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2024年合肥某國有企業(yè)公開招聘派駐工作人員需求表
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 學歷 | 專業(yè) | 其他要求 | 工作地點 | 用工形式 | 薪資待遇 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人力資源專員 | 1 | 外包崗位職責 1.配合公司員工入職、離職手續(xù)辦理、合同管理等工作; 2.配合公司人員內部調動信息維護、各類人事基礎報表; 3.負責公司員工各類咨詢服務; 4.配合做好人事檔案日常維護工作; 5.配合相關流程優(yōu)化提升; 6.把控人力資源環(huán)節(jié)用工風險，處理勞動爭議和員工投訴。 |
本科及以上學歷 | 人力資源相關專業(yè) | 1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè); 2.具有3年及以上人力資源工作經驗，熟悉員工關系、用工政策及法律法規(guī)； 3.具備較強的親和力、溝通能力、學習能力，踏實認真; 4.具備國有企業(yè)人事檔案整理經驗、中共黨員優(yōu)先。 |
合肥 | 外包 | 1.6-8k 餐補300+車補300+話補50； 2.五險一金； |
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