2023年蕪湖市勞動保障人力資源公司人才儲備簡章(六)

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受某國有單位用工需求進行勞務派遣制人才資源儲備，具體要求如下：

一、儲備崗位及要求

(一)房地產管理崗

(1)負責房地產管理相關工作(房地產管理/工程管理)

(2)50周歲以下，專科及以上學歷，具備高級工程師資質優先。特別優秀者，年齡可適當放寬。

(3)需具有8-10年及以上房地產管理經驗;

(4)熟悉國家房地產建設相關法律法規、地產開發建設流程、技術規范及標準;

(二)成本管理崗

(1)40周歲以下，本科及以上學歷，具備一級造價師。

(2)需具有5-8年及以上房地產成本管理經驗;

(3)熟悉國家房地產建設相關法律法規、地產開發建設流程、技術規范及標準;

(三)工程前期崗

(1)40周歲以下，本科及以上學歷，具備工程管理及城鄉規劃專業職稱，從事過規劃工程設計工作經歷者優先;

(2)需具有5-8年及以上工程管理、開發報建相關工作經驗;

(3)熟悉國家工程建設相關法律法規、工程建設流程、技術規范及標準;

二、應聘流程

1、報名時間：2023年11月23日—2023年11月27日，逾期不再補報。

2、報名方式:登錄蕪湖人才網(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《報名登記表》電子版(附件1);

(2)學歷證書(畢業證書、學位證書);

(3)職稱證書、資格證書等相關證書掃描件;

(4)工作證明(單位開具的工作證明、勞動合同等)。

按照規范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

房地產管理崗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3039

成本管理崗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3040

工程前期崗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3041

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

3、資格審查和篩選：根據實際用工單位崗位條件和要求對應聘者進行資格審查和簡歷篩選，擇優以短信或電話形式通知應聘者進行面試。

4、面試及錄用：經用工單位面試后，擇優確定擬聘用人選。聘用人員與我公司簽訂《勞動合同》，派遣至實際用工單位工作。

5、待遇：不低于15萬元/年，包括實發工資、五險一金(含單位部分和個人部分)、福利費(交通費用、通訊費用、食堂就餐、體檢費用、三節費用)等。

咨詢電話：0553-3991378

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2023年11月23日

附件1：《報名登記表》.docx