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安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘18名業務外包人員到岳西縣某國企從事工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業技能要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 內勤 | 1 | 30周歲以下（1993年1月1日之后出生） | 大專及以上學歷（全日制） | 1、漢語言和新聞專業優先， 2、熟練辦公軟件操作， 3、有一定策劃能力，文字寫作功底。 |
| 2 | 輸電運維人員 | 2 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、能夠參與高空作業需求， 2、有高壓電工證或登高證者年齡可放寬至40周歲， 3、有輸電線路運檢工作經驗者優先考慮。 |
| 3 | 變電運維人員 | 3 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、能夠熟練使用計算機辦公軟件， 2、有高壓電工證者年齡可放寬至40周歲， 3、有電工專業基礎或相關工程工作經驗者優先。 |
| 4 | 駕駛員 | 1 | 40周歲以下（1983年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、持有A1或A2或B1駕駛證， 2、三年以上駕齡。 |
| 5 | 倉庫管理員 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1.遵紀守法，責任心強，對工作認真負責，嚴格服從工作安排，有較強的組織紀律觀念和一定管理和綜合協調能力， 2.熟練電腦及辦公軟件操作， 3.有會計從業資格證優先。 |
| 6 | 材料核算員 | 1 | 40周歲及以下（1983年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1.遵紀守法，責任心強，對工作認真負責，嚴格服從工作安排，有較強的組織紀律觀念和一定管理和綜合協調能力， 2.具備較好的文字總結能力，熟練電腦及辦公軟件操作， 3、條件優秀的年齡可適當放寬。 |
| 7 | 材料收發員 | 1 | 40周歲及以下（1983年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1.遵紀守法，責任心強，對工作認真負責，嚴格服從工作安排，有較強的組織紀律觀念和一定管理和綜合協調能力， 2.同時具有汽車及摩托車駕駛執照，有叉車駕駛經驗的年齡可適當放寬。 3、能吃苦耐勞（遇節假日收貨發貨接受加班）。 |
| 8 | 黃尾客戶經理 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、有相關經驗或有高壓電工證年齡可適當放寬。 2、岳西本地人，家住黃尾鎮附近，上下班方便。 3、身體健康，遵紀守法，思想端正，服從管理，學習能力強，有責任心，具備良好的心理素質。 |
| 9 | 來榜客戶經理 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、有相關經驗或有高壓電工證年齡可適當放寬。 2、岳西本地人，家住來榜鎮附近，上下班方便。 3、身體健康，遵紀守法，思想端正，服從管理，學習能力強，有責任心，具備良好的心理素質。 |
| 10 | 主簿客戶經理 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、有相關經驗或有高壓電工證年齡可適當放寬。 2、岳西本地人，家住主簿鎮附近，上下班方便。 3、身體健康，遵紀守法，思想端正，服從管理，學習能力強，有責任心，具備良好的心理素質。 |
| 11 | 河圖客戶經理 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、有相關經驗或有高壓電工證年齡可適當放寬。 2、岳西本地人，家住河圖鎮附近，上下班方便。 3、身體健康，遵紀守法，思想端正，服從管理，學習能力強，有責任心，具備良好的心理素質。 |
| 12 | 中關客戶經理 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、有相關經驗或有高壓電工證年齡可適當放寬。 2、岳西本地人，家住中關鎮附近，上下班方便。 3、身體健康，遵紀守法，思想端正，服從管理，學習能力強，有責任心，具備良好的心理素質。 |
| 9 | 青天鄉綜合柜員 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 大專及以上學歷 | 1、熟練掌握計算機操作應用。 2、岳西本地人，家住青天鄉附近，上下班方便。 3、普通話標準，邏輯思維清晰，具有良好的溝通能力，傾聽客戶訴求。 4、身心健康，服從管理，春節等節假日正常上班。 |
| 10 | 安全監察員 | 1 | 30周歲及以下（1993年1月1日之后出生） | 高中及以上學歷 | 1、岳西本地人，家住岳西城關及周邊鄉鎮，上下班方便。 2、從事作業現場安全督察工作，掌握一定電腦知識，熟練應用基本的辦公軟件及計算機系統操作，服從用人單位日常管理和工作安排。 3、身體健康，無妨礙電力作業相關疾病。 4、遵紀守法，思想端正，具有良好的政治素質，無不良記錄。 5、學習能力強，有責任心，有團隊精神，具備良好的心理素質。 |
| 11 | 帶電作業操作工 | 1 | 35周歲及以下（1988年1月1日之后出生） | 高中/中專及以上學歷 | 1、岳西本地人，能長期居住工作單位者優先。 2、身體健康，無妨礙電力作業相關疾病，退伍軍人優先。 3、遵紀守法，思想端正，具有良好的政治素質，無不良記錄。 |
三、用工形式
用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業務外包人員招聘。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。
四、報名時間、地點及方式
1、報名時間：2023年12月18日--2023年12月20日下午17:00止。
2、報名方式：采取網絡報名
3、聯系電話：王燕18909668255
報名需提供以下資料：
①本人近期免冠照片;
②本人身份證、戶口本(戶主聯和本人聯);
③畢業證書;
④駕駛證、叉車證明、帶電作業證、高壓電工證;
⑤無犯罪證明;
⑥個人征信。
報名人員應保證所提供資料的真實性，弄虛作假取消報名資格。
4、網絡報地址：皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)
五、招聘程序
對報名人員資格審查后進行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時間和地點另行通知。
報考人員考試最終成績按筆試成績的50%與面試成績的50%合成，依據合成成績排名依次錄用，但筆試及面試合成成績低于60分視為不合格，不予錄用。擬錄用后，體檢費自理，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。
綜合成績不合格者不予錄用。
六、工作待遇
(一)工資
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 工資標準 | 試用期 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 內勤 | 1 | 實發2800元左右/月 | 2個月 |
| 2 | 輸電運維人員 | 2 | 實發3500元左右/月 | 2個月 |
| 3 | 變電運維人員 | 3 | 實發3500元左右/月 | 2個月 |
| 4 | 駕駛員 | 1 | 實發3500元左右/月 | 2個月 |
| 5 | 倉庫管理員 | 1 | 實發2800元左右/月 | 2個月 |
| 6 | 材料核算員 | 1 | 實發2800元左右/月 | 2個月 |
| 7 | 材料收發員 | 1 | 實發2800元左右/月 | 2個月 |
| 8 | 客戶經理 | 5 | 實發3500元左右/月 | 2個月 |
| 9 | 綜合柜員 | 1 | 實發2800元左右/月 | 2個月 |
| 10 | 安全監察員 | 1 | 實發3500元左右/月 | 2個月 |
| 11 | 帶電作業操作工 | 1 | 實發3500元左右/月 | 2個月 |
客戶經理崗位需在一年內取得高(低)壓電工證，培訓費及其他費用由員工先行墊付，工作滿一年后予以全部報銷，報銷費用只報銷一次參加培訓考試相關費用，補考鑒定及相關其他費用不予報銷，未取得證件者不予報銷。取證上崗后工作未滿一年，若因個人主觀因素或消極工作等因素造成工作無法運轉，公司予以辭退，并不支付經濟補償金和參加培訓考試相關費用。
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照岳西縣社會保險繳費的有關規定，為錄用人員繳納社會基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年12月18日
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