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為滿足合肥工科同道產業園管理有限公司(以下簡稱工科同道)更好服務園區企業的需求,進一步拓展企業發展路線的愿景,經研究決定,委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責面向社會開展相關崗位人員的招聘工作。具體有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公平、公正、公開的招聘原則;
(二)堅持德才兼備,技能過硬的錄用原則;
(三)堅持注關愛員工,以人為本的用人原則。
二、招聘崗位、人數及要求
(一)招聘崗位、人數
(1)物業管理員1人
(2)物業水電工3人
(二)招聘基本條件
(1)物業管理員
①.大學專科及以上學歷,35周歲及以下,身高 160cm 以上,熟練使用辦公軟件2.熱愛物業行業,要求責任心、執行力、溝通能力、親和力強。
②.男女不限,有工作經驗者優先。
③.院校物業管理、酒店管理、旅游管理類專業畢業優先,1年左右客服工作經驗,有物業行業客服經驗優先。
④.形象好氣質佳者優先考慮6.能夠服從公司的安排,執行能力強。
(2)物業水電工 3人
①.高中以上及同等學歷 (條件優越者可放寬至初中學歷) ,50 周歲及以下。
②.三年及以上相關工作經驗。
③.有電工證書。
三、招聘流程
1.報名
報名時間:2023年11月10日中午12:00開始,招滿為止
報名方式:電話報名(0551-63438824)
咨詢電話:0551-63438824
咨詢時間:工作日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
2.資格審查
對參加招聘人員進行報名資格審查,并通知符合條件的人員參加后續面試。
4.體檢考察
預錄用人員自行至三甲醫院進行體檢,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由體檢人員自理。
5.入職管理
體檢通過人員由安徽皖信人力資源管理有限公司安排辦理入職手續,與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年11月23日
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