2024年數字安徽有限責任公司第1次社會招聘崗位表

2024-03-17 09:14:33閱讀()安徽公共招聘網

2024年數字安徽有限責任公司第1次社會招聘崗位表

序號	崗位名稱	需求數量	年齡	學歷學位	專業	崗位職責	任職要求
1	綜合管理崗（子公司崗位）	1	45周歲及以下	碩士研究生及以上	管理學類、計算機類、工學類	1.負責辦公綜合管理工作，做好上傳下達，統籌重大活動、重要會議、重大事項等組織協調和服務保障工作； 2.負責人力資源管理工作，擬定人力資源相關制度，做好員工關系、薪酬福利管理、招聘、培訓管理等相關工作； 3.組織起草重要文稿，協助開展調查研究，負責編制經營工作報告、領導講話、工作大事記及其他經營類文件或材料； 4.協調服務領導公務、商務活動，負責領導和外部客戶等接待工作； 5.負責制度建設、督查督辦、信息化管理、安全生產與環境保護、行政管理及保密管理等工作。	1.具有10年及以上黨政機關、國有企業辦公室綜合崗工作經驗，擔任過負責人。熟悉國企文化，了解國企工作流程規范； 2.具備國有企業公司治理或董監事等工作經歷； 3.熟悉計算機行業相關法律法規、監管政策和行業、產業政策，具備準確把握法律法規和政策的能力、熟悉風險管理知識； 4.具備較強的文字能力，擅長公文寫作；具備較強的領導力、分析判斷能力以及管理能力；善于溝通、協調；工作嚴謹、敬業、原則性強。
2	辦公室綜合崗	1	40周歲及以下	本科及以上（學士)	管理學類、計算機類、工學類	1.負責做好公司黨委相關會議活動的組織承辦、服務保障；負責會議紀要的整理印發，會議議定事項和領導交辦事項的督辦落實; 2.負責黨委領導綜合文稿的起草整理，文件制度的審核修改； 3.負責公司治理體系和制度建設，協助做好公司股東會、董事會、經理層相關會議活動的組織承辦和服務保障； 4.負責協調溝通公司與股東、董事、監事之間的有關事宜； 5.負責公文流轉、信訪維穩、機要保密等辦公室工作。	1.具有5年及以上黨政機關、國有企業辦公室工作經驗； 2.具備國有企業公司治理或董監事等工作經歷； 3.中共正式黨員； 4.具備優秀的公文寫作能力和豐富的公文寫作經驗具備較強的溝通協調能力，遇事沉著、冷靜、具備較強的抗壓能力和執行力，能快速執行上級指示并給予反饋； 5.思路清晰，考慮問題細致，做事客觀、嚴謹負責，責任心強； 6.具有良好的敬業精神和職業道德操守；具有嚴格的保密意識、紀律觀念； 7.研究生及以上學歷優先。
3	人力資源崗（人才發展）	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	工商管理類、公共管理類、管理類	1.負責公司人才梯隊建設，搭建崗位及任職資格體系建設，并牽頭推動實施落地； 2.負責公司人才盤點工作，通過人才盤點識別人員能力差距，有針對性地設計能力提升培育項目并組織實施到位； 3.負責公司新員工培訓與融入； 4.負責研究行業一流企業人才發展先進經驗； 5.負責人才發展模塊相關制度體系搭建及優化。	1.具有5年及以上人力資源工作經驗，具備系統的任職資格體系建設的經驗，有上市公司或國企工作經驗； 2.具備較強的資源整合能力、溝通能力、學習能力； 3.具備較強計劃性、紀律性； 4.研究生及以上學歷優先；有集團級組織的管理變革經驗（作為項目核心成員）優先；中共黨員優先。
4	人力資源崗（員工關系）	1	30周歲及以下	碩士研究生及以上	工商管理類、公共管理類、管理類	1.負責公司員工入職、離職手續辦理； 2.負責公司員工檔案管理、合同管理、職稱管理、考勤管理等； 3.負責公司人員內部調動信息維護、各類人事基礎報表； 4.負責勞動糾紛的糾紛及上訪處理； 5.負責公司員工各類咨詢服務； 6.負責公司外包人員入離場、費用結算等外包管理工作； 7.組織策劃員工活動，提升員工組織歸屬感與滿意度； 8.負責員工關系及外包管理相關制度體系搭建及優化。	1.具有3年及以上人力資源工作經驗，具備公司人事檔案管理體系建設的經驗； 2.有國有企業工作同崗位經驗；有負責面向500人以上團隊的員工關系服務經驗； 3.中共黨員； 4具備較強的親和力、溝通能力、學習能力； 5.具備較強計劃性、紀律性。
5	檔案管理崗	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	教育學類、文學類、歷史學類、哲學類、管理學類	1.負責貫徹執行檔案工作法律、法規和方針政策，建立健全檔案工作規章制度、工作流程； 2.負責組織檔案宣傳、檔案信息資源開發及業務培訓等相關工作； 3.統籌規劃各門類檔案的集中統一管理，包括收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用，指導文件材料的形成、積累、整理、歸檔并驗收上架； 4.負責檔案工作信息撰寫，檔案統計及相關的專項報告、安全檢查； 5.負責檔案保密工作的整體策劃和落實。	1.具有5年及以上政府機關、事業單位、國有企業檔案管理經驗，熟悉檔案管理流程； 2.熟悉國家、行業相關檔案政策法規，能夠獨立搭建檔案管理工作規章、流程，開展整體檔案管理工作； 3.思路清晰、責任心強、做事踏實有耐心、良好的溝通能力和團隊協作能力； 4.研究生及以上學歷優先。
6	行政管理崗	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	教育學類、文學類、歷史學類、哲學類、管理學類	1.負責自有物業管理并協調相關資源，落實現有辦公環境維護、設施設備維護、消防安全、辦公安全管理等工作； 2.負責根據辦公實際需要，租賃、建設或改造辦公環境，滿足辦公使用需求； 3.負責行政服務資源建設，包括員工餐廳建設、公務用車管理、日常辦公合作資源（如快遞、文印、酒店、綠植等）建設等，滿足員工辦公生活需求； 4.負責公司辦公設備、辦公家具、辦公用品需求調查，對接采購部門及時做好備貨管理； 5.負責公司重要會務、接待、活動方案輸出及落地執行； 6.負責完成主管部門交辦的相關專項任務及領導交辦的其他行政工作。	1.具有5年及以上綜合行政工作經驗； 2.性格開朗、工作細心，有服務意識； 3.思路清晰、責任心強、做事認真踏實、良好的溝通能力和團隊協作能力； 4.有負責面向300人以上團隊的行政服務經驗優先； 5.研究生及以上學歷優先。
7	戰略運營崗（經營發展）	2	40周歲及以下	本科及以上（學士）	計算機類、經濟學類、管理學類、法學類、數學類、統計學類相關專業	1.編制公司年度經營計劃，制定運營方案，協助決策層完成績效目標閉環管理； 2.推動年度經營目標分解到各業務/部門，推動組織績效目標制定及考核，包括量化目標的篩選、設定、拆解，以及非量化目標的設定等； 3.監控業務經營狀態，組織開展月度、季度經營分析，對組織績效執行過程追蹤、分析、考核評價等； 4.支持業務完成日常經營的過程管理，及時發現并反饋問題，提供決策依據； 5.建立項目運營管理體系，保障項目流程運轉順暢，進行項目運營分析和監控； 6.組織各類經營會議，跟進會議決議的具體落地及反饋。	1.具有5年及以上大型國企或上市公司戰略運營、經營分析相關工作經驗； 2.具有3年及以上信息化項目管理經驗，擅長業務流程搭建；熟悉公司戰略、財務分析、業務建模、績效管理等相關知識； 3.擅長數據分析和撰寫經營分析報告； 4.較強的戰略思考、邏輯思維和溝通協調能力； 5.有強烈的工作責任心和事業心，積極樂觀，能承擔較大的工作壓力； 6.研究生及以上學歷優先。
8	預算管理崗	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上	財務管理、會計學、審計學、經濟學、財政學、稅務學專業	1.建立健全公司預算管理體系，對預算執行情況進行管理； 2.組織公司全面預算工作，設計預算表格，指導各預算單元填報預算表格，編制形成公司預算財務報表； 3.負責公司全面預算的執行，組織編制季度、月度滾動預算； 4.定期出具預算與經營數據對比分析報告，并與相關部門溝通，對分析結果進行跟進和評估，提出管理建議，為業務決策提供支持； 5.專項分析各類重要費用，建立標準費用，費用管控過程中及時預警； 6.負責對接上級單位，反饋相關預算數據； 7.負責預算管理相關制度建設、參與信息化系統建設。	1.具有5年及以上預算管理工作經驗，有上市公司或國有企業預算管理經驗； 2.中級會計師及以上職稱； 3.數據敏感度高，具備優秀的邏輯思維能力和數據分析能力； 4.有良好的自律性、執行力及領導力，為人正直、積極主動、作風嚴謹、工作認真細致，具有較強的溝通能力、邏輯分析能力和文字功底； 5.熟悉財務ERP系統； 6.擅長EXCEL多種函數的運用，數據處理能力強，同時精通PPT等各類辦公軟件。
9	投資管理崗	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上	工商管理類、經濟學類、工學類、理學類相關專業	1.根據工作需要開展行業研究、數據收集、撰寫可研報告、盡調報告等，提供業務協同與支持，并負責投資項目的具體執行； 2.開展投后管理工作，建立健全公司外派董監事管理體系，輔助公司外派董監事履職，組織對外派董監事履職情況的考核等； 3.開展參控股子公司上報的公司治理、重大事項的審核、指導和監督； 4.負責企業產權管理，開展資產評估及擔保管理等工作，負責公司資產質量管理； 5.組織實施公司投資后評價。	1.具有3年及以上國有投資公司、證券、基金、財務公司等機構工作經驗，擁有完整的投前、投中和投后的項目操作經驗； 2.熟悉相關金融及產業政策、法規，了解國內金融市場的發展趨勢，了解戰略新興產業、數字經濟、信息及軟件服務產業狀況和產業政策，能夠獨立制定業務發展策略； 3.具備良好的財務分析能力、風險預測能力和執行能力； 4.有法律職業資格證書、CPA相關證書者優先。
10	總賬會計崗	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上	財務管理、會計學、審計學、經濟學、財政學、稅務學、工商管理學專業	1.組織制定公司財務核算規范，參與制定公司的財務核算制度，規范會計核算工作； 2.負責組織賬務核算流程梳理，監控和優化賬務核算流程； 3.負責記賬憑證的審核工作，和日常賬務月結、檢查、分析、清理工作； 4.負責報表出具，分析月度經營情況，預警風險并提出改善措施； 5.負責向主管部門、外部監管機構、內部各股東方報送和答疑財務報表數據工作； 6.負責財務審計工作的對接及內部組織工作； 7.負責新發布會計準則的解讀與應用宣貫工作； 8.負責會計憑證及檔案管理工作。	1.具有5年及以上公司財務管理、投資、審計工作經驗，有國有企業財務工作經驗； 2.知識技能：①熟練掌握會計、審計、財務管理、稅收等專業知識；②熟悉有關財務、審計、稅務等法律法規及政策；③具有一定的組織、管理和職業判斷能力；④熟練操作財務軟件和辦公軟件； 3.能力素質：良好的執行能力、協調溝通能力、解決問題能力、邏輯判斷能力，以及指導下屬發展的能力； 4.熟練使用Excel、PowerPoint等工具進行財務分析建模及信息圖表展示； 5.注冊會計師執業資格優先。
11	財務管理	1	35周歲及以下	碩士研究生及以上	財務管理、會計學、審計學、經濟學、財政學、稅務學、工商管理學專業	1.參與制定子公司的財務戰略和規劃，確保其與公司整體的戰略和目標保持一致； 2.建立健全子公司的財務管理制度、內部控制體系和審計制度，并監督其執行情況； 3.負責子公司的資金運作，包括籌集、調度和監控資金，以確保資金的合規、安全和高效使用； 4.審核子公司的財務報表，確保其準確性和合規性；組織財務分析，為經營決策提供支持； 5.負責子公司的稅務事務，包括納稅申報、稅收籌劃和稅務風險控制，以維護公司的稅務合規性； 6.組織子公司的成本核算、成本控制和預算管理，提高經濟效益； 7.參與子公司的重大投資、融資和并購活動，為其提供財務分析和決策支持； 8.負責子公司財務團隊的建設、培訓和管理，提高團隊的整體素質和效率； 9.識別子公司面臨的財務風險，建立相應的風險管理機制和內部控制體系，防范和化解風險。	1.具有10年及以上公司財務管理、投資、審計工作經驗，有國有企業財務管理工作經驗，擔任過財務部門負責人； 2.知識技能：①熟練掌握會計、審計、財務管理、稅收等專業知識；②熟悉有關財務、審計、稅務等法律法規及政策；③具有一定的組織、管理和職業判斷能力；④熟練操作財務軟件和辦公軟件； 3.有較強的原則性，計劃執行能力，團隊協作與溝通協調能力，以及良好的職業道德； 4.注冊會計師執業資格優先。
12	戰略規劃崗	1	40周歲及以下	碩士研究生及以上	管理學類、經濟學類、工學類	1.負責建立、完善公司戰略規劃管理體系； 2.負責組織公司及下屬企業制定戰略規劃； 3.負責跟蹤戰略規劃管理理論與工具，協同業務線、下屬企業開展市場分析、經營分析、商業模式設計、業務目標制定和實施路徑規劃； 4.負責定期對業務線、子公司戰略目標達成情況進行跟蹤、檢視，確保公司戰略落地； 5.負責參與重點項目的執行落地； 6.負責組織戰略規劃相關會議，包括戰略務虛會、戰略研討會、戰略評審會等，跟進會議決議的具體落地及反饋。	1.具有8年及以上大型科技類上市公司或國有企業戰略規劃、商業分析相關工作經驗； 2.熟練掌握DSTE流程、BLM模型等戰略管理相關理論知識； 3.具有良好的商業敏感度、結構化思考能力、數據分析能力和書面表達能力，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件； 4.具有較強的團隊協作精神，能夠跨組織高效溝通與協作； 5.具有較強的抗壓能力和創新精神，工作態度認真嚴謹，自驅力強； 6.具有華為、騰訊、阿里巴巴等知名科技公司，IBM咨詢、Gartner等知名管理咨詢機構相關工作經驗者優先。
13	高級審計師	1	40周歲及以下	本科及以上（學士）	經濟學類、管理學類、金融學類、會計學、財務管理相關專業	1.根據公司戰略和審計規范，組織和協調審計項目的實施，確保審計項目按照計劃和要求進行； 2.負責審計報告的編制和審核，確保審計報告準確、客觀并能夠提出合理性建議和意見； 3.管理和控制審計風險，確保審計工作符合相關法規和公司政策，防止和糾正可能存在的舞弊行為；做好審計質量的管理和監督，提升審計質量和效率； 4.組織合規管理制度和流程體系建設，根據監管部門要求，結合企業實際，組織開展合規風險排查和應對工作； 5.組織為公司重大項目、重大經營決策事項提供合規意見；指導企業重大經濟活動的合規性審核。	1.具有10年及以上黨政機關、國有企業審計或財務部門工作經驗；熟練掌握審計、會計、財務管理等方面的專業知識和審計流程、方法，擔任過審計部門負責人； 2.具有較強的溝通和協調能力，能夠與主管單位、內部審計團隊以及其他相關部門進行有效溝通，確保審計工作的順利進行； 3.有良好的分析判斷能力，能夠對審計數據進行深入分析和挖掘，發現問題并給出解決方案； 4.遵守職業道德，保持誠信，獨立客觀地執行審計工作，維護審計的公正性和權威性； 5.取得中國注冊會計師、稅務師、國際注冊內部審計師、國際注冊會計師等相關從業資格優先，研究生及以上學歷優先。
14	平臺運營崗	1	40周歲及以下	本科及以上（學士）	專業不限	1.結合公司優勢和項目需求，接觸、培養、開發、維護商務合作伙伴； 2.結合業務發展目標和市場情況，制定運營策略并高效實施，對業務規模及收入規模等各項運營指標負責； 3.根據具體項目的商業模式、業務特點、市場動態、行業變化及競爭情況，制定可行性合作策略與具體執行方案； 4.負責對接相關部門，與客戶建立信任關系，形成良好的溝通機制； 5.基于數據、市場分析、用戶研究與運營數據做綜合分析，給出增長方向建議，支持業務決策； 6.負責開拓平臺新業務、新服務、新產品，基于平臺用戶開發新的收入增長點； 7.整合內外部資源，圍繞重點業務，展開跨領域合作和創新性營銷活動，制定清晰的階段目標，推動實施和開展，實現業務增長。	1.具有5年及以上行業互聯網平臺運營管理工作經驗，獨立承擔過全生命周期管理項目；具備運營項目團隊管理經驗，為經營指標負責； 2.作為第一負責人操盤過大型運營活動，能夠綜合運營流量、商品、用戶、活動，實現運營結果;具有年度1000萬以上的營收業績； 3.熟悉業界知名開放平臺運營規則，有較強的溝通、協調能力，落地能力強: 4.具有良好的邏輯思維能力，有較強的數據分析能力和數據敏感度，能夠進行數據分型驅動運營策略調整； 5.具備優秀的協調、組織能力，具有優秀的材料編寫和匯報能力； 6.研究生及以上學歷優先。
15	產品經理（子公司崗位）	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	專業不限	1.理解、發掘并識別行業客戶/用戶的核心訴求，進行產品規劃、需求分析、競品分析； 2.根據需求分析產物要求，進行產品詳細調研，負責產品的原型設計和功能規格說明書編寫； 3.負責產品開發過程的指導、推進和驗收，確保產品質量和按計劃交付； 4.負責產品孵化、研發、發布全生命周期的需求管理工作； 5.對產品上線后的應用成效進行分析，關注應用數據和用戶反饋等，持續優化產品。	1.具有3年及以上國資國企行業產品經驗，作為產品經理至少主導完成過1個國資國企相關產品，具有產權管理業務經驗者優先； 2.具備豐富的產品規劃和設計經驗，至少擁有2個獨立的產品規劃和設計經驗，掌握需求迭代管理和版本規劃方法，熟練使用axure,Visio,EA,project等產品工具； 3.對業務有較強的邏輯分析能力、獨立思考能力和創新能力，善于發現產品創新需求，并能從業務的角度提供方案建議； 4.具備較強的協調能力和溝通能力，能很好的協調市場、銷售、研發、實施與產品的銜接工作； 5.具備較強的產品文檔編寫能力、PPT制作能力和良好的演講匯報能力； 6.研究生及以上學歷優先。
16	解決方案架構師（子公司崗位）	2	35周歲及以下	本科及以上（學士）	理學類、工學類	1.負責云業務相關項目的需求調研，針對需求進行技術規劃，設計方案； 2.對咨詢項目的執行負責，制定工作計劃并推進實施，并保證項目按時按質完成； 3.在咨詢現場和客戶溝通，解決項目進行中的各種問題，能夠合理地挖掘和引導客戶需求； 4.配合云業務項目的推廣，如客戶溝通交流、流程推進、招投標等工作； 5.主動協調各相關資源，負責上云、用云以及企業信息化項目落地的全流程運作。	1.具有5年及以上政務信息化、企業信息化、系統集成或云服務項目解決方案售前咨詢經驗； 2.熟悉信創云、企業數字化等產品； 3.具有咨詢管理的經驗，有較強的市場敏銳度，擁有高度責任感和客戶服務意識； 4.熟悉數字政府行業和項目運作，具有較為豐富的數字政府解決方案的經驗； 5.良好的溝通和表達能力，認真嚴謹，抗壓能力強，做事積極主動，執行力強； 6.研究生及以上學歷優先。
17	產品經理（子公司崗位）	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	專業不限	1.跟蹤、分析、挖掘客戶需求，實現數據產品的規劃與迭代； 2.跟進數據標簽、數據模型等數據產品開發、優化工作，確保產品質量和按計劃交付； 3.深度參與各類業務的數據架構設計、數據管理流程的梳理及重構，指導數據分級分類、數據治理等實施工作； 4.設計數據管理規范和制度，負責數據指標、數據治理等文檔的組織管理。	1.具有5年及以上主流數據庫相關工作經驗； 2.優秀的分析問題和解決問題的能力，較強的溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 3.熟練掌握數據庫知識，有較強的數據庫設計和編程能力，有數據挖掘、數據治理、隱私計算等經驗者優先；熟練應用主流數據建模工具，有成熟的數據產品實踐經驗者優先； 4.研究生及以上學歷優先。
18	解決方案架構師（子公司崗位）	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	理學類、工學類	1.負責數據資產入表、數據資產管理等政策研究，以及數據質量評估、數據資產價值評估模型等數據資產化相關研究工作； 2.負責數據資產化業務規劃，行業解決方案研究和論證，以及相關商業模式的設計，完成數據資產化服務標準化解決方案構建并推進落地； 3.負責數據資產化項目技術對接、方案撰寫及技術交流，包及具體項目解決方案支撐； 4.負責優質合作方拓展、資源整合、挖掘合作深度，共同搭建和維護行業良性合作伙伴生態體系。	1.具有5年及以上數字政府、數字化轉型、數據要素等領域解決方案或業務咨詢相關經驗，其中2年以上數據運營、數據應用、數據交易流通等相關工作經驗，具備一定的咨詢類項目經驗； 2.熟悉數據開放、數據交易、數據運營、數據資產化等數據要素相關政策、法規，并對數據確權、數據估值、數據定價、數據交易、數據運營等方面有一定認知和理解； 3.能夠在細分專業領域獨立完成客戶調研、需求分析、業務設計，具有優秀的書面和口頭表達能力，思路清晰，系統思維能力好，善于溝通； 4.具有數據資產價值評估、數據資產化解決方案規劃設計相關工作經歷，具有“計算機類+會計、審計、經濟或金融等財貿類專業”復合背景者優先； 5.研究生及以上學歷優先。
19	市場拓展經理（子公司崗位）	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	計算機類、電子信息類、工商管理類	1.負責信息技術應用創新、政務信息化、云業務、數據運營等業務領域的銷售及推廣工作； 2.根據市場營銷計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成部門分配的銷售指標； 3.開拓新市場，發展新客戶、發展新代理新渠道，增加產品銷售范圍； 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區域內市場活動的策劃和執行。	1.具有3年及以上政府、央國企、上市公司云業務、政務信息化、數據運營等領域客戶經理或從事市場營銷類職位工作經驗；有上市公司或國企工作經驗； 2.熟悉各類銷售渠道與銷售方式，熟悉政府、央國企相關招投標流程；具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，有獨立運作重大銷售項目能力； 3.性格樂觀，具備良好的溝通合作技巧、高效的執行力、高度責任感和團隊合作精神； 4.研究生及以上學歷優先。
20	市場拓展經理（子公司崗位）	1	40周歲及以下	本科及以上（學士）	計算機類、工商管理類、經濟學類	1.負責數據運營和數據資產服務方向銷售及市場推廣工作； 2.根據市場營銷計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成部門銷售指標； 3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.負責銷售區域內市場活動的策劃和執行。	1.具有5年及以上數據應用領域銷售工作經驗； 2.有獨立運作重大銷售項目能力，作為銷售經理主導完成過至少2個合同額不低于500萬的政企行業信息化項目和1個公共數據應用類創新項目； 2.熟悉各類銷售渠道與銷售方式，熟悉投標流程； 3.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 4.性格樂觀，工作認真細致，具備良好的溝通合作技巧； 5.研究生及以上學歷優先。
21	項目經理	1	40周歲及以下	本科及以上（學士）	計算機類、電子信息類、管理類、自動化相關專業	1.統籌項目日常管理工作，合理有效地運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃、協調內外部資源、保障項目高效交付、提升客戶滿意度； 2.負責項目實施總體規劃、產品測試選型、上線實施、驗收等相關工作； 3.負責客戶需求管理，識別項目目標，根據客戶需求編制相關業務流程、響應機制及培訓方案等材料； 4.負責保障項目實施過程中各階段的文檔完整性和規范性； 5.關注項目團隊整體能力提升，開展項目管理知識和經驗分享，參與項目管理流程改進等。	1.具有5年及以上信息化領域項目管理經驗，有醫療衛生行業信息化經驗優先；作為項目經理主導完成過至少1個合同額不低于1000萬的政企行業信息化項目； 2.具備良好的溝通能力、執行力及分析問題和解決問題的能力，能夠從戰略到細節層面全面把控項目； 3.具有優秀的語言表達能力和文檔編寫能力，能獨立組織撰寫各類綜合性文字材料； 4.研究生及以上學歷優先；具備相關單位評定的相關領域高級及以上職稱的人員優先。
22	數據工程師（子公司崗位）	1	35周歲及以下	本科及以上（學士）	計算機類、數學類、統計學類，電子信息類、地理科學類、自動化相關專業	1.負責數據統計、數據標簽、數據模型等開發工作； 2.負責業務數據梳理、流程優化，構建指標體系，支撐數據產品落地； 3.負責數據指標、數據治理、數據可視化等操作流程和文檔的組織管理； 4.負責數據倉庫架構搭建和優化，提升數據服務質量。	1.具有5年及以上主流數據庫相關工作經驗，熟練掌握數據庫知識，有較強的數據庫設計和編程能力； 2.精通編寫SQL語句、視圖、存儲過程等，能及時排除數據庫故障，并對數據庫進行持續性能優化； 3.熟悉大數據生態系統組件，如：Hive.HBae.MapReduce.Kafka.Flink等； 4.優秀的分析問題和解決問題的能力，較強的溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 5.研究生及以上學歷優先，具備相關部門評定的相關領域高級及以上職稱的人員優先。

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