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2020年蕪湖長江大橋投資建設(shè)有限公司人員招聘崗位表
2020-10-12 22:19:15閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 綜合管理部 | 人力資源及黨群管理（崗位績效制） | DQ01 | 1 | 1.負(fù)責(zé)黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)工作； 2.負(fù)責(zé)人力資源工作； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作； 4.從事公司年度績效考核工作； 5.協(xié)助工、青、婦等群團(tuán)組織開展相關(guān)工作。 |
1.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：人力資源管理專業(yè)、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、思想政治教育專業(yè)； 3.年齡：35周歲以下（1985年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）有2年及以上人力資源或黨群管理工作經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉基層黨組織工作； （3）具備較強(qiáng)的公文寫作及處理能力； （4）熟練應(yīng)用各類辦公軟件； （5）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 5.其它：中共黨員（含預(yù)備黨員）。 |
| 2 | 經(jīng)營發(fā)展部 | 計(jì)劃管理（崗位績效制） | DQ02 | 1 | 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織公司經(jīng)營與投資計(jì)劃的編制、調(diào)整和執(zhí)行； 2、掌握各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)完成情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理具體問題； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理文件的歸檔管理工作； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司采購管理辦法，按規(guī)章制度組織公司各項(xiàng)采購管理活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)征遷資金的支付管理工作。 |
1.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)； 3.年齡：30周歲以下（1990年9月30日以后出生）； 4.能力： （1）熟悉計(jì)劃管理工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，做事有前瞻性； （2）具備較強(qiáng)的公文寫作及處理能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件； （3）工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析、綜合判斷能力； （4）工作主動(dòng)、有責(zé)任心，具有良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
| 3 | 運(yùn)營管理部 | 系統(tǒng)管理員（崗位績效制） | DQ03 | 1 | 1.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)日常維護(hù)、管理。2。負(fù)責(zé)ETC系統(tǒng)、移動(dòng)支付系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)管理。 3.負(fù)責(zé)對(duì)接收費(fèi)軟件供應(yīng)商，做好部門內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)工作。4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全管理，保障系統(tǒng)安全。 |
1.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：電子信息類、通信類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)； 3.年齡：30周歲以下； 4.有一年以上系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理系統(tǒng)故障。 |
| 4 | 運(yùn)營管理部 | 票據(jù)管理（崗位績效制） | DQ04 | 1 | 1、負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的請(qǐng)領(lǐng)、保管、分發(fā)、核銷等工作； 2、負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的審核工作； 3、負(fù)責(zé)收費(fèi)備用金發(fā)放、核銷、管理； |
1.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含符合條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2.專業(yè)：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)，數(shù)學(xué)類等專業(yè)； 3.年齡：30周歲以下（1990年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書，或有2年以上收費(fèi)工作票據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； （2）工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析、綜合判斷能力。 |
| 6 | 收費(fèi)員（勞務(wù)派遣制） | DQ05 | 10 | 1.負(fù)責(zé)值班期間的收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)辦法和有關(guān)規(guī)定，確保收費(fèi)工作“嚴(yán)格、文明、準(zhǔn)確、快速、有序”； 2.工作認(rèn)真，準(zhǔn)確判斷、核定車型(噸位、座位)，做到收費(fèi)手續(xù)完備，收費(fèi)準(zhǔn)確無誤； 3.協(xié)同值機(jī)員檢查、試驗(yàn)收費(fèi)報(bào)警系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，保證其始終處于良好狀態(tài)。 |
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：專業(yè)不限； 3.年齡：男性30周歲以下（1990年7月1日以后出生），女性28周歲以下（1992年7月1日以后出生）； 4.能力： （1）男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，身材勻稱，身心健康，五官端正，口齒清晰，無色盲，兩眼矯正視力在0.8(4.9)以上； （2）能適應(yīng)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制度。 |
備注：公司工作地點(diǎn)為江北收費(fèi)站，為保證員工通行便利及工作環(huán)境，公司提供市內(nèi)班車、交通補(bǔ)助、工作餐、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)培訓(xùn)等福利。
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