2024年合肥創和養老產業開發有限公司及子公司社會招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求

2024-02-22 14:48:49閱讀()合肥產投集團

2024年合肥創和養老產業開發有限公司及子公司社會招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求

序號	部門	崗位	人數	崗位職責	任職要求
1	創和養老公司綜合管理部	高級專員（黨建崗）	1	1、負責專項黨建相關組織、協調、會議安排等工作； 2、負責星級黨支部創評相關材料的準備、整理、收集和報送等工作； 3、負責支部“三會一課”主題黨日的組織和開展，組織黨內實踐活動； 4、負責黨員發展、黨員關系轉接、黨統系統維護、黨費收繳上報； 5、做好黨員學習、教育，黨員培訓等工作。	1、年齡：35周歲及以下； 2、學歷及專業：大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業；新聞學、廣告學、傳播學、網絡與新媒體、漢語言文學等文學類相關專業；社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業；心理學、應用心理學等理學類相關專業優先； 3、工作經驗：中共黨員，具備累計兩年以上黨建工作經歷，有國有企業相關工作經歷優先； 4、能力素質：具有政工師類證書優先。
2	創和養老公司綜合管理部	高級專員（宣傳崗）	1	1、負責公司新聞宣傳總體規劃； 2、內宣信息稿件的審核校對； 3、外部信息稿件審核、投送； 4、門戶網站的信息審核管理； 5、微信公眾號的搭建和微信公眾號信息的日常審核發布； 6、直接參與公司重大活動的宣傳編寫； 7、牽頭負責公司宣傳手冊（宣傳片）的制作； 8、督促指導各部門和子公司日常的宣傳等工作； 9、公司中層干部的選拔、任用、管理； 10、公司中層管理人員檔案管理、審核等工作。	1、年齡：35周歲及以下； 2、學歷及專業：大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業；新聞學、廣告學、傳播學、網絡與新媒體、漢語言文學等文學類相關專業；社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業；心理學、應用心理學等理學類相關專業優先； 3、工作經驗：中共黨員，具備累計兩年以上宣傳工作經歷，有國有企業相關工作經歷優先； 4、能力素質：具有政工師類證書優先。
3	創和養老公司人力資源部	高級專員	2	1、負責推進人力資源管理制度與工作流程，組織、協調、監督制度和流程的落地； 2、負責承接招聘目標，整合招聘資源，完成人才甄選工作，保障企業用人需求； 3、負責公司培訓計劃調研與分析，完成培訓課程的開發與管理、講師管理、培訓效果評估、培訓資源管理。推進常態化培訓實施。協助員工做好職業規劃、外部培訓與繼續教育等工作； 4、負責常態化績效考核實施，對績效評價過程進行監督和控制，推進績效評價體系落地； 5、負責根據業務需要，完善薪酬制度及方案，完成公司員工的薪酬福利計算、審核與發放工作，完成人力成本統計分析，定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據； 6、負責企業員工入轉調離管理、員工檔案管理工作，規范員工行為； 7、負責員工福利的申報、采購和發放工作； 8、負責公司企業文化落地，增強員工的體驗感和滿意度。	1、年齡：35周歲及以下； 2、學歷及專業：大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等管理類相關專業及心理學、應用心理學等理學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計三年以上人力資源管理工作經驗，有養行業老或醫療機構工作經驗優先； 4、能力素質：具有人力資源管理師二級或人力資源中級優先，中共黨員優先。
4	創和養老公司投資發展部	高級專員	1	1、負責各類獎補政策研究與申報工作，收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策，與有關主管部門對接，爭取獎補政策及資源支持，同時為公司的決策提供信息支持; 2、協助執行公司重大項目的初步可行性研究和立項研究,協助完成可行性研究報告或投資建議報告; 3、開展經濟、行業、企業分析調研工作,協助完成相關產業研究的研究工作; 4、對已打算投資的項目，參與商業談判等各項任務，協助完成項目運作; 5、參與完成公司資產管理、資產重組等方面工作及其相關的技術支持工作; 6、對接相關部門做好對接、維護與公關工作。	1、年齡：35周歲及以下； 2、學歷及專業：大學本科及以上學歷，專業不限，行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業；新聞學、廣告學、傳播學、網絡與新媒體、漢語言文學等文學類相關專業；社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業；心理學、應用心理學等理學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計一年以上政策申報/項目專員/行政管理/商務關系維護等相關工作經驗。
5	康復醫院院領導	經營院長	1	1、在院長領導下，分管全院的經營工作，包括營銷、市場、運營等工作； 2、制定醫院經營管理的目標管理規劃和年度工作計劃，逐項抓好落實，并定期向分管領導匯報； 3、負責醫院年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施； 4、完成年度/月度的經營指標，組織各部門做好院內營銷和院后的跟蹤； 5、負責經營管理的正常運行、無重大失誤； 6、負責保障機構經營的合法性。	1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下； 2、學歷及專業：大學本科及以上學歷，專業不限，公共事業管理、企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、公共衛生、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計三年及以上醫院管理經驗優先。
6	康復醫院醫務部	副部長	1	1、在業務院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。擬定有關業務計劃，經業務院長批準后，組織實施經常督促檢查，按時總結匯報； 2、深入各科室、了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和診療常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故； 3、負責做好院內依法執業、授權管理、新技術開展、教學工作。包括醫療、護理技術管理、學科建設，科研教學、業務培訓和進修、專業技術人員專業水平評定、繼教管理； 4、負責實施、檢查全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平，協助人事部門做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作； 5、負責做好醫院感染、公共衛生、傳染病（含發熱、腸道門診）及健康宣教等管理工作； 6、完成衛生行政部門交辦的各項業務工作任務，處理好政府相關部門公共關系。	1、年齡：45周歲及以下； 2、學歷及專業：大學本科及以上學歷，專業不限，公共事業管理、企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、公共衛生、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計三年及以上臨床或醫務管理工作經驗優先。
7	康復醫院醫務部	高級專員	1	1、協助醫務部負責人完成醫務部日常工作，負責辦公室的電話接聽，傳真處理等工作，解答院內各臨床科室及來訪者咨詢，接辦各部門的請示報告并落實； 2、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，協同醫務部負責人做好衛生技術人員的相關工作； 3、擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經領導批準后組織實施，經常督促檢查,按時總結工作； 4、對醫療糾紛投訴接待，組織訂正，提出處理意見； 5、負責同衛健委對接相關事宜等； 6、其他交代的相關醫務工作。	1、年齡：40周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，公共事業管理、企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、公共衛生、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計兩年及以上同崗位工作經驗。
8	康復醫院醫務部	病區主任	1	1、在業務副院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作； 2、制本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查，按期總結匯報； 3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療； 4、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故； 5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題； 6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗； 7、擔任教學、搞好進修、實習人員的培訓。	1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下； 2、學歷及專業：大學本科及以上學歷，臨床醫學、中醫學、中醫骨傷、針灸推拿學等醫學類相關專業； 3、工作經驗：具備累計三年及以上同崗位工作經驗； 4、能力素質：具有中級及以上職稱優先。
9	康復醫院醫務部	康復治療師	3	1、能夠獨立完成客戶的康復評估、治療和訓練計劃，并確保康復效果； 2、具有專業康復知識，能夠完成案例整理、總結和日常科普文章的編寫； 3、能夠根據評估結果制定針對性的康復訓練計劃，并實施； 4、積極開展技術革新,不斷改進技術操作； 5、根據需要,擔任部分技術操作,參加進修、實習人員的培訓。	1、年齡：45周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，康復治療學、康復治療技術、中醫康復學、中醫學、針灸推拿學等醫學類相關專業； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗，本科學歷不要求工作經驗； 4、能力素質：具有初級及以上職稱。
10	康復醫院醫務部	康復治療師	2	1、能夠獨立完成客戶的康復評估、治療和訓練計劃，并確保康復效果； 2、具有專業康復知識，能夠完成案例整理、總結和日常科普文章的編寫； 3、能夠根據評估結果制定針對性的康復訓練計劃，并實施； 4、積極開展技術革新,不斷改進技術操作； 5、根據需要,擔任部分技術操作,參加進修、實習人員的培訓。	1、年齡：45周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，康復治療學、康復治療技術、中醫康復學、中醫學、針灸推拿學等醫學類相關專業； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗，本科學歷不要求工作經驗。
11	康復醫院總務部	設備運維高級專員	1	1、負責全院醫療設備報修登記； 2、負責設備使用科室意見建議登記及回復； 3、負責設備資料管理； 4、設備科維修配件的管理； 5、負責全院設備的維修、安裝調試驗收； 6、配合使用科室做好設備的驗收工作，并做好資料管理； 7、做好醫療設備維修費用的登記管理工作； 8、經常深入部門，及時掌握醫療設備完好狀況，隨時掌握各種設備的運轉情況，指導部門合理使用和維護保養設備，制止違章操作，提高設備的完好率。	1、年齡：50周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，生物醫學工程、生物器械工程、安全工程、安全防范工程、消防工程等工學類相關專業及工程管理、工程造價等管理學相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗。
12	康復醫院健康管理部	高級客戶專員	1	1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求； 2、督導醫院各項服務流程的正常運轉和日常接待服務工作的落實，特別是大群體客戶等； 3、配合醫院開展的各種經營活動，做好客戶群體的挖掘，認真做好醫院客戶資源庫的維護； 4、負責組織接待，為邀約組織來院顧客團隊、個人，開展相應的就診服務流程； 5、負責體檢客戶的開發和維護； 6、深入開發客戶需求，以客戶為導向提供合理的健康體檢套餐和方案； 7、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開； 8、支持和維系渠道關系； 9、完成上級交給的其它事務性工作。	1、年齡：40周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計兩年及以上營銷相關工作經驗或醫療行業工作經驗或體檢中心工作經驗優先。
13	康復醫院體檢中心	主任	1	1、負責開展體檢中心業務運營、團隊管理及日常事務等相關工作； 2、負責院里的體檢質量管理工作，建立健全質控組織體系和檔案系統； 3、熟悉體檢流程，根據檢線實際需求，對檢線醫護人員進行合理崗位調配； 4、根據總公司規章制度，建立院里各項規章制度，并督促檢查執行，及時進行組織結構和流程的優化調整； 5、收集整理行業信息，根據用戶需求，優化體檢產品，優化服務質量； 6、完成公司下發的各項工作指標。	1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，臨床醫學、中醫學、中醫骨傷、針灸推拿學、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計三年及以上醫療相關工作經驗或體檢行業工作經驗； 4、能力素質：具有初級及以上職稱優先。
14	康復醫院體檢中心	放射醫生	1	1、放射醫師必須把好坐機質量關，包括掃描技術參數的確定、層厚及層數的把關、確定是否增強等； 2、認真耐心地指導書寫高質量的診斷報告，并于規定時間簽發完報告單； 3、凡屬疑難問題及有爭議的診斷問題，需提交全科集體討論，報告由科主任簽發； 4、凡屬遺留問題需做好標記，在醫院規定時間內給病人圓滿解決； 5、做好每天的登統工作，檢查病人的CT資料，三查二對后交登記室； 6、每天工作結束后，需關閉計算機、空調機等電源及門窗。物品應擺放整產，診斷室應保持干凈整潔； 7、杜絕一切浪費現象。節約使用消耗性材料； 8、正確使用系統，不能任意對系統指令進行修改，不準裝載與診斷無關的軟件； 9、閱片中遇到疑難病例或者特殊情況，請示上級醫師或與相關科室醫師、總檢醫師，必要時提出會診，共同討論得出正確結論；發現重大陽性結果，做好書面登記，及時報告客服醫師，由客服醫師通知受檢者盡快復查或進一步檢查；嚴防醫療差錯與事故的發生，一旦有醫療事件發生時，本科醫師應做好應急處置，立即報告主任，妥善保存相關資料； 10、體檢過程中及受檢者接收體檢報告后，對受檢者提供相關醫療咨詢，執行保護性醫療制度，尊重受檢者隱私。	1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，臨床醫學、醫學影像學等醫學類相關專業； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗，碩士學歷或已完成規培不要求工作經驗； 4、能力素質：具有初級及以上職稱優先。
15	康復醫院體檢中心	檢驗醫師	1	1、負責策劃質量管理體系，領導檢驗科管理層制定檢驗科質量方針、質量目標和承諾，批準檢驗科質量手冊和程序文件； 2、負責檢驗科機構設置，明確各部門職責，對人力、資金、設施、場地等資源進行整體的部署和管理； 3、負責組織本科業務技術建設規劃、年度工作計劃和診斷質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結； 4、負責專業劃分工作，審查各個專業組負責人的工作計劃和實施方法，督促檢查各個專業組負責人工作情況； 5、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協同檢驗科主任制定技術操作規程和質量控制措施，負責儀器的調試、鑒定、操作和維護保養，解決復雜、疑難技術問題，參加相應的診查工作； 6、負責復雜項目的檢驗及報告審簽，參加臨床病例討論； 7、負責對各下級工作人員的監督和考核，當下級的職、責、權失控時，負責協助調整； 8、嚴格遵守醫院各項規章制度，尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明地為患者服務。	1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，醫學檢驗技術、臨床檢驗診斷學、衛生檢驗與檢疫、臨床醫學等醫學類相關專業； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗優先； 4、能力素質：具有初級及以上職稱優先。
16	康復醫院體檢中心	護士	1	1、認真執行醫院及體檢中心的各項規章制度，做好體檢服務工作； 2、負責組織、接待、引導、協調體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作； 3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協調工作，負責體檢報告的錄入、保存及發放工作； 4、配合醫生完成體檢中各項護理工作，協助抽血等具體護理操作，協助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作； 5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規定開展隨訪工作；落實健康處方內容； 6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫源性感染； 7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行； 8、完成體檢中心其它指令性工作。	1、年齡：40周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，護理學、助產學等醫學相關專業； 3、工作經驗：具備累計一年及以上護理工作經驗優先，可接受應屆生； 4、能力素質：具有初級及以上職稱優先。
17	產投勵源公司醫療部	康復治療師	1	1、能夠獨立完成客戶的運動康復評估、治療和訓練工作，并確保康復效果； 2、具有專業運動康復知識，能夠完成案例整理、總結和日常科普文章的編寫； 3、能夠根據評估結果制定針對性的運動訓練計劃，并實施； 4、定期回訪客戶的運動訓練實施情況和康復效果； 5、運動醫學相關資訊整理編輯，運動常識的普及,開展有關運動知識方面的咨詢級講座。	1、年齡：40周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，康復治療學、康復治療技術、中醫康復學、中醫學、針灸推拿學等醫學類相關專業； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗優先，碩士學歷不要求工作經驗； 4、能力素質：具有初級及以上職稱優先。
18	產投勵源公司營銷部	市場經理	1	1、負責公司、康復中心、醫院品牌策劃、推廣及維護； 2、根據公司總體戰略目標、制訂公司年度宣傳計劃并組織實施； 3、負責營銷各類活動的策劃、組織與實施； 4、負責與上級宣傳主管部門、各新聞媒體及自媒體的溝通聯系工作，協調處理新聞危機事件； 5、負責VI系統使用管理以及院內形象展示的執行管理工作，負責所有宣傳品文字編輯及宣傳資料搜集、整理和歸檔工作。 6、負責環境包裝及維護工作； 7、負責重點項目營銷的策劃及推廣工作； 8、實施對內、對外的新聞報道、信息發布和各類宣傳載體的規劃、管理與制作； 9、負責市場費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用； 10、完成上級領導交辦的其他工作。	1、年齡：40周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，漢語言文學、新聞學、廣告學、網絡與新媒體等文學類相關專業；公共事業管理、企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、公共衛生、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗優先。
19	產投勵源公司營銷部	市場經理	1	1、負責公司自媒體平臺（抖音、小紅書、美團點評、公眾號、視頻號等）的日常運營及推廣工作； 2、負責圖文、短視頻內容的策劃、拍攝、剪輯，可獨立產出； 3、負責協助醫療部門完成矩陣號及輕IP的搭建，并對后續的運營維護負責； 4、撰寫各類文稿，可完成圖片、音頻、視頻素材的處理，根據公司的宣傳及活動要求，進行相關的宣傳策劃。	1、年齡：40周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，漢語言文學、新聞學、廣告學、網絡與新媒體等文學類相關專業；公共事業管理、企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、公共衛生、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗優先。
20	產投勵源公司營銷部	門診經理	2	1、在營銷部指導下，全面負責門店的日常經營管理工作，資源整合，優化診所人、財、物管理，不斷提高效率與效益，確保門診的正常運營； 2、負責門店月度、季度、年度營銷數據的匯總、分析并按照周、月、季度進行數據匯報； 3、負責門店的服務體系建設，制定服務流程并持續優化升級，負責客戶管理，提高客戶滿意度，對老帶新比率、客戶復購率負責； 4、負責服務產品的升級研發工作，對行業實時動態分析，及時洞察市場動向，掌握同行業發展信息，不斷提高門診的服務水平，根據實際情況對產品進行維護、組合、升級； 5、負責門診內環境管理、保持診所內環境整潔、標識清晰、不斷優化客戶就診環境，負責門診設備設施、用電安全及防火、防盜工作； 6、負責門診的投訴接待管理工作，協助維護客戶關系，確保服務質量； 7、負責配合上級部門、領導、嘉賓等群體的檢查、學習、觀摩等接待工作； 8、負責門診相關外事對接工作，包含工商、衛生主管部門等對接、來訪接待工作； 9、協助部門，組織業務培訓及考核工作，提高診所醫療質量； 10、嚴格遵守公司的各項規章制度，積極完成領導交辦的各項任務。	1、年齡：45周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計兩年及以上營銷相關工作經驗或醫療行業工作經驗優先。
21	產投勵源公司營銷部	項目專員	1	1、根據項目要求，結合實際情況，制定詳細的活動策劃方案，包括活動目標、內容、時間、地點、參與人員等； 2、與相關機構、部門保持密切溝通，確保活動的順利進行，協調各方資源，解決活動過程中可能出現的問題； 3、負責活動現場的組織、協調和管理工作，確保活動按照預定的計劃進行，對活動現場的安全問題進行監控，確保參與者的人身安全； 4、負責活動現場的圖片、視頻拍攝工作，撰寫活動新聞稿，及時匯報活動進展情況，組織編寫活動總結報告； 5、按照項目的要求，定期向上級部門報送項目進展情況、活動成果等相關資料。	1、年齡：35周歲及以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業及臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、預防醫學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫學類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計一年及以上同崗位工作經驗或行政、運營相關工作經驗或醫療行業工作經驗優先，可接受應屆生。
22	新站養老服務項目醫護部	護理班長	1	1.協助院長制定護理部的工作計劃,并付諸實施，做好記錄； 2.負責本院養老護理工作,按時完成月計劃、周重點； 3.根據工作需要隨機調度人力、物力,保證老人安全；督促、檢查本院護理員工作，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,落實崗位責任制,加強責任心,改善服務態度,加強相互配合，以保證安全，創造良好的養老環境； 4.督促做好衛生和消毒隔離工作；檢查及指導護理員工作,研究養老護理工作中存在的問題,不斷提高工作水平； 5.組織養老護理人員業務學習,提高養老護理人員的業務水平和綜合能力； 6.根據本院的工作需要,合理安排器材、用品等,指定專人負責、保管、請領和定期檢查；根據本院條件,組織老年人開展文化娛樂活動,豐富老年人的業余生活。	1、年齡：55周歲以下； 2、學歷及專業：大專及以上學歷，專業不限，行政管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業；文秘、漢語言文學、漢語國際教育、新聞學等文學類相關專業；法學類相關專業；教育學類相關專業；社會工作學、智慧健康養老服務與管理、老年服務與管理等公共服務與管理類相關專業優先； 3、工作經驗：具備累計三年以上養老行業經驗。

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