2024年合肥市總商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)招聘簡(jiǎn)章

2024-01-05 11:25:20閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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正德人力資源股份有限公司根據(jù)工作需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員派遣至合肥市總商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)單位從事工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及報(bào)名條件

(一)招聘人數(shù):共計(jì)1人。

(二)具體招聘崗位如下表:

序號(hào) 用人單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件
1 合肥市總商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì) 管理崗 1 1、35周歲以下;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、中文專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先;
3、具備調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)或者法院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)籍的,在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍的,曾因違反單位管理規(guī)定被開(kāi)除、辭退或解除勞動(dòng)合同的;

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

3、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的或者被列為吸毒人員管控的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、本人或家庭成員參加邪教等非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。

二、招聘方法

招聘方法:采取公開(kāi)報(bào)名,實(shí)行面試、體檢、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名資格審核

1、線上提交報(bào)名材料,即視為報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2024年1月 5日10時(shí)至2024年1月15日下午5點(diǎn)。逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

2、面試時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口薄首頁(yè)、本人頁(yè)、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫(xiě)上姓名、身份證號(hào));

(2)所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格),攜帶原件備查;

(3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明帶到面試現(xiàn)場(chǎng)審核。

3、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格,不予聘用。

(二)面試

面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件;面試前需對(duì)擬參加面試的人員進(jìn)行資格審核,資格審核不合格的,取消面試資格。

(三)體檢

1、經(jīng)面試的應(yīng)聘者,依總成績(jī)高低順序,按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格者不予錄用,體檢不合格的,可依面試成績(jī)遞補(bǔ)人選。

2、擬錄用人員進(jìn)入體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢費(fèi)用自理。

4、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審和組織考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察不合格的,按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(五)報(bào)名方式 簡(jiǎn)歷投遞郵箱 1134774975@qq.com

(六)聯(lián)系電話 18226623697

四、人員管理和待遇

(一)被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至合肥市總商會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)合同期一般為二年(其中試用期為二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用),合同期滿,根據(jù)工作單位需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。

(二)被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn),月基本工資3400元起,績(jī)效工資根據(jù)處理案件數(shù)量發(fā)放,五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

正德人力資源股份有限公司

2024年1月5日


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