2024年滁州市創新驅動發展研究院引進高層次人才崗位計劃表(第一批)

2024-03-08 15:39:32閱讀()滁州市先鋒網
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2024年滁州市創新驅動發展研究院引進高層次人才崗位計劃表(第一批)
序號 培養企業 崗位 引進計劃數 專業 學歷 備注
24001 安徽全柴動力股份有限公司(上市企業) 產品研發工程師 1 機械工程、機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、輪機工程、力學、農業工程 博士研究生 崗位職責:1、為公司研發提供流體分析(包括燃燒)、動力學分析、整機疲勞分析、NVH等技術支持;2、在產品的設計和改善環節中,提供所需的CAE分析,保證產品的性能在設計階段即能滿足;3、根據相關的有限元分析結果對結構件提出合理可行的優化方案;4、精通發動機領域仿真方法及流程,能夠幫助CAE團隊,并依據企業戰略,制定產品結構分析平臺和技術規劃及導入。 
任職資格:1、年齡40歲以下,五年以上相關產品力學和流體CAE經驗;2、堅實的理論基礎,包括力學理論(對于結構有限元分析工程師)和有限元理論,流體分析(包括燃燒)、動力學分析、整機疲勞分析、NVH至少精通一項。
崗位薪資:基本薪資+績效薪資+年終獎+項目獎金;薪資合計25-40萬。
24002 安徽德力日用玻璃股份有限公司(上市企業) 電氣工程師 1 電力系統及其自動化、機械制造及其自動化 博士研究生 崗位職責:1、精通主流PLC(西門子/ABB)交直流、變頻、伺服機相關設備選 型配置以及故障排查及解決能力;2、負責新設備電氣的設計、編程,組織電氣設備的安裝、調試、進度控制和結果負責;3、對電氣控制出現的故障具備較強分析、解決能力,并形成總結報告;4、負責電氣系統的設計審查,技術協議的簽訂,電氣設備的選型。
任職資格:1、電氣自動控制相關專業;2、電氣自動控制、設計、編程、維護、安裝、故障排查及解決能力。
崗位薪資:20-40萬元/人。
24003 通用生物(安徽)股份有限公司(擬上市企業) 蛋白與抗體平臺項目主管 1 生物化學與分子生物學、微生物學、醫學 博士研究生 崗位職責:1、負責蛋白平臺的研發立項、方案制定、技術管理、監督實施和驗收等;2、負責抗體平臺的研發立項、方案制定、技術管理、監督實施和驗收等;3、負責公司承擔的科研項目的申請、實驗、總結、匯報等;4、負責公司重點項目的對外技術交流與合作對接;5、及時總結工作,總結實驗數據資料,申報專利、撰寫論文等;6、上級交代的其他相關任務。
任職要求:1、熟悉蛋白結構分析、蛋白制備、蛋白功能評價與驗證;2、熟悉抗體制備、抗體改造、抗體功能等相關技術路線;3、有蛋白、抗體類診斷原料經驗的優先,了解GMP蛋白、抗體生產流程的優先;4、具有良好的研發基本素質,細心謹慎,操作規范,邏輯思維能力強;5、熟練掌握文獻檢索手段,具備優秀的英文讀寫能力;6、工作積極主動、耐心細致、責任心強,有團隊合作精神。
崗位薪資:30-50萬元。
24004 重組抗體研發主管 1 生物化學與分子生物學、微生物學、獸醫學、醫學、農學 博士研究生 崗位職責:1、負責重組抗體項目設計,包括序列分析,載體構建以及人源化等;2、負責細胞培養、重組抗體表達純化與檢測等相關實驗;3、準確記錄研究數據,完成相關數據分析、總結及匯報。
任職資格:1、熟悉分子克隆,重組抗體各種載體的構建等分子生物學技術;2、熟悉常規的免疫學、細胞生物學實驗,如ELISA、WB、細胞培養;3、有重組抗體的穩定細胞株構建經驗者優先的優先;4、具有良好的研發基本素質,細心謹慎,操作規范,邏輯思維能力強;5、熟練掌握文獻檢索手段,具備優秀的英文讀寫能力;6、工作積極主動、耐心細致、責任心強,有團隊合作精神。
崗位薪資:25-50萬元。

備注:上述薪資僅為企業提供的待遇,不含檔案工資和人才引進補貼。

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