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| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 崗位職責 | 綜合年薪參考范圍（萬元） | 招聘類型 | 備注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 學歷 | 專業 | 崗位條件 | ||||||||
| 2 | 軟件開發崗 | 后端C/C++開發工程師崗 | 1 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，熟練掌握C/C++后端語言； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.負責核心系統的研發，深入發掘業務需求，包括但不限于需求分析、代碼實現； 2.能夠獨立完成概要設計、詳細設計、系統性能評估及系統存在的穩定性風險點，保證系統的高可用性； 3.能夠快速定位性能劣化、線上業務問題等，需要對故障具有敏感性； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
30-40 | 社會招聘 | |
| 后端流媒體開發工程師崗 | 1 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上視頻流媒體開發相關工作經驗； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.負責音視頻服務的技術架構及開發，包含采集、編碼、推流、錄制、播放、編輯等相關功能； 2.負責音視頻流媒體直播系統、錄播系統的設計、開發和性能優化； 3.負責第三方視頻系統及設備與平臺的接入； 4.解決開發過程中的技術問題，支持、協助處理其他相關的技術問題； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
25-35 | 社會招聘 | |||
| 后端JAVA開發工程師崗 | 2 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，熟悉精通JAVA編程語言，熟練使用Spring、Mybatis、Springboot等主流開發框架； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.負責核心系統的研發，深入發掘業務需求，包括但不限于需求分析、代碼實現； 2.能夠獨立完成概要設計、詳細設計、系統性能評估及系統存在的穩定性風險點，保證系統的高可用性； 3.能夠快速定位性能劣化、線上業務問題等，需要對故障具有敏感性； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
25-35 | 社會招聘 | |||
| 軟件實施運維崗 | 3 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.按照公司及部門相關管理制度，執行項目相關網絡、軟硬件、服務器、操作系統等具體維護工作； 2.對于含有軟件系統的工程項目，做好與開發團隊的溝通協調工作，保障整個項目的順利實施； 3.收集客戶使用過程中的需求及意見，與開發人員進行溝通改進，及時響應客戶要求，并負責軟件系統的升級及部署工作； 4.系統重大故障及緊急事件的上報及處置工作，并參與制定重大故障的臨時應急方案，保障系統應急使用； 5.編制專題分析報告及維護報告等； 6.完成領導交辦的其他工作任務。 |
15-35 | 社會招聘 | |||
| 測試工程師崗 | 2 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，熟練使用業界常用的BUG管理工具和測試工具； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.獨立完成軟件，軟硬件等系統測試平臺的搭建與部署工作； 2.負責測試相關軟件測試用例的編寫并組織評審； 3.根據測試用例完成模塊測試及系統測試工作，并及時提交缺陷； 4.分析并跟進缺陷，形成閉環，負責測試日志、測試報告的編寫； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
20-35 | 社會招聘 | |||
| 運維開發工程師崗 | 1 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，熟練掌握自動化腳本語言，如python/shell，熟悉CI/CD 自動化構建及部署平臺建設，了解DevOps/CI/虛擬化/容器等； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.負責軟件系統的應用運維工作； 2.負責項目系統運維及運維服務平臺的開發工作； 3.協同開發共同設計產品后端架構，實現分布式、集群化運維；負責新系統的日常運維，做好日常排查，故障預案、優化、評估等工作，做到快速響應； 4.負責設計實現與運維相關的自動化工具或系統，減少人工干預，實現運維系統管理業務系統； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
25-35 | 社會招聘 | |||
| 大數據崗 | 1 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，對開源大數據組件架構有深度使用，如Hadoop/Spark/Hive/Flink/Kafka/doris等； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.負責常見數倉（維度建模，范式建模）建模理論，并有數倉實際設計開發經驗； 2.負責數據平臺數倉的設計、規劃、建設、實施、管理，包括離線、數據即時查詢、數據模型規劃、數據質量保障； 3.數據倉庫模型的ETL實施，ETL性能優化，主導技術難題攻關； 4.針對數據一致性、準確性、及時性，制定數據管理與治理機制，監督保障數據的生產與運維； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
25-40 | 社會招聘 | |||
| 系統集成工程師崗 | 2 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，具備中大型信息系統建設整體解決方案編寫、實施和交付能力； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.負責信息化集成類項目的前期調研，包括客戶需求分析，并根據調研結果設計系統集成方案； 2.提供售前技術咨詢和售后技術服務，協助銷售團隊完成項目相關的技術和商務工作； 3.負責為信息化集成類項目提供技術支持，配合完成技術解決方案制定； 4.在項目實施或運維階段提供現場技術支持和服務； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
25-35 | 社會招聘 | |||
| 3 | 軟件項目經理崗 | 3 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）； 2.具有5年以上信息化類項目管理相關工作經驗； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.具有交通核心系統如高速收費行業經驗的優秀人才可以放寬到45周歲以下（1979年3月14日（含）以后出生）。 |
1.負責項目立項、進度、采購、結算、開票、回款等全項目流程； 2.負責項目的任務評審和執行情況匯總，督促檢查項目資料的整理歸檔工作； 3.把控項目進程、管理項目中的問題、風險和變化并采取適當的措施保證計劃完成； 4.負責跟進項目進度和計劃，與客戶溝通協調，及時了解客戶需求與意見，保證客戶滿意度； 5.項目過程中，提供系統設計、技術架構、技術實現等必要的支持； 6.完成領導交辦的其他工作任務。 |
25-35 | 社會招聘 | ||
| 4 | 產品經理崗 | 4 | 本科及以上 | 計算機類、數學類、電子信息類、自動化、工程管理等理工科相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有3年以上相關工作經驗，熟悉產品需求分析，掌握需求分析的各種技能，熟練使用思維導圖、Axure等原型設計工具，熟悉產品設計流程、項目管理流程； 3.有交通領域相關經驗優先； 4.博士研究生或特別優秀的可放寬至40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）。 |
1.對接產品需求，負責產品前期規劃，確定產品功能、流程、用戶體驗等相關工作，獨立完成原型設計、需求分析、競品文檔等相關文檔的撰寫； 2.配合研發、測試人員進行需求評審，講解需求點，獨立完成市場需求分析，可對接銷售及其他團隊相關部門進行溝通合作； 3.負責產品整體把控，收集測試、研發及上線后的用戶反饋問題，不斷精進、打磨產品，優化現有方案，簡化流程，打造易用性產品； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
20-35 | 社會招聘 | ||
| 5 | 法律合規崗 | 1 | 研究生及以上 | 金融、財務、法律、風險管理等相關專業 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有2年以上相關工作經驗； 3.取得國家法律職業資格證書優先。 |
1.負責建立公司合規體系，并定期進行檢查； 2.負責審查合同、協議等相關法律文書； 3.處理公司重大法律相關案件，維護公司利益，提供法律咨詢服務； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
15-25 | 社會招聘 | ||
| 6 | 運維分公司運維崗 | 3 | 專科及以上 | 不限 | 1.35周歲以下（1989年3月14日（含）以后出生）； 2.具有2年以上相關工作經驗。 |
1.負責服務器和軟硬件設備的安裝，運行和日常維護； 2.負責網絡和服務器日志分析，故障排除和升級工作，網絡安全監控和應急方案制定，確保系統穩定安全運行； 3.負責相關應用服務器的監控、日常管理和維護工作，保障系統正常運行，承擔日常對服務器、操作系統、數據庫系統、中間件系統的監控、調試、優化等工作； 4.負責運維服務對象的辦公網絡、電腦、打印機、電話、門禁、視頻會議以及通信機房網絡、監控、通信服務器等系統維護維修工作； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
15-25 | 社會招聘 | ||
| 7 | 運維分公司項目經理崗 | 1 | ?？萍耙陨?/td> | 不限 | 1.40周歲以下（1984年3月14日（含）以后出生）； 2.具有5年以上相關工作經驗； 3.具有一級建造師（公路或機電）優先。 |
1.負責駐點管理處所轄路段機電系統維護維修工作； 2.負責ETC門架系統硬件維護維修工作； 3.負責機電類、收費類、辦公類等項目調研、施工組織設計、施工方案、項目施工、現場管理、項目驗收、項目結算、回款等工作； 4.負責項目的日常管理、溝通協調、范圍內項目拓展等工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
20-30 | 社會招聘 | ||
| 合計 | 25 | |||||||||
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