2023年蕪湖市灣沚區公辦幼兒園保育員招聘公告

因工作需要，經研究，蕪湖市灣沚區教育局委托蕪湖智盛人才發展有限公司，面向社會公開招聘公辦幼兒園保育員，現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規范有序、考試考察、擇優聘用的原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘公辦幼兒園保育員11人，崗位見附件1。

三、報考條件

(一)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德;

(二)具有正常履職的身體條件和相應工作能力;

(三)有較強的責任心，能吃苦耐勞，服從工作安排;

(四)具有初中及以上學歷，年齡40周歲及以下：40周歲以下(指1982年10月1日及以后出生);或41-45周歲，且至少已購買對應社保年限(41周歲至少已購買1年社保，42周歲至少已購買2年社保，43周歲至少已購買3年社保，44周歲至少已購買4年社保，45周歲至少已購買5年社保)。

有下列情形之一的人員不得參加：

1.法律規定不得報考或聘用為幼兒園保育員的人員不得報考;

2.已在本區域內公辦園擔任保育員的不得報考;

3.從本區域幼兒園勞務派遣教師或保育員崗位上離職不滿兩年的人員不得報考;

4.其他不宜報考人員不得報考。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、面試(考核)、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行，由蕪湖智盛人才發展有限公司在蕪湖市灣沚區教育局指導下組織實施。

本次招聘事宜及公示、聘用等后續信息，均通過各公辦幼兒園宣傳欄發布，請考生及時關注和查閱。

(一)現場報名和資格審查

1.報名時間：2023年10月16日-10月18日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.報名地點：區教育局四樓會議室。

3.現場報名。報名人員在規定時間到報名地點，提供本人有效身份證、畢業證等相關材料，近期一寸正面免冠同底照片2張。填寫《2023年蕪湖市灣沚區公辦幼兒園保育員招聘報名資格審查表》(附件2，可先行網上下載)。

4.資格審查。資格審查貫穿始終。每人限報一個崗位，報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡弄虛作假者，取消面試(考核)和聘用等相關資格。

(二)面試

報考人數小于或等于報考崗位數，經考核合格后，直接進入下一環節。報考人數大于報考崗位數，需參加面試。

1.時間和地點：2023年10月20日下午2:30-5:30領取準考證，地點：區教育局四樓會議室。考試時間地點詳見面試準考證。

2.內容：簡易結構化面試，時間為10分鐘，滿分100分。

3.設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(三)體檢與考察

1.根據考試成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若考試成績相同，學歷高者先。若學歷也相同，年齡大者優先。

2.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規定執行。由擬入圍考生在規定時間內自行前往并將加蓋單位體檢專用公章的體檢結果(“合格”或“不合格”的結論性意見)進行上報。

3.體檢合格的考生進入考察環節，考察主要了解應聘人員的政治思想、道德品質及有無違法違紀行為，進一步審查應聘人員是否具備報考崗位所規定的基本條件和要求。

4.因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，同崗位內按成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

1.擬聘用人員名單在各公辦園公示3天。

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，錄用后三個月內需取得保育員證。

3.如半年內崗位出現空缺，按此次考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)用工形式及待遇

此次聘用人員統一實行勞務派遣，與蕪湖智盛人才發展有限公司簽訂勞動合同。不服從工作分配的，按自動放棄處理。聘用期間福利待遇保障標準為當年蕪湖市灣沚區最低工資標準的2.5倍。具體為：工資、績效獎、公積金(含個人和單位承擔部分)、社會保險費(含個人和單位承擔部分)和服務管理費等。

五、其他

(一)招聘咨詢電話

0553-8819101 (蕪湖智盛人才發展有限公司)

0553-8791006 (區教育局組織人事股)

監督電話：0553-8811536(區紀委監察委派駐紀檢監察組辦公室)

(二)未盡事宜由蕪湖智盛人才發展有限公司負責解釋。

附件：

附件1：2023年蕪湖市灣沚區公辦幼兒園保育員招聘崗位情況一覽表.docx

附件2：2023年灣沚區公辦幼兒園保育員招聘報名資格審查表.docx

蕪湖智盛人才發展有限公司

蕪湖市灣沚區教育局

2023年10月9日