根據公司戰略規劃，組織公司經營與投資計劃的編制、調整和執行； 2、掌握各項計劃指標完成情況，及時向領導反映，并與有關部門協調處理具體問題； 3、負責計劃管理文件的歸檔管理工作； 4、負責落實公司采購管理辦法，按規章制度組織公司各項采購管理活動； 5、負責征遷資金的支付管理工作。 |
1.學歷：全日制大學本科及以上學歷； 2.專業：經濟學類、工商管理類、公共管理類、統計學專業； 3.年齡：30周歲以下（1990年9月30日以后出生）； 4.能力： （1）熟悉計劃管理工作，具備較強的責任意識，做事有前瞻性； （2）具備較強的公文寫作及處理能力，熟練應用各類辦公軟件； （3）工作細致、認真、嚴謹，具有較強的獨立分析、綜合判斷能力； （4）工作主動、有責任心，具有良好溝通能力和組織協調能力。 |
| 3 | 運營管理部 | 系統管理員（崗位績效制） | DQ03 | 1 | 1.負責監控系統日常維護、管理。2。負責ETC系統、移動支付系統、收費系統管理。 3.負責對接收費軟件供應商，做好部門內部系統培訓工作。4.負責系統安全管理，保障系統安全。 |
1.學歷：全日制大學本科及以上學歷； 2.專業：電子信息類、通信類、計算機類專業； 3.年齡：30周歲以下； 4.有一年以上系統維護相關工作經驗，能獨立處理系統故障。 |
| 4 | 運營管理部 | 票據管理（崗位績效制） | DQ04 | 1 | 1、負責收費票據的請領、保管、分發、核銷等工作； 2、負責收費票據的審核工作； 3、負責收費備用金發放、核銷、管理； |
1.學歷：全日制大學本科及以上學歷（含符合條件的2020年應屆畢業生）； 2.專業：會計、統計專業，數學類等專業； 3.年齡：30周歲以下（1990年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）具有助理會計師及以上專業技術資格證書，或有2年以上收費工作票據管理工作經驗； （2）工作細致、認真、嚴謹，具有較強的獨立分析、綜合判斷能力。 |
| 6 | 收費員（勞務派遣制） | DQ05 | 10 | 1.負責值班期間的收費工作，嚴格執行收費辦法和有關規定，確保收費工作“嚴格、文明、準確、快速、有序”； 2.工作認真，準確判斷、核定車型(噸位、座位)，做到收費手續完備，收費準確無誤； 3.協同值機員檢查、試驗收費報警系統，發現故障及時排除，保證其始終處于良好狀態。 |
1.學歷：大專及以上學歷； 2.專業：專業不限； 3.年齡：男性30周歲以下（1990年7月1日以后出生），女性28周歲以下（1992年7月1日以后出生）； 4.能力： （1）男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，身材勻稱，身心健康，五官端正，口齒清晰，無色盲，兩眼矯正視力在0.8(4.9)以上； （2）能適應四班三運轉制度。 |
備注：公司工作地點為江北收費站，為保證員工通行便利及工作環境，公司提供市內班車、交通補助、工作餐、節日福利、生日福利、免費培訓等福利。
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