2023年淮南安徽淮畔建設投資集團有限公司招聘公告

安徽淮畔建設投資集團有限公司是淮南市潘集區區屬國有獨資集團公司，注冊資本10億元，到“十四五”末資產規模50億元，凈資產達到15億元以上;集團以服務城市經濟高質量發展大局、實現國有資產保值增值為目標，重點布局城市更新、資產運營、鄉村振興、工貿業務等領域;集團圍繞區委、區政府確定的重大公共服務項目及重點發展產業開展投資融資、產業培育和資本運作，發揮其投資引導和帶動作用，為我區經濟社會發展提供重要動能。

未來，集團將承擔起新時代以“共創美好生活”為中心的社會責任，保持穩健高效的發展勢頭，為區域高質量發展做出更大貢獻。

為深入實施人才強企發展戰略，更好適應集團公司發展需要，集團公司總部決定面向社會公開招聘集團工作人員6名，現將有關事項公告如下。

◆ 招聘原則 ◆

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

◆ 招聘崗位及條件 ◆

(一)網上報名：

報考人員將《2023年淮畔集團公開招聘資格審查表》(見附件)、個人簡歷、學歷學位證書、有效身份證、能證明目前職位的任職文件(如OA職位截圖、工作證等)材料的清晰照片打包發送到應聘崗位指定郵箱804221935@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘職位”，報名時間自2023年12月2日—2023年12月10日。網上報名時間結束后，報名人員提供的電子材料不再受理。

(二)資格復審：

網上報名資料經初審符合公開報名條件者，由淮畔建投集團公開招聘工作領導小組(以下簡稱公開招聘領導小組)辦公室集中進行資格復審。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報考者，將以電話、短信形式通知考生。

(三)面試：

采取半結構化面試方式，主要測試人選的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度(時間、地點另行通知)。面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。

(四)考察及體檢：

根據面試成績按1:1的比例研究確定體檢及考察對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用由考生自理。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等方面，重點考察考生的政治素質、專業能力和工作實績。考察將以函調和現場考察相結合的形式進行、具體函調材料如下：

1.戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。

2.無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

3.現實表現材料(需現工作單位加蓋公章，包括但不限于辭退及獎懲情況、違法犯罪情況等，無工作單位的由所在村/社區開具)。

4.報名所提交的畢業證書學位證書以及崗位要求的相關材料。

(五)研究決定：

根據面試和考察情況(面試成績僅作為人選的重要考慮因素)，綜合考慮人選的能力素質、工作實績和人崗相適等方面，研究確定擬聘人選。

(六)公示和聘用：

對擬聘人選進行公示，公示期5日。公示無異議的，按有關規定辦理入職手續(設試用期)。試用期滿后經考核勝任的，辦理正式聘用手續，不勝任的解除聘用。

◆ 薪酬待遇 ◆

集團具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與集團公司簽訂正式勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

◆ 其它 ◆

(一)考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

(二)在公開招聘的資格審查、面試、考察等環節中，如無合適人選，經研究后可終止該崗位招聘工作。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

咨詢電話：0554-4989303 聯系人：劉主任

附件1：安徽淮畔建設投資集團有限公司2023年招聘工作人員需求表.xlsx

附件2：2023年淮畔集團公開招聘資格審查表.docx